機電畢業(yè)簡歷范文
個人簡歷是機電專業(yè)畢業(yè)求職成功的開路先鋒,下面是學習啦小編為大家精心推薦的機電專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
機電專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文(一)
彭先生
目前所在： 東莞
年 齡： 34
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 170 cm
人才測評： 未測評
體 重：
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工程/設(shè)備-經(jīng)理/主管/工程師
工作年限： 10
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求：
希望工作地區(qū)： 廣東省，，
◆ 工作經(jīng)歷
東莞新能源科技有限公司
起止年月：2008-05 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔任職位： 電氣工程師
工作描述： 1、對耗能高的動力設(shè)備進行優(yōu)化節(jié)能改造，特別是已停產(chǎn)的老設(shè)備。如公司的美國約克冷凍機直接去掉滑閥，由變頻器控制壓縮機，達到節(jié)能與優(yōu)化的目的。
2、對新增動力設(shè)備如空壓機、冷凍機、中央空調(diào)、真空泵系統(tǒng)與凈化車間控制設(shè)備、高低壓配電系統(tǒng)等的設(shè)備招標選型，直到正常投入生產(chǎn)。同時制定嚴格的安全操作規(guī)程與保養(yǎng)、點檢計劃，保障設(shè)備安全運行。
3、公司純水系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)的規(guī)劃與維護、保養(yǎng)。根據(jù)制定的操作規(guī)程合理安排安全操作與維護保養(yǎng)，保障系統(tǒng)的安全，達到生產(chǎn)與國家環(huán)保要求。
4、工程部工作人員的工作安排和新進員工的培訓，熟練操作公司的OA與SAP操作系統(tǒng)。
離職原因：
中糧新沙糧油工業(yè)(東莞)有限公司
起止年月：2004-03 ～ 2008-05
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 電氣主管
工作描述： 1、負責全廠即預(yù)處理浸出車間、筒倉、鍋爐房、精煉車間、發(fā)油臺、空壓站、污水站、辦公樓等全廠電氣設(shè)備的計劃性維修、技術(shù)改造。其中節(jié)能環(huán)保改造，公司給予了本部門與本人通報表揚并五千元獎勵。
2、對精煉包裝車間和浸出車間發(fā)油臺的由PLC、變頻器、觸摸屏等工控元件控制的自控系統(tǒng)，由本人重新進行了設(shè)計，達到即提高了工作效率又優(yōu)化了工藝。
3、根據(jù)設(shè)備使用情況、維護說明書和生產(chǎn)工藝不斷優(yōu)化維護、保養(yǎng)、點檢規(guī)程。
4、做好維修人員的生產(chǎn)調(diào)度和培訓工作及安全檢查，對于技術(shù)上的難題給予技術(shù)性指導(dǎo)。同時做好易損件的申購工作，以備緊急情況之急需，保證生產(chǎn)。
離職原因：
湯姆遜多媒體(東莞)有限公司
起止年月：2000-03 ～ 2004-03
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 電氣工程師
工作描述： 主要是塑料車間、生產(chǎn)部、儀器儀表的維護與安全檢查，特別是自動化設(shè)備的維修與保養(yǎng)，PLC、變頻器、伺服電機等自動化設(shè)備的設(shè)計與安全維護。
離職原因：
◆ 志愿者經(jīng)歷
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 中南工學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 1999-06
專 業(yè) 一： 工業(yè)自動化
