如何寫好簡歷的工作經(jīng)驗
如何寫好簡歷的工作經(jīng)驗
撰寫簡歷中的工作經(jīng)驗是個人求職者在制作簡歷路上邁出的第一步。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的簡歷的工作經(jīng)驗范文，希望對大家有幫助!
簡歷的工作經(jīng)驗范文(一)
**公司 起止年月：2009-07 ～ 2011-07
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 會計
工作描述： 熟悉網(wǎng)上報稅流程，熟悉一般納稅人操作，熟悉對新開分公司的操作流程(由開業(yè)辦理關(guān)證件到做賬)，熟悉財務(wù)會計、稅法方面的政策與法規(guī)，能善于與政府部門相關(guān)人士溝通與交流，得到良好的效果，熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國家會計法規(guī)，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程，良好的口頭及書面表達(dá)能力;熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神.
離職原因： 寫字樓搬離佛山
**公司 起止年月：2009-01 ～ 2009-07
公司性質(zhì)： 其它
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 審計助理
工作描述： 擔(dān)任審計助理，協(xié)助審計專員完成審計任務(wù)。并在稅審過程中，能獨立解決每一間公司出現(xiàn)的問題所在，根據(jù)國家政策規(guī)定，抽出哪些為不合法憑證，哪些應(yīng)該稅前扣除，哪些不應(yīng)該稅前抵扣。通過審核后，出具審計報告~
離職原因： 辦公地點轉(zhuǎn)移
簡歷的工作經(jīng)驗范文(二)
**公司 起止年月：2008-05 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位： 船務(wù)文員,產(chǎn)地證申領(lǐng)員
工作描述： 1.跟客戶及供貨商聯(lián)絡(luò)，安排送貨事宜，在規(guī)定的時間內(nèi)完成貨物到港前的工作。
2.出報價單及訂單給客戶，跟進(jìn)客戶的匯款情況及安排安付款
3整理文件，每個月月底的時候做相關(guān)報告
4.熟悉九城軟件并懂得處理進(jìn)出口程序并操作相關(guān)單據(jù)，如提單，裝箱單發(fā)票以及C/O 報關(guān)等。
5.客戶信息整理、存檔。
離職原因：
**公司 起止年月：2008-03 ～ 2008-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 采購助理
工作描述： 負(fù)責(zé)電話營銷、跟蹤客戶、網(wǎng)站維護(hù)、協(xié)助采購物料工作等
離職原因： 回校完成畢業(yè)論文
**公司 起止年月：2007-10 ～ 2007-11
公司性質(zhì)： 其它
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 推廣員
工作描述： 宣傳公司業(yè)務(wù);鍛煉了自身的毅力，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神;加強了對這個社會的認(rèn)識;更重要的是使我認(rèn)識到持有一份快樂心情工作的重要性。
離職原因： 兼職
**公司 起止年月：2006-07 ～ 2006-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 行政文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)聯(lián)系并接待客戶，文件的歸檔管理和負(fù)責(zé)公司的后勤工作?；菊莆樟斯鞠到y(tǒng)軟件的應(yīng)用;提高了人際關(guān)系和解決問題等能力;加強了對該行業(yè)的認(rèn)識并積累了相關(guān)實踐經(jīng)驗。
離職原因： 暑假工
簡歷的工作經(jīng)驗范文(三)
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 分行秘書
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購管理、日常辦公設(shè)備維修跟進(jìn)等、撰寫會議記錄。
2、人力資源管理，包括人員招聘，人員檔案管理及人員入職，離職等相關(guān)手續(xù)辦理，人員培訓(xùn)。社保辦理，證照年審辦理等。
3、公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。公司活動的策劃與組織。
4、財務(wù)收據(jù)發(fā)票的開具、代收款和傭金收取管理、發(fā)票購買、工資統(tǒng)計。
離職原因： 公司發(fā)展空間小
**公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 服務(wù)員、收銀員
工作描述： 接待客人、埋單收款、送客等
離職原因： 經(jīng)營不善結(jié)業(yè)
**公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-09
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位： 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
工作描述： 業(yè)務(wù)范圍負(fù)責(zé)為客戶提供住宅、商鋪、公寓等二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。
離職原因： 工作壓力大、工作時間長
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位： 分行秘書
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括考勤，辦公用品采購管理等。
2、人力資源管理，包括人員招聘，人員檔案管理及人員入職，離職等相關(guān)手續(xù)辦理，人員培訓(xùn)等。
3、公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行。
4、財務(wù)
離職原因： 轉(zhuǎn)換工作環(huán)境
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