生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考模板
在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。這次小編給大家整理了生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷，供大家閱讀參考。
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生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷1
基本信息
姓名:彭先生
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:湖南-株洲
年齡:40
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身高:169cm
求職意向
希望崗位:工業(yè)/工廠類
希望地區(qū):廣東
發(fā)展方向:
1.PE/ME/IE/PM/工程管理
2.高級生產(chǎn)管理
在音箱行業(yè),充分運用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項目管理經(jīng)驗,團隊組建,管理經(jīng)驗.
教育經(jīng)歷
20__-09~20__-07常德高等?？茖W校食品工程大專
培訓經(jīng)歷
20__-09~20__-10本杰培訓ISO14000
20__-05~20__-05本杰培訓QC七大手法
20__-09~20__-10本杰培訓執(zhí)行力
20__-07~20__-09本杰培訓ISO9001
__公司(20__-11~20__-01)
工作經(jīng)驗
__公司(20__-11~至今)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:1.全面負責工廠生產(chǎn)管理工作
2.負責對生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期,協(xié)調各部門生產(chǎn)能力.
3.對生產(chǎn)計劃的制定,對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調解決.
4.對人員的管理
5.對人員培訓,消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場,安全生產(chǎn)管理.
6.對部屬的考核
7.對生產(chǎn)材料進廠日期管控.
__公司(20__-10~20__-10)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:PE/ME/IE/PM崗位類別:項目工程師
工作描述:工作描述:
1.豐富新產(chǎn)品導入,企劃工作經(jīng)驗(.有七年ODM/OEM電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗)
2.與R&D,客人對接,了解產(chǎn)品相關資訊
3.所有技術性問題(不僅限于新機種)的反饋與討論.
4.試做前新材料的追蹤,對試產(chǎn)過程中的問題點檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。
5.協(xié)調解決制造單位產(chǎn)品中技術問題,組織協(xié)調所有生產(chǎn)部門試作進度..
6.新產(chǎn)品工藝的安排與確認,新材料,新設備,新工藝研究及引進.,
7.新材料供應廠商開發(fā),評估審核,建檔,對供應廠商管理.
8.負責PE/ME/IE技術指導及管理工作
9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動,為公司節(jié)省了至少80萬成本
10.對生產(chǎn)線的加工工時,作業(yè)標準改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%
11..采用替代方案，降低采購成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.
12.七年中成功導入了6家客戶50多個新機種,獲得客戶多次好評
__公司(20__-10~20__-10)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:裝配課課長崗位類別:車間經(jīng)理/主管
工作描述:工作描述:
1.精通音箱裝配工藝流程，對生產(chǎn)線所發(fā)生的品質問題處理經(jīng)驗豐富，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富..
2.督促課內(nèi)各項計劃的執(zhí)行，生產(chǎn)設備，模具的維護與保養(yǎng),維修成本下降10%.
3.培訓，指導并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導書生產(chǎn),品質客訴下降了40%.
4.和其它生產(chǎn)線主管及相關部門及時協(xié)調和溝通，確保所需物料能及時到位,缺料停線下降30%。
5.生產(chǎn)線日常事務管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務.
6.依照生產(chǎn)計劃制定每周各崗位人員班次和工作任務，合理控制加班
7.收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術部門工程師修訂標準工時
8.生產(chǎn)現(xiàn)場5S，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導下屬達到公司目標;
離職原因:調任其它部門
__公司(20__-02~20__-10)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:崗位類別:車間經(jīng)理/主管
工作描述:1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設備安裝調試,試產(chǎn),后期負責工藝安排,計劃安排,技術問題處理.
2.負責協(xié)調本部門內(nèi)部之間關系,對部屬提出的異常問題及時上報,并及時解決.
3.木箱樣品制作，確認。
4.木工課從開始的52人,發(fā)展到后來的320人,產(chǎn)量從開始的20__SET/天,發(fā)展到后來的120__SET/天
5.不良率從最初的15%降到后來的5%.
離職原因:調任其它部門
技能專長
專業(yè)職稱:PM/資深工程師
計算機水平:中級
計算機詳細技能:
1.具有12年多媒體音箱開發(fā),制造,生產(chǎn),及項目管理經(jīng)驗.
2.熟悉音箱行業(yè)質量標準.
