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      簡歷工作能力范文

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      簡歷工作能力范文

        簡歷中工作能力的描述對(duì)個(gè)人求職能否成功至關(guān)重要。下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理而成的簡歷中的工作能力模板,謝謝你的閱讀。

        簡歷中的工作能力模板(一)

        xx年3月—至今 XX有限公司,擔(dān)任服務(wù)營銷部內(nèi)勤。工作內(nèi)容:

        1、公司各項(xiàng)續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實(shí),競賽方案的制定與實(shí)施;

        2、定期對(duì)各項(xiàng)續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行追蹤和分析,推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成并制作報(bào)表;

        3、建立和完善對(duì)業(yè)務(wù)人員管理的各項(xiàng)考核晉升制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

        4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn),人員入司、離職的辦理,人事檔案的建立管理;

        5、業(yè)務(wù)人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績效考核方案的執(zhí)行。

        xx年3月—xx年7月 XX有限公司,擔(dān)任辦公室文員。工作內(nèi)容:

        1、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、管理及發(fā)放登記;管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;

        2、文件檔案的收集管理,通知的傳達(dá)、文件的收發(fā),一般公文的起草和制定;

        3、會(huì)議管理(包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后整理工作)、接待工作;

        4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計(jì)、車輛使用登記;

        5、上級(jí)交代的其它任務(wù)。

        簡歷中的工作能力模板(二)

        2013/8 — 2014/12:XX有限公司[1年4個(gè)月]

        所屬行業(yè):  影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

        品牌營銷中心 影視策劃

        1. 商業(yè)定制微電影策劃;

        2. 負(fù)責(zé)客戶定制微電影前期策劃;

        3. 故事梗概撰寫,植入方案撰寫;

        4. 劇本撰寫以及跟組拍攝;

        2011/8 — 2013/5:XX有限公司[1年9個(gè)月]

        所屬行業(yè):  影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

        品牌營銷中心 影視策劃

        1. 節(jié)目組創(chuàng)意編劇;

        2. 負(fù)責(zé)微電影劇本策劃,撰寫,修改工作;

        3. 擔(dān)任微電影監(jiān)制;

        4. 全程監(jiān)理微電影拍攝進(jìn)度,后期進(jìn)度,成片報(bào)播等工作環(huán)節(jié)。

        簡歷中的工作能力模板(三)

        公司名稱: 廣東嘉信保險(xiǎn)代理有限公司

        起止年月:2009-10

        公司性質(zhì):

        所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)

        擔(dān)任職務(wù): 組訓(xùn)

        工作描述: 主要工作:營銷早會(huì)的經(jīng)營工作;業(yè)務(wù)分析會(huì)、表彰會(huì)、客戶聯(lián)誼會(huì)、年度策劃會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備協(xié)助工作;業(yè)務(wù)人員考勤管理;業(yè)績追蹤;職場布置;幫助業(yè)務(wù)人員制作保險(xiǎn)計(jì)劃等工作。并于08-09年度被評(píng)為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。

        離職原因:

        公司名稱: 廣東嘉信保險(xiǎn)代理有限公司

        起止年月:2007-08 ~ 2008-09

        公司性質(zhì):

        所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)

        擔(dān)任職務(wù): 人事管理兼統(tǒng)計(jì)

        工作描述: 主要工作:受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù),人事檔案管理;業(yè)績的統(tǒng)計(jì);方案業(yè)績報(bào)表和人事報(bào)表的制作等工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事好評(píng)。

        離職原因:

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