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      公務員考試面試的練習考題

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        面試是公務員考錄過程中的重要環(huán)節(jié),考生要多掌握面試練習試題才能拿到好成績,以下是學習啦小編精心整理的公務員考試面試練習試題,希望能幫到大家!

        公務員考試面試練習試題

        1.農(nóng)村很多村民家長里短,而農(nóng)家書屋、文化廣場等活動場所卻少人問津。有人說這些場所是不讓用、不能用、被占用,對此你怎么看?

        2.很長的材料題(材料在桌子上)大題是針對學生上網(wǎng)多、不外出現(xiàn)象,學校組織了一次攀巖比賽。下面就是四、五位同學說的話:

        甲、學院就他一個人參加,還拿了第三名,很自豪;

        乙、昨天通知,今天參加,自己來不及準備;

        丙、對校長的講話印象最深,講了40分鐘;

        丁、說攀巖,好危險,開始崇拜攀巖運動員,覺得他們好厲害;

        根據(jù)以上內(nèi)容說說活動組織的不足之處。

        3.農(nóng)家書屋等閑置,作為村民主任,你怎么辦?

        4.有大學生村官小王新到你村,在一次村民大會上讀講稿,大家大笑,小王認為村民不友好,情緒低落。如果你是村民主任,你怎么辦?

        5.某動物園售票點,一位大媽花費40元買了原價票,而身后一小青年只花了10元買了網(wǎng)絡團購票,大媽情緒激動,與動物園保安發(fā)生沖突,而在混亂中有一部分沒買票的游客混入動物園。作為該動物園的保安隊長,你怎么?

        公務員面試答題的常見問題

        1. 缺乏針對性

        考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目通常的問法是“你怎么組織?”或者是“你怎么安排?”,如果這樣問,我們可以將完整的做法步驟流程回答出來。但是現(xiàn)在很多題目不再局限于這種問法,而是變成“你覺得重點和難點在哪里?”“你如何做到全面性?”“你如何做到有效性?”等??忌羰遣蛔⒁饪磫栴}是怎么問的,就不能做到有針對性地回答。

        2. 缺乏全面性

        有些考生在答題過程中,甚至連活動或接待等問題的具體流程都不知道,導致最后就只能答出一兩點,不能全面細致地回答問題,出現(xiàn)缺胳膊少腿的現(xiàn)象。這樣會讓考官覺得考生思考問題不全面,不能有效地去解決問題,辦實事。

        3. 缺乏細節(jié)性

        計劃組織協(xié)調(diào)題目中常見的有會議、活動、接待、調(diào)研、培訓、宣傳等。這些即使大家沒有實踐操作過,但也耳聞目睹過。所以很多考生能夠把大概的流程答出來,但是細節(jié)性的東西卻說不出來。比如說,讓你“接待大學生實習”與“接待災區(qū)孩子參觀學習”,很多考生可以答出接待的大概流程:準備、實施和結(jié)尾。但是如何準備?如何實施?如何結(jié)尾?很多考生就無能為力了。

        公務員面試常見問題解決方法

        1. 記住考察計劃組織協(xié)調(diào)能力題目常見的幾個類型,記住它們的大概流程是什么。比如說晚會的大概流程是:晚會的主題、節(jié)目收集、主持人選定、贊助方確定、會場的選定、節(jié)目的篩選及彩排、節(jié)目單制作、前中后的宣傳、領導邀請及媒體報道、獎品頒發(fā)。

        2. 區(qū)別幾個類型獨特的地方,抓住關鍵要素。比如說“如果讓你舉辦一次關于教師職業(yè)道德建設的活動,你會怎么組織”在這道題目當中,“教師職業(yè)道德建設”、“活動”、“組織”就是這一題的關鍵要素,在組織這一次活動的時候就要圍繞著與教師道德建設相關的內(nèi)容進行展開。

        3. 多關注新聞事件,要特別關注競賽、晚會等,看看主辦方是如何做的,汲取相關經(jīng)驗。比如央視新聞聯(lián)播,會播出一些新聞發(fā)布會的新聞,就可以去了解“新聞發(fā)布會”的相關做法,這些實際的例子,都可以為考試提供借鑒。

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