3.能制定企業(yè)檢查標準.
4.擅長項目計劃管理.
5.對音箱實際生產(chǎn)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗.
6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗
7.對材料采購,供應商的維護,管理經(jīng)驗豐富.
8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.
9.對材料管理,人員管理,現(xiàn)場管理,品質管理經(jīng)驗豐富.
語言能力
普通話:流利粵語:
英語水平:口語一般
英語:一般
自我評價:
1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗豐富.
2.擅長與各類客戶交流,協(xié)調合作關系.
3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，8年項目管理經(jīng)驗。
4.擅長團隊建設管理,產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造管理.
5.有多年家庭_,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗,熟悉音箱行業(yè)市場,對供應商管理經(jīng)驗豐富.
6.有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強，善于接受新事物新知識.
7.溝通協(xié)調能力強，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關系.
生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷2
姓名:江先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:湖北-襄樊年齡:46
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm
希望地區(qū):廣東
希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20__-09~20__-06襄樊大學機械工程大專
培訓經(jīng)歷
20__-11~20__-11人眾人團隊建設畢業(yè)證書
20__-06~20__-06康柏仕企業(yè)管理顧問有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場物流管控畢業(yè)證書
20__-11~20__-11智通培訓中心全方位現(xiàn)場改善畢業(yè)證書
__公司(20__-02~至今)
公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:1.輔導與推動基層管理，做到日事日畢;
2.制訂未來四月計劃，檢討未來兩周物料供應狀況，跟進第二天物料落實情況;
3.進行人員合理調配，確保各部門能均衡生產(chǎn);
4.對每兩個小時的生產(chǎn)產(chǎn)量進行跟進，解決生產(chǎn)瓶頸問題，推動解決生產(chǎn)異常問題;
5.推動下屬進行早規(guī)劃和晚總結工作;
6.檢查員工違規(guī)情況，對下屬進行績效考核;
7.配合與安排各項驗廠工作;
8.審核員工工資，評定部分非生產(chǎn)員工工資;
9.參與和主持公司各項PK活動;
__公司(20__-08~20__-01)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:1.生產(chǎn)部全部人事、行政管理等工作(20__年2月加龍星東鈺負責全廠人事行政工作);
2.每周評估未來四月生產(chǎn)作業(yè)負荷狀況，檢討下周生產(chǎn)作業(yè)物料供給有效度;
3.制訂各作業(yè)單元生產(chǎn)目標、產(chǎn)值目標、效率目標、人員流動率、收貨率及次品率，并每日檢討目標執(zhí)行有效度;
4.產(chǎn)品埋拉時檢討物料省耗情況;
5.TWI管理，做好各層管理層培訓工作;在全公司內(nèi)推行精益生產(chǎn);
6.績效考核，個人簡歷模板wdjl.net，每月檢討各工作單元的生產(chǎn)績效;
7.配合相關的ISO、COC、ICTI等查驗廠工作。
__公司(20__-02~20__-07)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:崗位類別:車間經(jīng)理/主管
工作描述:1.本部門全部人事行政管理等工作;
2.每日生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進度跟進;
3.新入職員工培訓及員工崗位培訓，基層管理主任、組長的應知應會;
4.強化以人為本意識，激發(fā)員工的工作激情;
5.JIT生產(chǎn)模式推行，確?，F(xiàn)場品質改善。
離職原因:另謀發(fā)展
__公司(20__-09~20__-02)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位:崗位類別:IE/工業(yè)工程師
工作描述:1.編寫工位工序作業(yè)指導書等工藝文件;
2.制訂設備操作規(guī)程;
3.員工作業(yè)培訓與指導;
4.每日現(xiàn)場巡視跟進生產(chǎn)品質，次品分析與改善;
5.工夾具改善并量化生產(chǎn)效率提高績效。
離職原因:另謀發(fā)展
__公司(20__-06~20__-09)
公司性質:國有企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位:崗位類別:IE/工業(yè)工程師
工作描述:1.編寫工位作業(yè)指導書;
2.產(chǎn)品圖紙測繪、修改、審核與發(fā)放;
3.制訂設備操作規(guī)程;
4.員工培訓與指導;
5.設計沖壓模具與五金工裝夾具;
6.設計非標準專用設備;
7.產(chǎn)品質量的分析和改善.
