會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)審計(jì)論文
我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于飛速發(fā)展的階段,這對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作提出了更高的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)審計(jì)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)審計(jì)論文范文一：會(huì)計(jì)審計(jì)獨(dú)立性的影響
一、會(huì)計(jì)審計(jì)獨(dú)立性的原因
1.單位大小的影響
獨(dú)立性的影響多數(shù)是由名譽(yù)體制與“財(cái)大氣粗”的空話在各個(gè)大小的單位所起到的效果。名譽(yù)通常是由熟悉度，美名度和可靠度所組成。獨(dú)立審計(jì)市場(chǎng)名譽(yù)成本是可以為會(huì)計(jì)辦事處增加財(cái)產(chǎn)與收益的，它也可被資本市場(chǎng)所認(rèn)同。在中國(guó)當(dāng)下比較穩(wěn)定的市場(chǎng)體制中，單位的名譽(yù)對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)可有直接影響，單位名譽(yù)越好它的費(fèi)用準(zhǔn)則也增高，更有利于業(yè)務(wù)的實(shí)行。事實(shí)顯示“，四大”憑借的名譽(yù)取得了額外的審計(jì)資費(fèi)。但若是注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能遵守獨(dú)立、客觀的準(zhǔn)則，一旦有投資商知道市場(chǎng)的漏洞而加以使用，就會(huì)極度破壞其名譽(yù)，且會(huì)以后的業(yè)務(wù)帶來(lái)嚴(yán)重后果。所以，審計(jì)人員需嚴(yán)格遵守、并自覺(jué)維護(hù)企業(yè)名譽(yù)。越高的名譽(yù)，企業(yè)的好處越多，這就促成了良性循環(huán)。同普通的小辦事處相比，大辦事處更可靠，且在長(zhǎng)期的努力后，良好的名譽(yù)已在顧客群中搭建起。它名譽(yù)帶來(lái)的損失也會(huì)很大。
2.在道德方面，獨(dú)立性起到的作用
會(huì)計(jì)不但要顧慮自己利益也要記著自己在家中或社會(huì)里所擔(dān)負(fù)的社會(huì)義務(wù)。在道德發(fā)展介于這種兩難地步的時(shí)候，他們的反應(yīng)可能不同。道德認(rèn)知進(jìn)步的有名代表人同時(shí)也是美國(guó)心理家與教育家科爾伯格提出，道德認(rèn)識(shí)是發(fā)自內(nèi)心的，而人對(duì)道德認(rèn)知的改變是被道義的沖突引發(fā)的，而且是在逐漸改變的。所以，在特定時(shí)段中，需人們按流程提升其道德有序的進(jìn)步。他也強(qiáng)調(diào)了社會(huì)環(huán)境給道德進(jìn)步帶來(lái)的巨大推進(jìn)效果。有人用DIT測(cè)驗(yàn)法對(duì)審計(jì)師實(shí)行各種審核，檢測(cè)結(jié)果顯示：越適合溫和道德認(rèn)知的專項(xiàng)審計(jì)師獨(dú)立化準(zhǔn)則，越難被隱藏性的規(guī)定和制度影響。所以，會(huì)計(jì)的道德認(rèn)知不在職業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的可能性，綜合各方面來(lái)看，是否是由不按照潛在準(zhǔn)則所受到的懲戒。從而，就需要核查會(huì)計(jì)在道德進(jìn)步過(guò)程中的行為，對(duì)每個(gè)過(guò)程采用的方法是不同的，這就有助于其提升獨(dú)立的自主性。
3.專項(xiàng)準(zhǔn)則與管理方法對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響
在審計(jì)過(guò)程中，由于專業(yè)判定被大量的需求與使用，會(huì)計(jì)工作者獨(dú)立性的糟糕狀況常常就會(huì)出現(xiàn)在它獨(dú)立性與專門的判斷性等這些方面，這些方面通常被會(huì)計(jì)用作推卸義務(wù)責(zé)任的托詞。精確會(huì)計(jì)制度、審計(jì)制度，來(lái)降低使用空擋的獨(dú)立減值。與此同時(shí)，專業(yè)機(jī)構(gòu)和管理部門執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)的獨(dú)立性實(shí)行檢測(cè)，特別是專門具有獨(dú)立性的，會(huì)有積極的反響。另外，使用更嚴(yán)格的法律方法，會(huì)有一些的阻嚇影響，但和有限責(zé)任公司的構(gòu)建形式是緊密相關(guān)的。民事補(bǔ)償責(zé)任的合伙形式下低于震懾。
二、維護(hù)審計(jì)獨(dú)立性的方法
1.提高審計(jì)單位整治體制變革
在中國(guó)，上市企業(yè)都要建立單獨(dú)的董事，而事實(shí)上，獨(dú)立的董事起到的影響卻很小?；谶@點(diǎn)，獨(dú)立的董事就該使用它的獨(dú)立性，比如監(jiān)管機(jī)構(gòu)可要求獨(dú)立董事對(duì)上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管狀況發(fā)表說(shuō)明且可要求聘用的獨(dú)立董事一定要具有相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)。同時(shí)許多上市企業(yè)雖具備內(nèi)審機(jī)構(gòu)，但內(nèi)審會(huì)計(jì)師和外部審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能及時(shí)交流和溝通。參照西方國(guó)家的審計(jì)組織(AuditCommittee)，如果一些法規(guī)能夠?qū)?nèi)審部門的全力有更清晰的規(guī)則，如內(nèi)審部門一定要獨(dú)立于企業(yè)的董事會(huì)，且對(duì)公司的內(nèi)部掌控的設(shè)定可以否決，這樣不但能夠使得公司的內(nèi)部掌控更加完美也能夠降低注冊(cè)會(huì)計(jì)師外部審計(jì)的投資。
