在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

　　姓　　名： 周女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 天津 年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員

　　銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員

　　尋求職位： 采購(gòu)主管/經(jīng)理、 采購(gòu)專員、 采購(gòu)員

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2006-10 ～ 2008-07 南開(kāi)大學(xué) 商務(wù)管理 本科

　　2005-10 ～ 2007-04 南開(kāi)大學(xué) 中英合作商務(wù)管理 大專

　　1997-09 ～ 2001-07 天津市農(nóng)業(yè)學(xué)校 涉外會(huì)計(jì) 中專

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2008-07 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位： 采購(gòu)經(jīng)理 崗位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管

　　工作描述： A.根據(jù)公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達(dá)成目標(biāo)。

　　B.制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開(kāi)支符合業(yè)務(wù)計(jì)劃.

　　C.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時(shí)準(zhǔn)確完成公司所下達(dá)的工作目標(biāo).

　　D.通過(guò)科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才.

　　F.建立落實(shí)公司的各項(xiàng)制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.

　　具體工作職責(zé):

　　1.編制部門的年度工作計(jì)劃與資金預(yù)算計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到月度計(jì)劃,責(zé)任人.

　　2.定期對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計(jì)劃進(jìn)度與措施,確保年度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn).

　　3.公司新產(chǎn)品項(xiàng)目所需材料的尋找及單價(jià)確認(rèn)(廠商的審核,單價(jià)的確認(rèn)及合同的簽約)

　　4.對(duì)部屬工作進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)及績(jī)效的跟進(jìn)與考評(píng).

　　5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.

　　6.主材COST DOWN作業(yè)的實(shí)施.

　　7.公司管理程序ISO900,ISO14000系統(tǒng)在本部門的維護(hù)與完善.

　　8.部門輸入與輸出文件的審核批準(zhǔn).

　　9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.

　　10.材料交期異常之協(xié)助處理.

　　離職原因： 人才的自然流動(dòng)

　　***公司名稱 (2003-03 ～ 2008-07)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 采購(gòu)主任 崗位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1 及時(shí)掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場(chǎng)行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。

　　2 策劃并建立完善的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)及供貨流程，在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。

　　3 建立有效的策略采購(gòu)及完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。

　　4 主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審(價(jià)格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應(yīng)商的復(fù)審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。

　　5 與供應(yīng)商的詢價(jià)、比價(jià)、義價(jià)、談判工作及其成本的控制以及定期COST DOWN的作業(yè)，在職期間使得每年的采購(gòu)金額相對(duì)降低2%。

　　6 在職期間保持車間停線率為零。

　　7 與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理

　　離職原因： 人才的自然流動(dòng)

　　***公司名稱 (2001-10 ～ 2003-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 采購(gòu)員 崗位類別： 采購(gòu)管理員

　　工作描述： 1，補(bǔ)充供應(yīng)商資料。

　　2，與供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。

　　3，對(duì)供應(yīng)商價(jià)格，質(zhì)量，交期，交量評(píng)估。

　　4，定期對(duì)合格供應(yīng)商發(fā)出采購(gòu)單。

　　5，對(duì)供應(yīng)商交期進(jìn)度控制。

　　6，跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。

　　7,主管交辦的其它事項(xiàng).

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用Lotus Notes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

　　技能專長(zhǎng)： 有駕照(C1)

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： PEST-3

　　英語(yǔ)： 良好 其他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 采購(gòu)主管/采購(gòu)專員/采購(gòu)員

　　其他要求： 依公司要求。

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 本人一直致力于采購(gòu)方面的工作,有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用ERP及MRP.