離職原因:工廠解體
技能專長
專業(yè)職稱:產(chǎn)品機械工程師
計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能:熟悉和運用一般辦公軟件.
技能專長:1.熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麥當勞及一些日本歐美等客戶產(chǎn)品生產(chǎn)要求;
2.熟悉塑膠、電子產(chǎn)品各生產(chǎn)工作和工程工作;
3.熟悉毛絨玩具各生產(chǎn)工序流程。
4。熟悉小家電產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:口語一般
英語:一般
求職意向
發(fā)展方向:1.塑膠電子玩具廠五金廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
2.電子廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
3.毛絨玩具廠生產(chǎn)經(jīng)理
其他要求:
自身情況
自我評價:1.對事務實，言傳身教才能達成成效;
2.對人友善，團隊合作才能達成雙贏。
生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷3
姓名：曾先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：江西-吉安年齡：35
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江
希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關職位
尋求職位：運作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20__-09～20__-07安徽財貿(mào)學院國際企業(yè)管理大專
培訓經(jīng)歷
20__-11～20__-11睿誠管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費
20__-05～20__-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模
20__-12～20__-12德信誠顧問公司OHSAS18001內(nèi)審員資格證書
20__-10～20__-10本杰管理顧問公司ISO14001：20__內(nèi)審員資格證書
20__-06～20__-06德信誠顧問公司8S與目視管理推行實務
20__-03～20__-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理
20__-07～20__-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與降低制造成本
20__-05～20__-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制(PMC)實戰(zhàn)運用
20__-02～20__-02BSIISO9001：20__內(nèi)審員資格證書
工作經(jīng)驗至今15年3月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
___公司名稱(20__-07～20__-12)
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：高級經(jīng)理崗位類別：(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：負責工程部/生產(chǎn)部/品質部/PMC//貨倉
一)確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進
二)負責制定各部門的KPI，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成
三)負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實
四)負責統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費
五)確保制定合理的生產(chǎn)計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成
六)確保產(chǎn)品的品質及控制制程損耗，降低品質成本
七)監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性
八)通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力
主要業(yè)績：
1)通過推行庫存降低方案，使庫存由原來的1200萬元/月降低到目前的800萬元/月
2)通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總人數(shù)在原有的基礎上減少了10%
3)通過優(yōu)化運作流程，使出貨周期由原先的4周減少到目前的3周，出貨達成率由95%提升至98%
4)協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度CEO獎
5)成功主導了注塑舊車間的改造，ERP系統(tǒng)的導入
離職原因：集團公司已被私募基金收購
___公司名稱(20__-05～20__-07)
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理
工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部
一)負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進
二)負責生產(chǎn)計劃的落實及確保達成貨期
三)負責確保產(chǎn)品品質，降低制程損耗和減少成品返工
四)負責生產(chǎn)異常的跟進和處理
五)負責協(xié)助客訴的跟進和處理
六)負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)
七)負責與外部門的溝通和協(xié)調
主要業(yè)績：
1)通過推行績效考核，使生產(chǎn)效率提升超過20%，月產(chǎn)值由原來的1600萬元/月到目前的20__萬元
2)通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月
3)通過實施安全生產(chǎn)(宣傳/培訓/安裝防護裝置/有效監(jiān)控)，基本未出現(xiàn)過重要工傷事故
4)推行了現(xiàn)場5S管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效
離職原因：升職
___公司名稱(20__-11～20__-05)
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管