2.改善會(huì)計(jì)審計(jì)市場(chǎng)條件
通過(guò)以上對(duì)我國(guó)的市場(chǎng)條件的分析，首先要做的就是完善市場(chǎng)條件，讓更多的投資商了解到會(huì)計(jì)報(bào)表通透度的關(guān)鍵性。如今中國(guó)的資本市場(chǎng)僅是西方資本市場(chǎng)的起始點(diǎn)，還有許多不完善的方面，但伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，基金公司的浮現(xiàn)，高含量審計(jì)報(bào)告的需要也逐漸增加。如今投資商投機(jī)欲念高于投資欲念，但這現(xiàn)象并不會(huì)持續(xù)很久。牢靠的投資條件不但需要管理者的維護(hù)，同時(shí)需要投資商的贊助。如果控制股票發(fā)行價(jià)和各項(xiàng)不合適準(zhǔn)則的投機(jī)作為，就可能引領(lǐng)投資商更注意股票發(fā)行人的營(yíng)銷成績(jī)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。其次，要嚴(yán)懲披露行為。如中國(guó)當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表明顯低于比西方國(guó)家，我國(guó)企業(yè)很少披露監(jiān)管層方向性和未來(lái)發(fā)展，對(duì)相關(guān)交易也滿不在乎。監(jiān)管會(huì)可以逐漸提出對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的規(guī)定，提高對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管的披露規(guī)定。在具體表露審計(jì)計(jì)費(fèi)和非審計(jì)計(jì)費(fèi)的同時(shí)，也要表露是否原審計(jì)人員在企業(yè)就職或是原公司員工升為審計(jì)工作者進(jìn)而監(jiān)管注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否具備了獨(dú)立性。
3.提高管理制度，對(duì)審計(jì)違規(guī)進(jìn)行懲罰
會(huì)計(jì)人員有了解一定法律，匯制和編制的責(zé)任感，可實(shí)現(xiàn)重要的體系的法律義務(wù)規(guī)則。“審計(jì)制度”、“企業(yè)法”、“證券準(zhǔn)則”、“刑法”及其他法律法規(guī)的相互協(xié)調(diào)按照會(huì)計(jì)義務(wù)的不同來(lái)設(shè)定，讓全部的會(huì)計(jì)可以相互銜接，從而處理當(dāng)前水平的錯(cuò)雜性等有關(guān)的法律功效，內(nèi)容彼此矛盾的狀況，讓法律之間的關(guān)聯(lián)清晰化。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)審計(jì)論文范文二：對(duì)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)措施的探討
一、企業(yè)會(huì)計(jì)與審計(jì)
企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別。當(dāng)前,仍有很多企業(yè)簡(jiǎn)單的將會(huì)計(jì)與審計(jì)混為一談,甚至未能建立專門的審計(jì)機(jī)構(gòu),而是將所有的會(huì)計(jì)、審計(jì)工作全權(quán)交由企業(yè)會(huì)計(jì)去完成,這樣自然無(wú)法充分發(fā)揮會(huì)計(jì)與設(shè)計(jì)的職能。實(shí)際上,會(huì)計(jì)與審計(jì)是兩個(gè)不同而又互有聯(lián)系的活動(dòng)。
就聯(lián)系而言,首先,審計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表等資料所反映的財(cái)務(wù)、財(cái)政活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益進(jìn)行的評(píng)價(jià)與審查,審計(jì)工作要以會(huì)計(jì)工作為基礎(chǔ),沒(méi)有會(huì)計(jì)資料,審計(jì)工作就難以進(jìn)行。其次,會(huì)計(jì)工作是審計(jì)監(jiān)督的主要對(duì)象,審計(jì)人員需要從審查會(huì)計(jì)資料入手,在古代,審計(jì)就有“聽(tīng)其會(huì)計(jì)”之說(shuō)。從審計(jì)的形成可以看出,審計(jì)不是從會(huì)計(jì)中派生出來(lái)的,會(huì)計(jì)與審計(jì)并非一回事。
就區(qū)別而言,二者最主要的區(qū)別即職能不同。會(huì)計(jì)的基本職能在于對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、計(jì)算、監(jiān)督,而審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,還包括公正與評(píng)價(jià)。會(huì)計(jì)雖然也有監(jiān)督職能,但其監(jiān)督更多的是一種自我監(jiān)督,主要通過(guò)會(huì)計(jì)檢查實(shí)現(xiàn),針對(duì)的是會(huì)計(jì)活動(dòng)本身,而審計(jì)工作的監(jiān)督,既包括檢查會(huì)計(jì)賬目,又包括對(duì)其計(jì)算行為和所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的檢查、分析、檢驗(yàn)。此外,會(huì)計(jì)檢查通常只是各單位財(cái)務(wù)部門的職能,而審計(jì)工作則是由獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門以外的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行。
