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      事業(yè)單位編制轉為公務員行政編制,共有兩種途徑

      時間: 智鵬1205 分享

        眾所周知,公務員是行政編制,要比事業(yè)編制待遇各方面都要好處不少。但是事業(yè)單位工作人員可以轉公務員嗎?事業(yè)編制要怎么轉行政編制?下面小編就來簡單的和大家說說吧!

        雖然都是屬于編制內的工作人員,但事業(yè)編制想要轉為公務員編制,大體上路徑有:

        (1)參加公務員省級考試或國家級考試(即省考和國考)

        每一年各個省份都會組織1-2次省級公務員招考,但是崗位主要都設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn),部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考,工作年限務必要超過1年。

        國家公務員考試職位較廣泛,主要是技術崗位居多,海關、邊檢等崗位較多,部委文秘崗位也不少。

        (2)參加各級副科崗位選拔(公選)

        有時,根據工作需要地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國,公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗,年齡也有具體要求,總體來說,要求很嚴格。

        當然,也存在破格提拔的情況,但非常少!原則上事業(yè)編制不會自動轉為公務員編制,但如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常見的有,某單位引進高科技緊缺人才等,如引入某高校博士為副科級干部等。

        不過這類情況很少見,而且對人的要求特別高。

        所以,各位事業(yè)單位編制內小伙伴如果想轉成公務員行政編制還是大有希望的。革命尚未成功,同志仍需努力,加油吧,各位!


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