工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝
一)監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況
二)確保生產(chǎn)計劃及貨期的達成
三)確保產(chǎn)品的品質及降低制程不良率
四)負責生產(chǎn)異常的跟進和處理
五)負責車間5S及工作紀律
六)負責對下屬的培訓
七)負責與外部門的溝通和協(xié)調
主要業(yè)績：
1)成功實施了部門的組建(入職時該廠正在籌建)
2)協(xié)助管理者代表建立和實施了ISO9001：20__質量管理體系，并通過了BSI的認證
3)通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升
離職原因：個人發(fā)展
___公司名稱(20__-06～20__-11)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管
工作描述：一)負責生產(chǎn)計劃的落實和貨期的達成
二)負責確保產(chǎn)品品質和降低制程損耗
三)負責生產(chǎn)異常的跟進和處理
四)負責現(xiàn)場5S及工作紀律
五)負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況
六)負責與外部門的溝通和協(xié)調
離職原因：個人發(fā)展
___公司名稱(20__-08～20__-06)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：儲干/組長/領班崗位類別：其他相關職位
工作描述：一)負責按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達成貨期
二)負責確保產(chǎn)品品質及控制不良和返工率
三)負責生產(chǎn)異常的跟進和處理
四)負責生產(chǎn)現(xiàn)場的5S及工作秩序
五)負責生產(chǎn)線設備的維護和保養(yǎng)
離職原因：個人發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：E_cel/Word/Powerpoint
技能專長：1)15年工作經(jīng)驗(11年生產(chǎn)管理，4年營運管理)，其中10年在外資企業(yè)(日資和英資)
2)擁有先進的管理理念和管理模式
3)有豐富的質量管理體系和社會責任/EHS的審核經(jīng)驗
4)推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制
5)熟悉ERP系統(tǒng)
6)有部門組建和豐富的培訓經(jīng)驗
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：、TOEFL分口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：求職崗位：運作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總
1)從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運作管理經(jīng)驗，實戰(zhàn)能力強。
2)主導過新車間的組建(PCBA)，舊注塑車間的改造，ERP系統(tǒng)的導入，推行過精益生產(chǎn)和績效考核
3)對成本控制，效率提升，品質保證，團隊建設有較為豐富的經(jīng)驗。
4)熟悉ISO9001：20__，ISO14001：20__及OHSAS18001體系
其他要求：
自身情況
自我評價：1)善于溝通和協(xié)調，個人感召力強
2)有強烈的責任感和良好的職業(yè)操守
3)善于學習并能承受工作壓力
生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷4
卿先生
目前所在：佛山年齡：46
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：166cm
體重：56kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：生產(chǎn)/營運，高級管理
工作年限：22職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)
工作經(jīng)歷
__公司起止年月：20__-10～20__-09
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質
擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：負責本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計劃、組織、指揮與協(xié)調。
離職原因：待遇
__公司起止年月：20__-02～20__-10
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：PMC經(jīng)理
工作描述：主要負責本公司的生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃的制定、協(xié)調、落實。
離職原因：回家
__公司起止年月：20__-02～20__-12
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質
擔任職位：生產(chǎn)廠長
工作描述：負責本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計劃、組織、指揮與協(xié)調。
離職原因：待遇
__公司起止年月：20__-02～20__-02
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：倉庫主管/生產(chǎn)主管，
工作描述：主要負責本公司的生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃的制定、協(xié)調、落實。以及倉庫人員的管理及公司物料進、出、存管理。
離職原因：待遇
__公司起止年月：20__-10～20__-12
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位：倉管員/主任/經(jīng)理
工作描述：負責過倉庫商品的進、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負責了商場的人事，采購，銷售、財務等管理工作。
離職原因：下崗
教育背景
畢業(yè)院校：湖南財經(jīng)學院
學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20__-07
專業(yè)一：經(jīng)濟管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
20__-0320__-06邵陽駕校汽車駕駛C1證