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-06 中南工學院 工業(yè)自動化
◆ 語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
◆ 工作能力及其他專長
1、本人自畢業(yè)以來一直從事工廠設(shè)備的設(shè)計、安裝、維護與維修管理工作，有多年的機電項目改造、工程施工與管理、生產(chǎn)線設(shè)備應(yīng)急維修、維護與保養(yǎng)的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
2. 對推進工廠內(nèi)節(jié)能降耗有多次的改造經(jīng)驗，由于效果顯著，公司與市政府領(lǐng)導(dǎo)都給予了表揚。熟悉建筑電氣、變配電工程、工廠配電設(shè)計，對機電設(shè)計圖紙及施工方案審查，設(shè)備招標選型、施工現(xiàn)場管理與工程驗收等有豐富工作經(jīng)驗。
3、精通PLC/DCS控制系統(tǒng)，能熟練使用如STEP7、WINCC、ADP、MITSUBISH、OMRON、Panasonic等國內(nèi)外工控軟件編程。
4、精通設(shè)備管理，多次參加公司技術(shù)改造。能制定設(shè)備ISO質(zhì)量管理體系，編制保養(yǎng)計劃表與點檢表，制作SOP，編制每個月的備品備件采購計劃。
5、精通高低壓配電、空壓機、真空泵、中央空調(diào)系統(tǒng)，有多年的保全理論與實踐經(jīng)驗。在電氣、自動控制方面(PLC、伺服控制、變頻器等)有良好的現(xiàn)場問題解決能力。
6、能熟練使用電氣繪圖(CAD)和日常辦公等常用軟件。熟悉氣動、液壓傳動的原理與應(yīng)用。熟悉水、電、氣、、暖等動力系統(tǒng)。
◆ 個人自我評價
*誠實、守信，能吃苦耐勞，有團隊精神，勇于承擔，能承受高壓工作。
*對工廠設(shè)備特別是自動化系統(tǒng)有很好的認識和多年的工作經(jīng)驗。
*熱愛鉆研專業(yè)技能，干一行鉆一行力求技藝精深。
機電專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文(二)
基本資料
姓名：xuexila
出生年月：1988.06
學歷：大專
Email ：
民族：漢族
英語水平：良好
所學專業(yè)：電氣技術(shù)
批注：基本情況中只有專業(yè)卻沒有畢業(yè)學校，如果是因為粗心漏掉了這一項會給看簡歷的人什么印象?此外，聯(lián)系方式只有email沒有電話，那HR要怎樣通知你面試呢?對于簡歷中的細節(jié)處理不好，會給人不認真，不重視的負面印象，影響正常求職。
教育背景
2004.9～2007.7：青島電子學校
2007.9～2009.7：青島遠洋船員學院
2008.3～今：中國海洋大學(本科在讀)
知識結(jié)構(gòu)：
1.2007年起就讀于青島遠洋船員學院
學歷：?？?/p>
專業(yè)電氣技術(shù)—主修(PLC技術(shù)、電力電子技術(shù)、工廠供電、數(shù)控加工編程及操作、維修電工、變頻器、傳感器、單片機、電器控制)等課程。
2.2007年下旬參加成人高考，并通過考試考入中國海洋大學
學歷：本科(在讀)
專業(yè)通信工程—主修(大學英語、PASCAL語言、電路分析、馬克思主義哲學原理、C語言程序設(shè)計、微機原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu))等課程。
3.2009年開始學習并報考“會計從業(yè)資格證”考試
批注：“教育背景”與“知識結(jié)構(gòu)”基本可以合并成一個內(nèi)容，在描述中要清晰，現(xiàn)在的內(nèi)容給人感覺比較混亂。請把你每階段學習的專業(yè)和取得的學歷寫清楚，這樣企業(yè)能看到你是一個有上進心、能夠不斷學習的人。此外，你的專業(yè)與會計學應(yīng)該是完全沒有關(guān)系的，那你為什么又要報考“會計從業(yè)資格證”考試呢，這會讓人不清楚你的求職目標的。
獲得獎勵
獲校“優(yōu)秀團員”稱號
獲校學生會“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號
利用暑假，在海信集團做售后服務(wù)的電話回訪;
在校期間，利用課余時間肯德基進行了勤工儉學.
