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      國家規(guī)定的產(chǎn)假_產(chǎn)假國家規(guī)定

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      《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。下面是小編為大家整理的國家規(guī)定的產(chǎn)假,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

      產(chǎn)假申請書

      尊敬的學校領導:

      本人于20__年8月休完產(chǎn)假后,又申請了5個月的哺乳假,請假期限從20__年8月13日—20__年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷假申請,煩請領導批示為感。

      此致

      各省市產(chǎn)假新規(guī)

      產(chǎn)假
      省份我國法規(guī)省市額外難產(chǎn)多胞胎
      安徽98+60+15+15
      北京1280+15+15
      福建98000
      甘肅98+8200
      廣東9880+30+15
      廣西98+50+15+15
      貴州98+60+15+15
      海南98+3個月00
      河北98+60+15+15
      河南98+3個月+15+15
      黑龍江98+82+0+15
      湖北98+30+15+15
      湖南98+60+15+15
      吉林98+601515
      江蘇98+30+15+15
      江西98+60+15+15
      遼寧98+60+15+15
      內(nèi)蒙98+60+15+15
      寧夏98+60+15+15
      青海158+15+15
      山東98+60+15+15
      山西98+60+15+15
      陜西98+60(+10)+15+15
      上海98+30+15+15
      四川98+60+15+15
      天津98+30+15+15
      西藏980+15+15
      新疆9860+15+15
      云南158+15天;+15
      浙江1280+15+15
      重慶128+0+15+15
      貴州98+60+15+15
      山東9860+15+15
      注:我國法規(guī)包含產(chǎn)前15天,多保胎多一個15天

      部分省市產(chǎn)假時長規(guī)定

      1、廣東產(chǎn)假時長

      產(chǎn)假多少天廣東《計劃生育條例》第三十條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

      即在原來98天產(chǎn)假的基礎上,再增加80天,合計178天。

      2、安徽產(chǎn)假時長

      安徽《計劃生育條例》第三十七條規(guī)定,對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,應當給予以下獎勵:

      (一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上,延長產(chǎn)假六十天;

      (二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。

      職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

      即在原來98天產(chǎn)假的基礎上,再增加60天,合計158天。

      3、北京產(chǎn)假時長

      北京《計劃生育條例》第十八條規(guī)定,女職工按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間,不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

      女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。即在原來98天產(chǎn)假的基礎上,再增加30天,合計128天。但經(jīng)有關(guān)單位同意,可以再增加1--3個月的假期。那么北京產(chǎn)假是128天到7個月。

      4、上海產(chǎn)假時長

      上?!队媱澤龡l例》第三十一條規(guī)定,符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。

      符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。即在原來98天產(chǎn)假的基礎上,再增加30天,合計128天。

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