20__-0320__-03南晟德管理顧問有限公司ISO9001：20__內(nèi)審員資格證
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作上有較豐富的實踐經(jīng)驗。能在責任和權限范圍內(nèi)將本職工作做好，在物料控制和供應、成本核算與管理、生產(chǎn)計劃的制定、調度與達成、品質管理與協(xié)調、員工的教育與培訓、部門之間的溝通與協(xié)調、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預防等方面均取得較好業(yè)績和評價。參與了多家企業(yè)的ISO質量管理體系和7S(含5S)管理體系的建立健全和運行，并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeE_cel等辦公軟件和ERP、MRP等管理軟件。
自我評價
本人在工作上;以嚴肅認真態(tài)度對待每項工作，能有效發(fā)揮專長和正確認識自己的不足，并能及時糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級、下屬保持良好的溝通和良好友情。
生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷5
姓 名： 強先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 甘肅-天水 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東、 其他-其他、 其他-其他
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
尋求職位： 陽極氧化主管
教育經(jīng)歷
20__-09 ～ 20__-07 廣西工學院 化學工程 本科
培訓經(jīng)歷
20__-11 ～ 20__-03 內(nèi)部培訓 6sigma分析藍帶培訓，表面處理工藝培訓
20__-10 ～ 20__-12 外部培訓 銷售技巧
__公司 (20__-02 ～ 至今)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質
擔任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護。
2、生產(chǎn)各部門的協(xié)調、考核、評估。
3、生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。
4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期、向副總或總經(jīng)理匯報。
5、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)進行匯總、分析及評估;提供出準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行總結與建議，定期向總經(jīng)理匯報。
6、生產(chǎn)設備維護維修，新設備安裝調試。
__公司 (20__-10 ～ 20__-02)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 生產(chǎn)課長 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： __年進入本公司【W(wǎng)LBG事業(yè)群金屬表面處理制造處】、陽極開發(fā)部，主要工作職責;
1、客戶新產(chǎn)品鋁件陽極氧化制程的開發(fā)，工藝流程、配方的確定
2、解決開發(fā)過程中的各種問題，優(yōu)化工藝流程。
3、帶領下屬量試新產(chǎn)品，解決量試過程中的問題點。導入量產(chǎn)。
4、開發(fā)線設備槽液保養(yǎng)，使開發(fā)制程跟生產(chǎn)制程參數(shù)達到一致。降低量產(chǎn)導入的難度。
在一年多的開發(fā)工作中，本人從基層做起，熟悉ED,蝕刻，PVD等現(xiàn)行表面處理工藝。有扎實的普通鋁陽極氧化線的管理，氧化制程的開發(fā)經(jīng)驗及優(yōu)化經(jīng)驗。有一定的新工藝開發(fā)經(jīng)驗(如;雙色陽極，3色陽極，漸變?nèi)旧?。能根據(jù)產(chǎn)品的不良點做出相應的制程改善，有較強的問題分析解決能力(黃膜，陰陽面，等問題點有一定的處理經(jīng)驗)。熟悉奧野，克萊恩等知名染料特性。多次主導國際知名品牌產(chǎn)品鋁合金件表面處理導入項目。
08年，根據(jù)公司需求，調任【W(wǎng)LBG事業(yè)群金屬表面處理制造處】氧化一廠任生產(chǎn)課長。主要工作職責;
1、生產(chǎn)車間人機料法環(huán)管理，5S目視化管理及員工培訓
2、各機型生產(chǎn)排配，現(xiàn)場人員調動安排。
3、生產(chǎn)異常處理及良率提升。
在3年多的生產(chǎn)管理中，在人員管理有一定的經(jīng)驗，能夠調動員工的自主性跟執(zhí)行能力。在制程量產(chǎn)導入有了更深的了解。生產(chǎn)異常能及時作出問題分析、處理。
__公司 (20__-09 ～ 20__-09)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質
擔任職位： 崗位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述： 1、負責珠三角地區(qū)老客戶的維護跟進，新客戶的開發(fā)。
2、通過各地舉辦的參展活動推廣公司產(chǎn)品。
3、通過網(wǎng)絡資源在內(nèi)地開發(fā)代理商及客戶。
4、負責新進員工產(chǎn)品知識及工程管理培訓。
5、協(xié)助下屬跟進重要客戶及工程。
技能專長
專業(yè)職稱： 高級工程師
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 熟悉辦公常用軟件，ofice基本常用軟件。
技能專長： 精通金屬表面處理工藝及其藥水使用、尤其在鋁陽極氧化染色工藝方面有較深的理解與實際操作能力;
有鋁陽極氧化生產(chǎn)車間人員、設備管理經(jīng)驗
良好的溝通能力和團隊工作能力,優(yōu)秀的組織能力和推動能力
擅長項目計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 表面處理，車間主管,生產(chǎn)經(jīng)理
其他要求： 能有較好的工作環(huán)境及發(fā)展空間，有適當?shù)呐嘤柤皩W習機會。
自身情況
自我評價： 對普通陽極氧化，套色陽極氧化、雙色陽極氧化、噴砂等表面處理等有三年的產(chǎn)線管理經(jīng)驗(20萬/天)，與兩年新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，制程sop的編制。對于普通陽極氧化的手動線、半自動線設備的操控熟練，生產(chǎn)訂單的排配與前后處理制程管控。
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