由此可見(jiàn),會(huì)計(jì)與審計(jì)是既有聯(lián)系又有區(qū)別的,只有先分清二者的聯(lián)系和區(qū)別,才能制定科學(xué)的完善措施。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的完善
1.明確會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)中的地位。
前文分析了會(huì)計(jì)工作與審計(jì)工作的異同,因此,在確定會(huì)計(jì)審計(jì)在企業(yè)中的地位時(shí),也應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)的差異有所側(cè)重。首先,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的認(rèn)可,重視企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)在事前、事中和事后的檢查、監(jiān)督與核算,摒棄只顧事后核算的做法。其次,可在企業(yè)內(nèi)部建立會(huì)計(jì)結(jié)算中心,以利于融通資金,加強(qiáng)企業(yè)部門間的監(jiān)督,還可將各部門的財(cái)務(wù)信息聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的透明化與公開(kāi)化,提高財(cái)務(wù)監(jiān)控質(zhì)量。第三,充分發(fā)揮中介組織(如會(huì)計(jì)事務(wù)所等)的監(jiān)督職能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題,依法獎(jiǎng)懲。最后,政府部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督,鼓勵(lì)企業(yè)建立健全相關(guān)機(jī)制,加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)與其他部門的合作聯(lián)系,建立完整有效的監(jiān)督系統(tǒng)。
2.保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性。
會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)進(jìn)行自我監(jiān)控、自我控制的約束機(jī)制,是企業(yè)管理機(jī)制的重要組成部分,因此,只有保證會(huì)計(jì)審計(jì)人員行使職能的權(quán)力,才能真正發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)的監(jiān)督作用,如果會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員因制肘過(guò)多而不能行使權(quán)力,則會(huì)計(jì)審計(jì)工作的監(jiān)督、制約功能也無(wú)從談起。企業(yè)可采取新的管理模式,如在董事會(huì)下簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)審計(jì)的委員會(huì),凸顯會(huì)計(jì)審計(jì)工作的獨(dú)立性,保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性與有效性。
3.引進(jìn)更先進(jìn)的會(huì)計(jì)審計(jì)辦法。
近年來(lái),信息技術(shù)得到了快速的發(fā)展,企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作也應(yīng)利用好信息技術(shù),引入信息策略。如可以采用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)軟件來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集、排序、查詢和判斷等工作,也可利用數(shù)學(xué)模型投資分析等信息加工方法滿足審計(jì)對(duì)象的需求,提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。此外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。人才是各項(xiàng)工作的開(kāi)展基礎(chǔ),因此,企業(yè)有必要建立一支專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬,責(zé)任心強(qiáng),技能全面,職業(yè)道德良好的高素質(zhì)會(huì)計(jì)審計(jì)人才隊(duì)伍,處理好會(huì)計(jì)審計(jì)工作中的各種問(wèn)題,提高會(huì)計(jì)審計(jì)的效率與質(zhì)量。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,做好會(huì)計(jì)審計(jì)工作是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在要求,對(duì)企業(yè)的安全、發(fā)展有著重要的作用。企業(yè)應(yīng)重視會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的檢查與監(jiān)督,在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安排等方面進(jìn)行更多的探索,為企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造一個(gè)安全、有序的內(nèi)在環(huán)境,保證企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。
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