10條實用的職場厚黑計謀
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楊杰1209由 分享
作為社會人，情商有時比智商更重要，不懂人情世故你會活得很辛苦;而作為職場人，你不懂職場潛規(guī)則，學(xué)不會職場一些厚黑計謀，你也混不好職場。下面是小編為大家收集關(guān)于10條實用的職場厚黑計謀，歡迎借鑒參考。
1、所有的對事不對人都是幌子。
經(jīng)常，當職場上出現(xiàn)了不同的觀點，大家都爭執(zhí)不休的時候，很多人會解釋自己是對事不對人，但真的是只對事不對人嗎?
2、看穿別說穿。
看穿看透，自己心里明白就行，不要事事戳破，要給別人留下面子。快嘴快舌的人反而容易得罪人。
3、別把話說得太滿。
與同事相處，千萬不要像對待好朋友一般，把話說得太滿，特別是幫助別人或有求于人的時候。
4、不要成為第一個沖鋒陷陣的人。
無論職場上有什么不公平的待遇，不管同事怎么煽風點火，自己都不要成為義憤填膺沖鋒陷陣第一人。
5、凡事給人留臺階留后路。
不要把人逼得太絕，特別是在職場上，凡事給人留著臺階下，有個退路可以退，對方感激你，日后也好想見。
6、不要傳播負能量。
抱怨、訴苦這些話，不要總對著同事碎碎念，說得多了，別人也不一定同情你，大部分人還會認為你是瘟神，到處傳播負能量，儼然一個祥林嫂。
7、不要當刺猬硬碰硬。
適當?shù)淖晕冶Ｗo這是應(yīng)該的，但我們不要做職場刺猬，渾身帶刺，見到誰就扎，哪句話不中聽就噴，為人處世溫和一點，不要硬碰硬頭破血流。
8、不要把情緒全寫在臉上。
要懂得隱藏自己的情緒，高興與悲傷，快樂與憤怒，都不要寫在臉上，懂得隱藏也是一種自我保護。
9、忍讓要有個限度。
適當?shù)耐俗尯屯讌f(xié)，有利于職場關(guān)系，但也要有自己的原則和底線，一味忍讓只會縱容對方更加肆無忌憚。
10、學(xué)會拒絕。
不要逆來順受，不要當職場老好人，學(xué)會適當拒絕，委婉推脫。
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