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      勵(lì)志句子:執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果

      時(shí)間: 若木632 分享

      勵(lì)志句子:執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果

        佛家也說:心魔即魔,心佛即佛。有時(shí)現(xiàn)狀并不讓我們滿意,但我們很難改變他人或是要求他人,我們只能通過改變自己來影響他人;我們更不能抱怨環(huán)境,因?yàn)?ldquo;環(huán)境是結(jié)果,思想是原因”。所以我想說:要想事情改變,先改變自己;要想事情變得更好,先讓自己更好。

        1、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

        2、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。

        3、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

        4、結(jié)果不好,就是不好。

        5、取是能力,舍是境界。

        6、努力贊美別人,贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。

        7、細(xì)節(jié)做好叫精致,細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

        8、領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò),服從總是沒有錯(cuò)。

        9、先計(jì)劃再行動(dòng),先策劃再溝通。

        10、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能夠做什么。

        11、差異化是企業(yè)競爭力的核心,相對(duì)優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。

        12、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

        13、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

        14、速度第一,完美第二;行動(dòng)第一,想法第二;結(jié)果第一,過程第二。

        15、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。

        16、不看錯(cuò)不錯(cuò),只求好不好。

        17、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。

        18、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

        19、思想的高度決定行動(dòng)的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。

        20、沒有想法,就沒有結(jié)果。

        21、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。

        22、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的,對(duì)的事不一定人人都喜歡。

        23、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。

        24、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。

        25、溝通重在換位思考。

        26、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動(dòng),創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。

        27、請(qǐng)示問題不要帶著問題請(qǐng)示,要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào),而要陳述性的匯報(bào)。

        28、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。

        29、敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任。

        30、簡單的才是有效的。

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