個人簡歷也稱為個人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對自己職業(yè)學歷愛好情況一一敘述文體。以下是小編為大家準備的PE技術(shù)員的個人簡歷范文，歡迎大家前來參閱。

　　姓　　名： 張先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 四川-其他 年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 164cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員

　　尋求職位： PE、 IE、 技術(shù)管理

　　教育經(jīng)歷

　　1998-09 ～ 2001-06 四川大竹石河高中 普級高中 高中

　　**公司 (2008-11 ～ 2013-01)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔任職位： PE技術(shù)員 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： PE技術(shù)員一職其主要工作職責：

　　1：新機種導入工作

　　在試產(chǎn)之前樣機的制作與性能指標測試和物料與樣機BOM表核對新機種試做，試產(chǎn)的問題點總結(jié)問及記錄，試產(chǎn)檢討會議，提出問題點反饋到各部門量產(chǎn)時注意事項品質(zhì)改善

　　2：產(chǎn)線狀況跟蹤，作業(yè)方法指導

　　3：突發(fā)異?，F(xiàn)象處理，不良控制，產(chǎn)線工藝優(yōu)化

　　4：產(chǎn)線上的儀器調(diào)試，夾治具維修

　　5：作業(yè)員的作業(yè)標準制定

　　6：電子部品，塑膠料部品前加工指引輔導及作業(yè)標準

　　**公司 (2005-01 ～ 2006-08)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔任職位： 維修員,拉長 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 2005年至2006中旬在此電子加工廠擔任維修員主要負責維修生產(chǎn)時所產(chǎn)生一些功能不良，主要維修攝像頭，讀卡器，錄音筆，多媒體播放器，收音機等產(chǎn)品

　　拉長工作職責：

　　1;生產(chǎn)線的計劃安排

　　2;產(chǎn)線5S整理整頓

　　3;按時完成當天的生產(chǎn)計劃

　　4;產(chǎn)線的物料管控

　　5;產(chǎn)線的異常狀況跟蹤及報告

　　6;產(chǎn)線人員出勤考核

　　7;作業(yè)員的作業(yè)指導以及基本技能培訓

　　8;每天早會對員工告知當天的生產(chǎn)計劃以及前一天的問題點總結(jié)及當天的注意事項

　　9;對產(chǎn)線作業(yè)員作業(yè)方法的確認

　　10;產(chǎn)線每個時辰的產(chǎn)量追蹤

　　11;不良品不良原因的追蹤管控

　　12;當天的生產(chǎn)日報QC報表的確認做成上交

　　13;新機種試產(chǎn)時作業(yè)難以操作工序以及問題點的記錄

　　**公司 (2003-01 ～ 2004-11)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 維修員 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 2003年至2004年底在四川長虹電視公司做售后維修，主要負責上門服務(wù)，到用戶家維修電視機不良故障

　　項目經(jīng)驗

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟悉ExceI辦公軟件操作，作業(yè)SOP文件的制作，熟悉使用PADS2007繪圖軟件

　　技能專長：

　　從事電子技術(shù)多年熟悉電子線路分析，BGA焊接，塑膠料結(jié)構(gòu)分析，PCBA工藝流程，產(chǎn)線突發(fā)異常現(xiàn)象處理，樣機制作調(diào)試，新機種導入流程，作業(yè)標準制定，熟悉生產(chǎn)線儀器操作，示波器，低頻信號發(fā)生器，毫伏表，高頻信號發(fā)生，頻率計，萬用表，夾治具設(shè)計制作維修保養(yǎng)，熟悉ExceI辦公軟件操作，作業(yè)SOP文件的制作，熟悉使用PADS2007繪圖軟件，成本意識強，具備一定管理能力，較強的分析能力和良好的溝通能力

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 差

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 向高級工程師方向發(fā)展

　　其他要求： 其他要求可面議

　　自身情況

　　自我評價： 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。