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      咖啡店長應聘簡歷范文3篇

      時間: 大富0 分享

        簡歷是咖啡店長招聘者招聘工作的開端。下面是由學習啦小編分享的咖啡店長應聘簡歷范文,希望對你有用。

        咖啡店長應聘簡歷范文(一)

        (男,26歲)

        求 職 位:吧臺長店長經理 期望薪資:面議

        目前職位:餐飲/酒店管理 學 歷:大專

        工作經驗:5-10年 現居住地:上海閔行莘莊

        聯系電話: 電子郵箱:

        自我評價

        從事餐飲行業(yè)7年余有,對餐廳,初期設計,后期經營,都有豐富經驗,對餐廳成本核算,人員調配,人員考核,人員培訓,產品制作,監(jiān)督,都較有經驗,如有合作意向希望盡快聯系,本人會盡快給你答復

        工作經驗

        上??亟飞蠉u咖啡

        2005-11 至 2007-5任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月

        工作職責:剛進入上島咖啡,吧臺小弟

        上海江蘇路上島咖啡

        2007-5 至 2009-9任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月

        工作職責:新店,曾擔任此店領班一職

        上海余姚路上島咖啡

        2007-5 至 2008-10任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月

        工作職責:朋友介紹,曾擔任此店領班一職

        上海寶山古奇咖啡

        2008-11 至 2009-10任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月

        工作職責:朋友介紹,曾擔任此店吧臺長一職

        上海閔行江川路迪歐咖啡

        2009-11 至 2010-6任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月

        工作職責:曾擔任此店吧臺長一職

        上海南橋藍杉咖啡店

        2010-6 至 2011-12任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月

        工作職責:曾擔任此店經理,店長一職

        教育經歷

        2000-9 至 2003-9安徽技術學院酒店管理專業(yè)

        咖啡店長應聘簡歷范文(二)

        (男,33歲)

        求 職 位:咖啡籌備店長咖啡職業(yè)經理 期望薪資:12000-20000元/月

        目前職位:咖啡籌備店長咖啡職業(yè)經理 學 歷:大專

        工作經驗:10年以上 現居住地:北京海淀五道口

        聯系電話: 電子郵箱:

        自我評價

        我自99年起從事餐飲行業(yè),08年開始創(chuàng)業(yè)開店(現還保留2家多功能咖啡吧在經營)并先后在咖啡連鎖店、西餐廳、茶餐廳、從業(yè)10多年,我們精通調酒、世界最流行的三大藝術咖啡(拉花咖啡、雕花咖啡、印花咖啡)、英式下午茶、日本最新抹茶飲品、歐式奶茶包括港式臺式奶茶、歐美鮮果飲包括水果撈和西米露、世界最時尚飲品(思慕昔、思樂冰)、西式簡餐(三文治、比薩、意面)的新品研發(fā)和培訓工作,我有各種咖啡館、茶餐廳、西餐廳(主題店、個性店、專業(yè)店)前期開店策劃、籌備采買、設備安裝調試、技術培訓、管理運營、帶店輔導、巡店督導經驗和后期店面托管、承包、業(yè)績分成合作經驗。

        工作經驗

        薩密特北京餐飲管理有限公司

        1999-8 至 2012-2任職咖啡籌備店長咖啡職業(yè)經理薪資12000-20000元/月

        工作職責:A、籌備新店:

        能為80-90年代的年輕人和喜歡本行業(yè)的啡友提供創(chuàng)業(yè)服務;創(chuàng)業(yè)范圍(咖啡廳、茶餐廳、水吧、奶茶店、冰激凌鮮果吧、西式燒烤酒吧、藝術飲品吧)為您量身打造自己的(主題店.個性店.人性店)。

        專長咖啡、西餐、(專業(yè)店、個性店、主題店),選址、坐地評估、可行性分析、店面設計出圖、專業(yè)吧臺設計出圖、施工、裝修、專業(yè)水電路、收銀監(jiān)控系統(tǒng)安裝、機器設備原料采買和設備安裝調試、人員招聘、專業(yè)西餐咖啡飲品技術培訓、崗前服務培訓、產品定位、價格定位、餐單水單燈箱廣告宣傳手冊設計制作、企劃營銷、日常運營管理、連鎖品牌包裝推廣、風投合作、全國百店擴張、上市運作;系統(tǒng)、專業(yè)全套活。

        B、老店修整:

        診斷、調整、托管、代營各種因無暇打理或經營不善或業(yè)績不佳或定位不準或產品結構不合理的各種店面。發(fā)展瓶頸分析/企業(yè)各發(fā)展時期-創(chuàng)業(yè)期-發(fā)展期-衰落期問題診斷/業(yè)績不佳店的定位調整、產品結構調整/永續(xù)發(fā)展-百年老店打造。

        C、代理找店--代理轉店--代理轉讓/采買二手設備

        D、專業(yè)咖啡機維修/護理

        能根據顧客意愿做如下開店選擇:

        A、水吧案例:快樂檸檬/水果先生/轉角/鮮果時間/茶風暴/大茶杯/街客等

        B、咖啡案例:星巴克/COST/上島/85度C等

        C、咖啡西餐茶餐案例:花舍咖啡廳/金湖茶餐廳/雕刻時光/鹿港小鎮(zhèn)/巴貝拉/避風塘等

        教育經歷

        1998-8 至 2000-9北京師范大學商業(yè)經濟專業(yè)

        咖啡店長應聘簡歷范文(三)

        姓 名:***** 出生年月:1985-3

        性 別:男 身 高:175

        婚姻狀況:未婚 籍 貫:浙江衢州

        政治面貌:群眾 目前所在地:義烏

        • 求職意向

        期望職位:中西餐廳經理

        職位類型:均可 工作地點:義烏市

        工資待遇:3500 住房要求:面議

        • 工作經驗

        工作經驗:8年

        工作經歷:

        歌頓咖啡 歌頓咖啡 主管

        至尊茶餐廳 至尊茶餐廳 店長

        • 教育背景

        最高學歷:中專 畢業(yè)院校:衢州中專

        所學專業(yè):計算機 畢業(yè)時間:2001-1

        第一外語:英語 水平:熟練

        計算機能力:熟練 其它能力:

        所獲證書:

        教育培訓經歷:

        1999至2001 衢州中專 計算機 等級證書

        • 自我評價

        本人自04年從事餐飲行業(yè),先后在上海,衢州,蘭溪等地工作,擔任主管,店長等職務。做人誠實守信,做事踏實勤奮,工作認真負責,在工作中對外負責營銷,策劃,對內人員招聘,培訓,調配,考核,管理,處理工作中的突發(fā)事件等,這次來到義烏發(fā)展,希望能有所突破,為有需要的企業(yè)貢獻,同時為自身也能達到新的高度奮斗。

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