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      總監(jiān)個人簡歷模板3篇(2)

      時間: 朝瑩801 分享

      總監(jiān)個人簡歷模板3篇

        技能專長: 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統(tǒng).

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: CET-4

        英語: 良好

        求職意向

        發(fā)展方向: 現(xiàn)代意義上的財務管理人員,必須突破傳統(tǒng)財務視野,領悟財務戰(zhàn)略方面的知識及其運作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題;有效對企業(yè)的財務進行預算管理。大量接觸國內外前沿性的財務管理知識和信息;深入了解相關國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關經驗,因此準備參加一些相關方面財務培訓。

        其他要求:

        自身情況

        自我評價: 會計師職稱,有10多年的財務工作經驗,主要在大型企業(yè)從事財務管理職位,熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī), 對企業(yè)財務制度、企業(yè)財務管理組織機構設計有豐富經驗,并有優(yōu)秀的財務分析、內部審計與財務狀況診斷能力,能夠進行全面預算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃,熟練出具現(xiàn)金流量表,合并集團公司會計報表等各種專業(yè)報表,充分發(fā)揮財務的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應收帳款的控制、成本費用的監(jiān)控、出具各類管理報表的會計核算要求,多年的外資企業(yè)工作經驗,對海關物料合同、外匯結算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務結算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責任心強,具有很強的團隊合作精神.

        總監(jiān)個人簡歷模板篇3

        姜先生

        目前所在: 天河區(qū) 年  齡: 35

        戶口所在: 天河區(qū) 國  籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        誠信徽章: 未申請 身  高: 172 cm

        人才測評: 未測評 體  重: 68 kg

        ◆ 求職意向

        人才類型: 普通求職

        應聘職位: 市場營銷總監(jiān)/經理/主管,項目總監(jiān)/經理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經理

        工作年限: 8 職  稱: 無職稱

        求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

        月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,順德區(qū),不限

        ◆ 工作經歷

        ***電子有限公司   起止年月:2010-01 ~ 至今

        公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

        擔任職位: 銷售總監(jiān)

        工作描述: 1、負責制訂年度工作,并組織檢查落實;

        2、負責設定分公司內部機構,并制定其職責;

        3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權限和相互關系;

        4、對大客戶連鎖客戶重點維護,省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

        5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。

        6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

        7、負責經濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

        8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產品價格的變化情況,在預算內控制成本增長點;

        9、認真掌握各項業(yè)務,財務統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等;

        10、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經紀律。

        11、定期以書面形式向總公司述職

        離職原因:

        ***集團   起止年月:2007-12 ~ 2009-12

        公司性質: 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

        擔任職位: 營銷中心經理

        工作描述: 1、開拓市場,簽訂代理商

        2、建立營銷團隊:銷售、推廣、內勤等

        3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等

        4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

        5、市場管理:終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經銷商會議開展等

        6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

        7、團隊管理:銷售業(yè)績、產品培訓、銷售總結、人員分配等

        工作業(yè)績 :

        1.率先打開了傳統(tǒng)市場,并進入市場拓展渠道

        2.率先進駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的運作體系,為其他省份提供了參考

        3.市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

        離職原因: 公司產品線斷線

        ***集團   起止年月:2004-06 ~ 2007-11

        公司性質: 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

        擔任職位: 銷售經理

        工作描述:

        1、區(qū)域銷售:江門、佛山,以當?shù)厥袌鰹楹诵?,開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式,在區(qū)域內形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經銷商帶來了良性的運作過程。

        2、商超主管:對廣東省內百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術,機型差異銷售等模式。

        3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等

        工作業(yè)績:

        區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數(shù)保持前三

        商超銷售期間銷售回款額占總額20%

        推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系,建立了強勢的品牌形象地位

        離職原因: 個人再次發(fā)展

        ◆ 教育背景

        畢業(yè)院校: 暨南大學

        最高學歷: 本科  獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期: 2004-07

        專 業(yè) 一: 工商管理專業(yè) 專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

        2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4

        ◆ 語言能力

        外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

        其它外語能力:

        國語水平: 精通

        ◆ 工作能力及其他專長

        4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產品銷售等工作,結合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等

        4年數(shù)碼行業(yè),主要做佳的美品牌,包括數(shù)碼相框,電影本,在帶領團隊銷售的時候,與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系,是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。

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