績(jī)效考核專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷的制作情況關(guān)系到績(jī)效考核專(zhuān)員求職者能否成功地得到面試機(jī)會(huì)乃至工作機(jī)會(huì)。那你知道績(jī)效考核專(zhuān)員求職者的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是什么樣子的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的績(jī)效考核專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板，以供大家參考借鑒。
績(jī)效考核專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板(一)
焦級(jí)
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年4月17日)
居住地：上海
電 話(huà)：137********(手機(jī))
E-mail：xuexila.com
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：其它生產(chǎn)、制造、加工
職 位：績(jī)效考核專(zhuān)員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：人力資源管理
學(xué) 校：XXX大學(xué)
文字表達(dá)能力較好，有清晰地邏輯思維，例：獨(dú)立制訂/修訂《人事檔案管理辦法》《績(jī)效考核管理辦法》《晉升管理辦法》;善于創(chuàng)新，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并提出有效的改善措施，例：在績(jī)效體系及晉升體系實(shí)際運(yùn)作下發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行不足，不斷完善，建立“部門(mén)技能培訓(xùn)晉升制度”;工作效率高，抗壓性、獨(dú)立性、執(zhí)行力強(qiáng)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：其它生產(chǎn)、制造、加工
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：績(jī)效考核專(zhuān)員
工作經(jīng)驗(yàn)
2013 /7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 其它生產(chǎn)、制造、加工
績(jī)效考核部 績(jī)效考核專(zhuān)員
1. 準(zhǔn)備：每年中/終待績(jī)效考核工作完畢后發(fā)布本次晉升計(jì)劃;
2. 實(shí)施：依據(jù)發(fā)布的晉升計(jì)劃督導(dǎo)各部門(mén)依計(jì)劃進(jìn)行部門(mén)提報(bào)晉升作業(yè);
3. 檢核：依《晉升管理辦法》、人力預(yù)算、組織職缺對(duì)提報(bào)晉升人員資格檢核;
4. 測(cè)評(píng)：完成測(cè)驗(yàn)試題，對(duì)符合晉升資格人員進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn);
5. 面試：組織召上馬廠高層主管對(duì)特定人員進(jìn)行晉升審議會(huì)議;
6. 公布：晉升結(jié)果完成程序簽核后公告全廠同仁。
2012 /6—2013 /6 ：XX公司[1年]
所屬行業(yè)： 其它生產(chǎn)、制造、加工
績(jī)效考核部 績(jī)效考核專(zhuān)員
1. 準(zhǔn)備：每年中/終發(fā)布本次績(jī)效考核計(jì)劃;
2. 實(shí)施：依據(jù)發(fā)布的績(jī)效考核計(jì)劃督導(dǎo)各部門(mén)依計(jì)劃推行部門(mén)績(jī)效考核工作;
3. 考評(píng)：績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程中透過(guò)深入觀察及信息反饋維護(hù)績(jī)效考核的正確性與公正性;
4. 總結(jié)：在績(jī)效考核作業(yè)進(jìn)行同時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄出現(xiàn)問(wèn)題與不足，提出改善措施，最終反映至績(jī)效管理制度不斷完善、修訂《績(jī)效考核管理辦法》;
5. 反饋：績(jī)效考核最終資料反饋至部門(mén)主管。
教育經(jīng)歷
2008/9—2012 /6 XXX大學(xué) 人力資源管理 本科
證 書(shū)
2010/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
績(jī)效考核專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板(二)
基本信息
姓名：xuexila
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 21
戶(hù)口所在： 韶關(guān)
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 170 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
體 重： 60 kg
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人事助理：，績(jī)效考核專(zhuān)員/助理：
工作年限： 2
職 稱(chēng)： 高級(jí)
求職類(lèi)型：
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 天河區(qū),番禺區(qū),白云區(qū)
工作經(jīng)歷
標(biāo)準(zhǔn)馬達(dá)廠
起止年月：2009-06 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 普通員工
工作描述： 工作輕松，個(gè)人簡(jiǎn)歷 wdjl.net，需要強(qiáng)的動(dòng)手能力和耐心
離職原因： 到工作時(shí)間期限
志愿者經(jīng)歷
地鐵安檢 起止年月：2010-12 ～ 2010-12
擔(dān)任職位： 組長(zhǎng)
工作描述： 需要很大耐心和細(xì)心，溝通能力，要求很高的奉獻(xiàn)精神。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 2013-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 工商管理
專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力： 普通話(huà)、粵語(yǔ)、客家話(huà)
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
組織能力強(qiáng)，善于溝通，活潑開(kāi)朗。
績(jī)效考核專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板(三)
目前所在： 廣州
年 齡： 27
戶(hù)口所在： 佛山
