2024年國家法定放假時間表（一覽）

據(jù)了解，法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。下面小編為大家?guī)?024年國家法定放假時間表，希望對您有所幫助!

2024年國家法定放假時間表

一、元旦(2024年1月1日)：2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日，共3天。

二、春節(jié)(2024年2月10日)：2月9日至15日放假調(diào)休，共7天，2月17日(星期六)、2月18日(星期日)上班。

三、清明節(jié)(2024年4月4日)：4月4日放假，共1天。

四、勞動節(jié)(2024年5月1日)：4月28日至5月5日放假調(diào)休，共5天。4月20日(星期六)、5月4日(星期六)上班。

五、端午節(jié)(2024年6月10日)：6月8日至6月10日放假，共3天。

六、中秋節(jié)(2024年9月17日)：9月15日至9月17日放假調(diào)休，共3天，9月14日(星期六)上班。

七、國慶節(jié)(2024年10月1日)：9月28日至10月4日放假調(diào)休，共7天，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)上班。

法定節(jié)假日有哪些

法定節(jié)假日有春節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、勞動節(jié)。

法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶祝活動的休息時間，也是勞動者休息時間的一種。建國后，我國法定年節(jié)假日為7天。1999年法定年節(jié)假日增至10天。2007年頒布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)將清明、端午、中秋和除夕設(shè)為法定節(jié)假日，將我國傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)定為法定節(jié)假日。

設(shè)定法定節(jié)假日有利于弘揚(yáng)和傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中國文化在國際上的影響，提高全世界華人的文化凝聚力。我國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天，全體公民放假的節(jié)日根據(jù)2013年《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》。

法定節(jié)假日工資怎么算

法定節(jié)假日是帶薪休假的，如果安排加班的，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

法定節(jié)假日加班幾倍工資

節(jié)假日通常都是按照3倍加班工資。定義如下：

1、因為僅僅只是要求節(jié)假日;

2、法定休假日安排勞動者工作的，要求被支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

法定節(jié)假日公司不放假怎么辦

1、法定節(jié)假日公司不放假，勞動者可以依法要求用人單位支付三倍的工資報酬;

2、如果用人單位拒絕支付三倍工資報酬，也不安排節(jié)假日放假，勞動者可以到勞動保障監(jiān)察部門投訴;

3、勞動者也可以直接到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付三倍工資。