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      面試官最常問的15個問題

      時間: 朝瑩801 分享

        面試是人員招聘過程中廣泛使用的、科學(xué)的人員甄選和測評技術(shù)測評手段,而面試的科學(xué)性、客觀性和公正性很大程度是由面試考官來影響的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試官最常問的15個問題,希望你喜歡。

        面試官最常問的15個問題

        1、請介紹一下你和你的家庭。

        2、你有什么優(yōu)缺點?

        3、你有什么特長和愛好?

        4、你對自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意?

        5、你如何評價你的大學(xué)生活?

        6、你擔任過何種社會工作,組織參加過何種社會實踐和社會活動?

        7、你懂何種外語?熟練程度如何?

        8、你為什么要應(yīng)聘這個職位?

        9、你對本行業(yè)、本單位、本職位有何了解?

        10、你認為你適合做什么樣的工作?

        11、你找工作考慮的重要因素是什么?

        12、如果單位的安排與你的愿望不一致,你是否愿意服從安排?

        13、如果工作安排與你的專業(yè)不對口,你如何考慮?

        14、你是否有出國考研究生的打算?

        15、如果本單位和另外一個單位同時聘用你,你將如何選擇?


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      5.HR常問的面試問題

      面試官最常問的15個問題

      面試是人員招聘過程中廣泛使用的、科學(xué)的人員甄選和測評技術(shù)測評手段,而面試的科學(xué)性、客觀性和公正性很大程度是由面試考官來影響的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試官最常問的15個問題,希望你喜歡。 面試官最常問的15個問題 1、請介
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