在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 鄢先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-婁底 年　　齡： 36

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控員

　　工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員

　　工業(yè)/工廠類-資材主管

　　尋求職位： 倉庫主管、 倉庫管理、 PMC

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2003-07 湖南涉外經(jīng)濟學院 工商企業(yè)管理 大專

　　**公司 (2010-11 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理

　　2、負責制定和修訂倉庫作業(yè)流程及管理制度

　　3、負責貨品發(fā)運及物流運輸管理工作

　　4、管理物資入庫、驗收、碼放、標示及儲存保管工作

　　5、負責倉庫的規(guī)劃和布局，提高倉儲利用率

　　6、負責對倉庫賬務管理，確保賬、物、卡相符

　　7、負責倉庫現(xiàn)場管理及5S環(huán)境衛(wèi)生管理工作

　　8、負責倉庫安全(防火、防盜、防潮)等管理工作

　　9、庫存量控制，建立預警機制，及時處理不良呆滯料

　　10、負責倉庫人員業(yè)務培訓及KPI考核管理工作

　　11、負責組織倉庫月末、季度、年中、年終盤點工作

　　12、部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作

　　離職原因： 在職

　　**公司 (2007-07 ～ 2010-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件

　　擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 資材主管

　　工作描述： 倉庫全面管理：

　　1、全面負責原材料倉、半成品倉、成品倉管理工作

　　2、制定和完善倉儲工作流程及規(guī)章制度

　　3、倉庫的工作籌劃與進度控制，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　4、負責倉庫貨品儲存、保管、防護及貨品安全管理工作

　　5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6、審訂和修改物流倉儲的工作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、物流倉儲費用的審核及各類單據(jù)整理保管工作。

　　9、每月組織盤點工作、確保賬、物、卡相符

　　10、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)

　　離職原因： 回家

　　**公司 (2004-02 ～ 2007-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 倉庫組長/MC 崗位類別： 生產(chǎn)管理辦事員

　　工作描述： 1)2004/2月～2006/3月在公司做原料倉組長

　　主要負責事項有：

　　1.1統(tǒng)籌安排倉管員與收貨部物料入庫的點收工作

　　1.2每日工作令備料單的發(fā)放及倉管員備料的進度跟蹤

　　1.3督促倉管員每日對物料的盤點工作和倉庫的5S整理,確保帳、物、卡一致

　　1.4月底的呆滯物料報表的制作及向相關部門提報并跟蹤處理

　　1.5日常工作的規(guī)劃及異常處理

　　2)因工作需要，于2006/4月調(diào)至PMC部做物控員

　　主要負責事項：

　　1.備料單的制作：根據(jù)銷售計劃排程，提前3天將所要上線機種物料在系統(tǒng)里制作出來，下發(fā)給采購、倉庫、物料組進行備料準備。

　　2.物料的追蹤：對于上線機種缺失的物料會制作出明細以郵件或電話方式提前知會采購追料，保障物料在各個環(huán)節(jié)運作流程中順利進行，為生產(chǎn)部門提供充足的物料。

　　3.物料的調(diào)度：生產(chǎn)計劃的變更，如加急生產(chǎn)單等，會打亂原先的生產(chǎn)計劃，這樣就要顧及到物料與生產(chǎn)計劃的可協(xié)調(diào)性。

　　4.物料的管控：a.合格物料：催促品管驗完，倉庫入庫。b.不良物料/呆料：將會召集品管、采購、工程進行分析，消耗。

　　5.負責制造車間/外協(xié)的超領、不良品、良品材料的領用、退料。

　　6.紙檔物料清單(BOM)的存檔、更換、發(fā)放。

　　離職原因： 回家

　　項目經(jīng)驗

　　公司的ROHS導入 (2005-03 ～ 2005-07)

　　擔任職位： 組長

　　項目描述： 應VASCO客戶要求實行ROHS生產(chǎn),公司確立ROHS生產(chǎn)項目

　　責任描述： 1.培訓倉管員對RoHS的定義的認識及禁用的6種有害物質(zhì)的危害

　　2.ROHS物料的要求(來料相關ROHS資料的提供)

　　A.《產(chǎn)品中不含環(huán)境管理物質(zhì)保證書》

　　B. SGS報告

　　C.《產(chǎn)品中不含環(huán)境管理物質(zhì)保證書》和SGS報告的有效期為一年,且需加蓋供應商(代理商)公章方為有效.

　　3.RoHS生產(chǎn)標示

　　A.區(qū)域標示 B.生產(chǎn)線標示 C.設備.工裝.夾具標示

　　D.倉庫標示 E.物料標示 F.成品標示

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 能熟練應用office各項辦公軟件和ERP的操作

　　技能專長： 1、擅長倉庫區(qū)域規(guī)劃及布局能力

　　2、擅長賬務管理，確保帳/物/卡相符

　　3、擅長制定和編寫倉儲工作流程及規(guī)章制度

　　4、擅長調(diào)動員工的積極性及KPI考核管理工作

　　5、熟悉物流運輸管理工作

　　本人能熟練應用office各項辦公軟件,熟悉oracle的ERP及SAP系統(tǒng)和各模組.對倉庫的運作流程相當了解.善于交際與溝通,精通PDCA循環(huán)管理,熟悉ISO質(zhì)量管理體系對倉儲管理有合理的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感，有極強的成本、品質(zhì)、時間觀念。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 貨倉管理/倉庫主管/PMC

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 本人性格開朗溫和，思想正直，誠信，穩(wěn)重。有強烈的上進心。對工作認真踏實，責任心強，有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。扎實的工作經(jīng)驗，熟練的實際運用，良好的合作精神，和諧的人際關系和積極向上的生活態(tài)度，使我有信心去面對新的挑戰(zhàn)!