自我評價
畢業(yè)于青島遠洋船員學院，并通過成教考試在中國海洋大學繼續(xù)本科課程的學習，主修通信工程專業(yè)。本人性格開朗，善于積累知識，喜歡鉆研技術(shù)，學習原理，能較好的處理人際關(guān)系，思想積極向上，上進心強，品德優(yōu)秀;在肯德基工作期間，個人簡歷模板 wdjl.net，增進了我的團隊配合能力，充分體會到了只有先提高自身的責任心和團隊意識，才能將團隊協(xié)作精神發(fā)揮到最好;在工作中我接觸了很多人，在語言溝通，人際關(guān)系處理方面也得到一定鍛煉，有良好的人際關(guān)系;并且為人誠懇老實，能吃苦耐勞;工作上有較強動手能力，能積極服從上級的安排。
其他證書
中級電工證書
求職意向
電氣工程技術(shù)、電子/電器維修工程、自動控制等。
機電專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文(三)
姓 名： 楊先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽
年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 湖南-長沙、 湖南-岳陽
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 設(shè)備主管/經(jīng)理、 電氣工程師、 其他相關(guān)
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-06 湖南大學 工業(yè)自動化 大專
培訓經(jīng)歷
2011-06 ～ 2011-06 廣州賽寶認證中心服務(wù)有限公司 環(huán)境管理體系(ISO14001:2004)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001:2007) 培訓證書
2009-10 ～ 2009-10 廣州華遠技術(shù)服務(wù)有限公司 質(zhì)量管理體系(ISO9001:2008標準) 培訓證書
工作經(jīng)驗至今7年3月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
**公司 (2012-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 環(huán)保
擔任職位： 電氣工程師
崗位類別： 技術(shù)研發(fā)工程師
工作描述： 自動化設(shè)備電氣設(shè)計，安裝，調(diào)試，維修及改良。
**公司 (2009-04 ～ 2012-07)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔任職位： 工程部設(shè)備主管
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1、指導(dǎo)機修日常設(shè)備維護和定期保養(yǎng),制定并完善設(shè)備保養(yǎng)計劃.
2、指導(dǎo)機修進行設(shè)備及夾具的維修和改善
3、設(shè)備維護人員的培訓和績效考核.
4. 制定并完善設(shè)備相關(guān)文件,完善設(shè)備管理
5. 積極參與加工成本,生產(chǎn)效率,品質(zhì)異常分析及改善,
6. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃安排。
7. 積極參與公司5S和EHS安全檢查，推進設(shè)備5S和EHS安全改善
8. 參與公司質(zhì)量管理體系，環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系培訓，規(guī)范設(shè)備管理
離職原因： 回家
**公司 (2007-12 ～ 2008-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 工程部電氣工程師
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1、及時檢查并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保障生產(chǎn)。
2、參與設(shè)備及夾具的改良。
3、參與新設(shè)備及夾具的制作、調(diào)試工作。
離職原因： 尋求個人發(fā)展
**公司 (2004-07 ～ 2007-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 工程部電氣工程師
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1、電氣設(shè)備的安全檢查, 確保危險被有效的防范。
2、聚合物鋰離子電池工藝設(shè)備的維修和改善
3、協(xié)助工序工程部處理工序異常,調(diào)整設(shè)備工藝參數(shù)。
4、關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的定期檢查與預(yù)防維護。
離職原因： 尋求個人發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉電腦組裝與系統(tǒng)維護，熟練操作常用辦公軟件
技能專長： 具有豐富的電氣理論知識和7年以上企業(yè)設(shè)備維修改善管理經(jīng)驗。3年以上印刷包裝生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗，3年聚合物鋰離子電池生產(chǎn)設(shè)備的維修和改善，1年電器制品生產(chǎn)線設(shè)備及夾具的維修改善和制作。熟悉常用低壓電器、氣動元件、各類傳感器、PLC、觸摸屏、步進與伺服應(yīng)用,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防性維修管理制度。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 技術(shù)研發(fā)及管理
設(shè)備主管/經(jīng)理
自身情況
自我評價： 善于溝通,具有團隊精神和良好的協(xié)調(diào)能力
優(yōu)秀的學習能力,以及很強的分析,解決問題的能力
有進取心,具有良好的工作主動性,能承受工作中的壓力
相關(guān)證書
畢業(yè)證(P***) 2004-06-28
身份證 2007-10-15
質(zhì)量管理體系(ISO9001:2008標準)內(nèi)部審核員(IMS/D***) 2009-12-10
環(huán)境管理體系(ISO14001:2004)和職業(yè)健康管理體系(OHSAS18001:2007)(***) 2011-08-23
環(huán)境管理體系(ISO14001:2004)內(nèi)部審核員(WISE-E***) 2011-06-08
職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001:2007)內(nèi)部審核員(WISE-S***) 2011-07-08
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