適合領(lǐng)導的勵志名言
你知道領(lǐng)導喜歡的名言都是些什么樣的風格的嗎？一起來看看吧。下面是小編給大家整理的適合領(lǐng)導的勵志名言，供大家參閱!
適合領(lǐng)導的勵志名言精選
1. 管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?/p>
2. 可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪鼓獱査?/p>
3. 權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上?！繕访舴?/p>
4. 沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈?！獑虪柫_斯
5. 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律?！R正昕
6. 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多?！詹P萊赫
7. 多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費?！睢ぐ驴?/p>
8. 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！睢ぐ驴?/p>
9. 抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵?！?/p>
10. 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！驳稀じ窳_夫
11. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森
12. 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行?！s翰·里德
13. 卓有成效的管理者善于用人之長?！说谩ざ爬?/p>
14. 企業(yè)未來的競爭，就是細節(jié)的競爭?！剪斨Z·蒂茨
15. 不只獎勵成功，而且獎勵失敗?！芸恕ろf爾奇
適合領(lǐng)導的勵志名言經(jīng)典
1. 管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力?！图{德
2. 讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路?！晗?/p>
3. 我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化?！?/p>
4. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工?！⑻镎逊?/p>
5. 嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的?！骶S格拉斯
6. 預(yù)防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特
7. 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機?！窭赘瘛げ紓惸崧?/p>
8. 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
9. 現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好?！購?/p>
10. 企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！_伯特·凱利
11. 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
12. 大成功靠團隊，小成功靠個人?！葼枴どw茨
13. 沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈。——喬爾·羅斯
14. 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團
15. 新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——錢伯斯
適合領(lǐng)導的勵志名言推薦
1. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的?！┒鳌てぐ⑻?/p>
2. 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的?！ご髅鞑┦?/p>
3. 一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰?！獜埲鹈?/p>
4. 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志
5. 成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普
6. 在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣?！_銘
7. 經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得
8. 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?/p>
9. 你不能衡量它，就不能管理它?！说谩ざ爬?/p>
10. 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！说谩ざ爬?/p>
11. 管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化?！芸恕ろf爾奇
12. 差錯發(fā)生在細節(jié)，成功取決于系統(tǒng)?！葼枴ゑR瑞特
13. 如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。
14. 如果強調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視?！考{
15. 把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！獜埲鹈?/p>
16. 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌?！帜厩迨?/p>
17. 作為領(lǐng)導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了。——肯塞福
18. 管理就是溝通、溝通再溝通?！芸恕ろf爾奇
19. 員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯
20. 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維
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