求職者必須高度重視和正確寫作求職申請和求職簡歷,以使自己獲得進一步面試的機會。那關于容易被刪掉的個人簡歷有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的容易被刪掉的一些簡歷，希望對你有幫助。

　　容易被刪掉的六種簡歷

　　1，薪水要求比較離譜的，刪。

　　何謂離譜?比如這個職位的主管的年薪也就10到15萬之間，你一來，就提出過高的薪水，超出主管的承受能力了。

　　2，能力太強的，刪。

　　公司招的職位，需要擅長英語，因為要與外國供應商打交道，還要懂生產(chǎn)方面的知識。結果，有好幾位英國美國留學回來的，復旦同濟畢業(yè)的，雙學位MBA的......簡歷都來了，主管一看，喲，呵呵，刪。

　　3，牛頭不對馬嘴的，刪。

　　你上一份工作是KTV服務人員，這次來應聘電子產(chǎn)品采購;或者前一份工作是研發(fā)設計，這次來應聘生產(chǎn)管理;更有甚者，前一份工作是前臺，也遞過來簡歷了，刪。

　　4，工作時間太短的，刪。

　　有不少仁兄，上一份工作只工作了兩三個月，不到半年，甚至更有甚者只有一個月多點，就投簡歷過來了。刪。

　　5，牛皮吹得太大的，刪。

　　如有一位仁兄，在職期間既負責公司大小規(guī)則的制定，又負責開發(fā)各種供應商、處理各種品質(zhì)問題、安排生產(chǎn)管理。。。。。。簡直是無所不能，刪。

　　6，專業(yè)與工作差異過大的，刪。

　　某位仁兄學習的是物理專業(yè)，工作卻是物流公司，相差十萬八千里，這樣的，也不要，就想找那種物流管理專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)的，并在相關的職位工作過的，更合適。

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