簡歷的工作經(jīng)驗怎樣寫
簡歷的工作經(jīng)驗怎樣寫
簡歷中一個好的工作經(jīng)驗對個人求職者獲得面試機(jī)會相當(dāng)重要。學(xué)習(xí)啦小編整理了一些簡歷的工作經(jīng)驗范文，有興趣的親可以來閱讀一下!
簡歷的工作經(jīng)驗范文(一)
**公司
起止年月：2010-07 ～ 2010-11
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 現(xiàn)場管理
工作描述： 在鏡片加工的前工程中的最后一道工序(研磨)，又叫拋光!在此工作崗位上主要負(fù)責(zé)品質(zhì)管理和生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)。
離職原因：
**公司
起止年月：2008-06 ～ 2008-07
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：
工作描述： 參觀實習(xí)了總裝配廠和發(fā)動機(jī)廠
離職原因： 學(xué)校組織
簡歷的工作經(jīng)驗范文(二)
**公司
起止年月：2008-08 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 采購部長助理
工作描述： 1.按公司要求組織物料的成本降價和新供應(yīng)商引入工作。并負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資格審核以及供應(yīng)商的
供貨監(jiān)督和考核，優(yōu)化供應(yīng)資源。
2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵物料價格成本分析和談判工作。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料報價和估價。及新品的原料跟時協(xié)調(diào)工作。
3.協(xié)助采購部長管理采購部的日常工作，并負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)，處理異常事件
離職原因：
**公司
起止年月：2004-12 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 采購員
工作描述： 1.了解市場資源,負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)，組織審廠和配合供管對供應(yīng)商進(jìn)行考核。
2.組織新品物料招標(biāo)，談價，引進(jìn)優(yōu)秀供應(yīng)商，與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同正常如期的履行。
3.負(fù)責(zé)新零部件的打樣，試產(chǎn)，批產(chǎn)的跟進(jìn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)生采購需求，并協(xié)助供管加強(qiáng)供應(yīng)商品質(zhì)的提升。
離職原因：
**公司
起止年月：2004-07 ～ 2004-11
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
工作描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝評審、協(xié)助研發(fā)部門解決新產(chǎn)品試制試產(chǎn)中的技術(shù)問題。
2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖及員工操作作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)工位檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)員工的基礎(chǔ)理論和操作技能的培訓(xùn)，生產(chǎn)用工裝夾具的設(shè)計、調(diào)試。
離職原因：
簡歷的工作經(jīng)驗范文(三)
**公司
起止年月：2010-12 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 出納
工作描述： 在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財付通等工具，要核對工資跟考勤。
離職原因： 公司倒閉
**公司
起止年月：2010-01 ～ 2010-11
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 出納
工作描述： 在這公司工作差不多有1年的時間，我學(xué)會了許多出納的業(yè)務(wù)知識。
離職原因： 私人原因
**公司
起止年月：2004-11 ～ 2009-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 會計
工作描述： 在這公司工作已有5年，從一開始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級，需要負(fù)責(zé)的東西也變多，學(xué)會的東西也變多了，責(zé)任心也加大了。
離職原因： 公司搬遷
**公司
起止年月：2003-03 ～ 2004-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 收銀領(lǐng)班
工作描述： 在這工作1年多里面，作為領(lǐng)班的我學(xué)會責(zé)任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關(guān)于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。
離職原因： 因公司需要長期上深夜班至凌晨四點
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