在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 曾先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-長沙 年　　齡： 31

　　現所在地： 廣東-廣州 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 銷售類-管理/商務-銷售主管

　　銷售類-管理/商務-銷售部經理

　　貿易類-國內貿易人員

　　尋求職位： 業(yè)務、 采購、 貿易

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　1996-09 ～ 1999-07 常寧第二中學 高中 高中

　　培訓經歷

　　1996-09 ～ 1998-09 - -

　　工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2009-02 ～ 2011-12)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質

　　擔任職位： 銷售經理 崗位類別： 銷售部經理

　　工作描述： 1、銷售目標達成：制訂公司市場與銷售目標，制訂相應的營銷策略、規(guī)劃與政策、制度，組織協調資源，進行市場與產品推廣，提升公司與產品品牌，完成所轄市場的銷售、回款與市場目標;

　　2、客戶關系管理：拓展、管理銷售渠道，協調維護客戶關系，建立支撐穩(wěn)固、均衡的銷售網絡體系與客戶關系;

　　3、市場規(guī)劃：對所轄市場環(huán)境與產品競爭態(tài)勢進行分析，向公司決策層提供信息與建議，參與制訂公司市場規(guī)劃與產品發(fā)展策略;

　　4、費用與預算管理：根據公司年度預算方案，組織制訂、評審和控制所轄業(yè)務塊的年度預算，組織制定費用使用規(guī)劃并監(jiān)控實施，確保各種資源及時到位并合理利用，提高投入產出比;

　　5、部門行政管理：組織制訂銷售業(yè)務所涉工作的各項制度與流程并不斷優(yōu)化，管理、培育所轄團隊，支撐業(yè)務運

　　***公司名稱 (2005-04 ～ 2009-01)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 崗位類別： 銷售主管

　　工作描述： 領導和執(zhí)行營業(yè)計劃，開展有效的各項業(yè)務活動，完成公司下達的地區(qū)銷售目標和績效目標;有效的對團隊成員的產品知識，銷售技巧和人員素質水平進行輔導 ，增強團隊的整體的知識水平，加強行政等其它事項的管理水平;在公司方針和經理的指導下，激勵下屬。領導員工完成下達的業(yè)績目標。

　　***公司名稱 (2002-05 ～ 2004-08)

　　公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其他金融活動

　　擔任職位： 崗位類別： 保險經紀人/代理人

　　工作描述： 2002年5月到廣州進入中國太平洋財產保險股份有限公司(廣州)分公司營銷業(yè)務工作，2003年10月公司提升我為市場營銷部小組主管，負責團隊業(yè)務管理帶動工作

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： -

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 銷售單位，采購單位

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 本人性格開朗、大方、活潑，富有團隊合作精神，真情待人，善于與人交往、溝通，一貫對工作認真、負責，能吃苦耐勞，以最大的熱情去對待工作，爭取做到更好，并勇于接受挑戰(zhàn)。

　　堅持做好從低做起的準備，用三到五年的時間在做好自己本職的同時，向更高的職位沖鋒。同時嚴格要求自己，努力發(fā)展自己的潛力，鞏固自身的實力，擁有自身不可動搖的地位。 屬學習、實干型的人才:有很強的學習能力及良好的團隊合作能力。自認為熱心、自信、自律，對工作嚴肅認真、為人坦誠、富有責任心和正義感。有較強組織、管理能力，有團隊精神、協作意識和親和力。興趣廣泛、接受能力強，富有開創(chuàng)精神、遇事善于動腦，意志堅定、不怕挫折。，注重結合實際實踐，富有創(chuàng)新。經濟：注重實踐 注重操作.穩(wěn)重、勤奮、認真以及力求上進,積極肯干,吃苦忍勞.