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 158 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
體 重： 48 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 薪資福利經(jīng)理/主管：薪酬績(jī)效專(zhuān)員，人事經(jīng)理：人事主管，人事專(zhuān)員：人事專(zhuān)員/助理
工作年限： 2
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 兼職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 佛山,,
工作經(jīng)歷
廣東佳寶集團(tuán)有限公司食品營(yíng)銷(xiāo)中心
起止年月：2008-11 ～ 2009-04
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 人事行政部/薪酬績(jī)效專(zhuān)員
工作描述： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、電子檔案及文本檔案的管理，組織架構(gòu)的更新及人事管理月報(bào)的編制：及時(shí)更新員工花名冊(cè)，入職、離職人員檔案分類(lèi)整理，整體上取用方便快捷
2、負(fù)責(zé)薪酬、季度/年度獎(jiǎng)金核算：準(zhǔn)時(shí)核算薪資遞交出納發(fā)放;
3、在部門(mén)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)績(jī)效考核的具體操作;
4、協(xié)助部門(mén)主管做好人員招募工作：根據(jù)各部門(mén)的用人需求，發(fā)布網(wǎng)上招聘信息，篩選合適資料發(fā)至需求部門(mén)以及安排面試事宜;
5、在部門(mén)主管的指導(dǎo)下,對(duì)組織日常管理制度進(jìn)行修訂，保證組織內(nèi)部日常管理的高效運(yùn)作;
6、在部門(mén)主管的指導(dǎo)下，協(xié)助組織培訓(xùn)制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立和實(shí)施。
7、日常人事行政工作：隨時(shí)接收審核各區(qū)域人事資料，堅(jiān)持當(dāng)日內(nèi)遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批，第二個(gè)工作日回復(fù)區(qū)域簽批結(jié)果的處理原則(逐步規(guī)范人事工作處理流程)。
離職原因：
佛山市順德區(qū)春曉食品有限公司
起止年月：2008-07 ～ 2008-09
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 產(chǎn)品企劃專(zhuān)員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)案的建立與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司華南、西南、華中、華東四大營(yíng)業(yè)部門(mén)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理及分析
3、收集四大營(yíng)業(yè)部門(mén)的考核數(shù)據(jù)，實(shí)施考核措施，整理考核評(píng)估報(bào)表，供人事部門(mén)進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算。
離職原因： 合同期滿(mǎn)
佛山市順德區(qū)春曉食品有限公司
起止年月：2006-12 ～ 2008-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理日常各種文件的起草、發(fā)放，及機(jī)要文件的存檔工作;
2、 協(xié)助總經(jīng)理及人事部門(mén)制定公司績(jī)效考核制度，并組織督導(dǎo)完成公司績(jī)效考核方案的推廣;
3、負(fù)責(zé)完成營(yíng)業(yè)體系績(jī)效考核計(jì)算工作，并依其月績(jī)效考核結(jié)果制定獎(jiǎng)懲;
4、協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)體系及管理體系的年度計(jì)劃預(yù)算制定;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及營(yíng)業(yè)體系每月考勤的匯總及審核;
6、負(fù)責(zé)公司周會(huì)、月會(huì)的組織安排工作及會(huì)議紀(jì)要的完成，并追蹤執(zhí)行情況。
離職原因： 調(diào)職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 2007-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 食品科學(xué)與工程
專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))
所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2003-09 2007-07 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院 食品科學(xué)與工程 學(xué)士學(xué)位證書(shū) 1184002068
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力： 過(guò)四級(jí)英語(yǔ)等級(jí)考試
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1.國(guó)、粵語(yǔ)流利，熟悉OFFICE辦公軟件操作(如WORD、EXCEL、POWERPOINT)及辦公設(shè)備使用(如傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、過(guò)塑機(jī)等);
2.熟練通用公文的寫(xiě)作(如會(huì)議紀(jì)要、通知、公告等)，打字速度50字/分鐘;
3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部行政事務(wù)，如辦公用品、固定資產(chǎn)、行政費(fèi)用預(yù)算、控制等。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人工作條理性強(qiáng)，善于與人相處;有良好的配合意識(shí)，良好的親和力,自覺(jué)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，有一流的服務(wù)意識(shí);
通過(guò)兩年來(lái)的社會(huì)工作,發(fā)現(xiàn)自己在人力資源這方面更適合自己的發(fā)展;希望有機(jī)會(huì)在這方面有更深入的實(shí)踐，得以提高工作能力更好地為公司服務(wù)!
看過(guò)“績(jī)效考核專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板”的人還看了：
2.PMC專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷參考模板