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      服務(wù)員成功著裝禮儀

      時(shí)間: 雪錦826 分享

      服務(wù)員成功著裝禮儀

        身為一名成功的酒店服務(wù)員,那么就要懂酒店的服務(wù)員的著裝是怎樣的,讓自己不出丑。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的服務(wù)員成功著裝禮儀,希望可以幫助大家!

        服務(wù)員成功著裝禮儀

        1首先呢,大部分酒店都會(huì)要求著套裝,色彩最好選用深色。西服的領(lǐng)子應(yīng)緊貼襯衫衣領(lǐng)并略低于襯衣。西裝的袖子不能過(guò)肥,一般收口處微微到手腕保持一定的空隙。

        2其次呢,要配好襯衣。襯衣一般以白色為主,顯得比較穩(wěn)重。而襯衣的衣領(lǐng)也要高于西裝后領(lǐng),而且!切記衣服的后擺要塞在褲子里。

        3最后呢,要注意整體協(xié)調(diào),穿西裝時(shí)必須穿皮鞋。西服上衣外面的口袋原則上不應(yīng)裝東西,上衣外面左胸袋可拆一條顏色調(diào)和的手帕。不要亂加徽章,裝飾以少為宜,要知道 less is more。

        服務(wù)員基本要求

        (1)儀表

        工作時(shí)間應(yīng)著規(guī)定的制服。衣服要整齊干凈,注意保持衣服袖口、領(lǐng)口處的清潔。衣服應(yīng)扣的扣子要扣好,衣服的襯里不可露出,不要挽袖子卷褲腿。要佩戴標(biāo)志卡。男、女服務(wù)員均以深色皮鞋為宜,襪子顏色要略深于皮鞋顏色。

        (2)儀容

        男服務(wù)員不留大鬢角,后面的頭發(fā)不能長(zhǎng)到衣領(lǐng),不留胡須,常修面;女服務(wù)員的頭發(fā)不可長(zhǎng)到披肩。但必須化淡妝,不準(zhǔn)佩戴任何首飾,不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲、涂指甲油。不得抹刺激性的香水。

        (3)儀態(tài)

        餐廳服務(wù)人員的站姿應(yīng)是端莊、挺拔,體現(xiàn)出優(yōu)美和典雅。坐姿要端正,表現(xiàn)出坐的高貴和嫻雅。步態(tài)應(yīng)輕盈、穩(wěn)健。一般要靠右行走,不能走中間,不可跑步,不可與客人搶道。接待客人時(shí),手勢(shì)的運(yùn)用要規(guī)范和適度,談話中手勢(shì)不宜過(guò)多,動(dòng)作不宜過(guò)大。如為客人指點(diǎn)方向時(shí)應(yīng)正確采用“直臂式”,請(qǐng)客人進(jìn)入時(shí)應(yīng)用“橫擺式”等。同時(shí)需要注意手勢(shì)運(yùn)用時(shí)要和面部表情及身體各部分協(xié)調(diào)配合,以免顯得出硬,給客人造成誤解。

        (4)態(tài)度

        服務(wù)人員在接待中要熱情適度,耐心周到,對(duì)賓客的態(tài)度反映敏感,虛心聽(tīng)取客人意見(jiàn),遇事要冷靜、沉著、表情要含蓄大方。自控能力要強(qiáng),使自己保持良好的心態(tài)。

        服務(wù)員需要注意

        1. 清潔:制服、著裝清潔等。

        2. 守時(shí):要有時(shí)間觀念。

        3. 興趣:可求發(fā)展自身的工作潛力。

        4. 自我設(shè)計(jì):用合理,有程序有計(jì)劃的方式處理問(wèn)題。

        5. 助人:關(guān)心同事,樂(lè)與助人。

        6. 有合作精神:具有團(tuán)隊(duì)精神,為達(dá)到共同的目標(biāo),最大限度的發(fā)揮自己的作用。

        7. 接受領(lǐng)導(dǎo),樂(lè)與聽(tīng)眾,執(zhí)行上級(jí)的決定和命令(先服從,后上訴)

        8. 自律:學(xué)會(huì)在各中情況下的各中控制。

        9. 責(zé)任心和可靠性:具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,不需監(jiān)督,獨(dú)立完成工作,能取得信任。

        10. 適應(yīng)性和靈活性:能解決新的問(wèn)題,熟練的運(yùn)用規(guī)定的原則和程序。

        11. 領(lǐng)導(dǎo)潛力:能正確理解形式和同事,主動(dòng)幫助他們完成任務(wù),達(dá)成目標(biāo)。

        12. 自信心:敢于堅(jiān)持己見(jiàn),在挑戰(zhàn)中不顯示受挫的態(tài)度。

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