個(gè)人簡(jiǎn)歷表格空白版完整范文
簡(jiǎn)歷表格是人們表現(xiàn)自己所運(yùn)用數(shù)據(jù)傳達(dá)形式?？瞻缀?jiǎn)歷表格在哪里有？下面是有學(xué)習(xí)啦小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格空白版的圖片，以供參考。
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格空白版一
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格空白版二
| 基本信息 | 個(gè)人相片 | ||||||
| 姓 名： | 性 別： | ||||||
| 民 族： | 出生年月： | ||||||
| 證件號(hào)碼： | 婚姻狀況： | ||||||
| 身 高： | 體 重： | ||||||
| 戶 籍： | 現(xiàn)所在地： | ||||||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 學(xué) 歷： | ||||||
| 專業(yè)名稱： | 畢業(yè)年份： | ||||||
| 工作年限： | 職 稱： | ||||||
| 求職 意向 | |||||||
| 職位性質(zhì)： | |||||||
| 職位類別： | |||||||
| 職位名稱： | |||||||
| 工作地區(qū)： | |||||||
| 待遇要求： | |||||||
| 到職時(shí)間： | |||||||
| 技能專長(zhǎng) | |||||||
| 語言能力： | |||||||
| 教育培訓(xùn) | |||||||
| 教育經(jīng)歷： |
| ||||||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| ||||||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 其他信息 | |||||||
| 自我評(píng)價(jià)： | |||||||
| 發(fā)展方向： | |||||||
| 其他要求： | |||||||
| 聯(lián)系方式 | |||||||
| 聯(lián)系電話 ： | 手機(jī)號(hào)碼： | ||||||
| 電子郵件： | QQ(OICQ)： | ||||||
| 個(gè)人網(wǎng)站： | 郵政編碼： | ||||||
| 通訊地址： | |||||||
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格空白版三
| 姓名： | 性別： | 籍貫： | 出生日期： |
| 學(xué)歷： | 專業(yè)： | 畢業(yè)學(xué)校： | |
| 戶口所在地： | 身份證號(hào)： | ||
| 通信地址： | 郵政編碼： | ||
| 聯(lián)系電話： | 電子郵件： | ||
| 英語水平： | |||
| 計(jì)算機(jī)水平： | |||
| 其他技能： | |||
| 教育背景： | |||
| 獲獎(jiǎng)情況： | |||
| 工作經(jīng)歷： | |||
| 自我評(píng)價(jià)： | |||
| 其他： | |||
如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷
寫簡(jiǎn)歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個(gè)月支付工資招聘員工，目的是什么?搞清楚這個(gè)問題以后，寫簡(jiǎn)歷才能做到有的放矢。
一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡(jiǎn)單。
首先，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字，你就會(huì)立刻被淘汰，沒有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來說是致命的錯(cuò)誤。
一般情況下，一份簡(jiǎn)歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過兩頁的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí)，初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn)，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)出來。 寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實(shí)事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格，所以，與之無關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書，比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作，如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌，一般可以不貼照片;但是，如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。
簡(jiǎn)歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長(zhǎng)，盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以，在簡(jiǎn)歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。
簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以，你要注意簡(jiǎn)歷格式，讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡(jiǎn)單大方，語言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)練。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。
猜你喜歡：