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      九步練成好口才與職場溝通技巧

      時(shí)間: 楊杰1209 分享

      九步練成好口才與職場溝通技巧

        口才在我們生活中的重要作用不言而喻,在我們職場中的作用也就顯而易見了,職場中擁有好口才可以讓我們做事變得的八面玲瓏,左右逢源了,那么在高手如云的職場生活中如何練就一副好口才呢?以下是小編為大家收集關(guān)于九步練成好口才與職場溝通技巧,供你參考閱讀。

        講出來

        尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。

        不批評、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教

        批評、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。

        互相尊重

        只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時(shí),你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬?,否則很難溝通。

        絕不口出惡言

        惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。

        不說不該說的話

        如果說了不該說的話,往往要花費(fèi)極大的代價(jià)來彌補(bǔ),正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補(bǔ)的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時(shí)后也會變得更惡劣。

        情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定

        情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!

        理性的溝通,不理性不要溝通

        不理性只有爭執(zhí)的份,不會有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無濟(jì)于事。

        覺知

        不只是溝通才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯(cuò)了話、做錯(cuò)了事,如不想造成無可彌補(bǔ)的傷害時(shí),最好的辦法是什么?“我錯(cuò)了”,這就是一種覺知。

        承認(rèn)我錯(cuò)了

        承認(rèn)我錯(cuò)了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題,就一句:我錯(cuò)了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結(jié),讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生。說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有“轉(zhuǎn)園”的余地,甚至于還可以創(chuàng)造“天堂”。

        其實(shí)有時(shí)候你也真的是大錯(cuò)特錯(cuò),死不認(rèn)錯(cuò)就是一件大錯(cuò)特錯(cuò)的事。


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