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      公司年終獎(jiǎng)申請書格式

      時(shí)間: 倩儀20 分享

      年終獎(jiǎng)(Annual bonus)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對一年來的工作業(yè)績的肯定。下面是小編給大家?guī)砉灸杲K獎(jiǎng)申請書格式,更多年終獎(jiǎng)申請書范文請點(diǎn)擊“年終獎(jiǎng)申請”查看。

      公司年終獎(jiǎng)申請書格式

      公司年終獎(jiǎng)申請書

      集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):

      一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨,在這里我代表公司的全體員工預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)新春愉快,合家歡樂。

      20__年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20__年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,是我公司有史以來完成各項(xiàng)指標(biāo)最好的一年。

      目前我公司的情況是在冊人數(shù)45人,到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資429654.05元,全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月,而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)195580.95元??梢钥闯鲇杏谖夜绢A(yù)留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

      根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的實(shí)際出發(fā),經(jīng)我公司內(nèi)部 議報(bào)請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)從預(yù)留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎(jiǎng)總額發(fā)放。對廣大員工在20__年中成績的鼓勵(lì)。

      此致

      敬禮!

      申請人:申請書模板

      __年__月__日

      年終獎(jiǎng)和工資一起扣稅嗎

      1、納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎(jiǎng)金,可以不并入當(dāng)年綜合所得,以獎(jiǎng)金全額除以12個(gè)月的數(shù)額,按照綜合所得月度稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。

      2、同時(shí),《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號)專門規(guī)定,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金的,可以自行選擇計(jì)稅方式,請納稅人自行判斷是否將全年一次性獎(jiǎng)金并入綜合所得計(jì)稅,以便于納稅人享受減稅紅利。

      法律依據(jù)

      《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條

      下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:

      (一)工資、薪金所得;

      (二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

      (三)稿酬所得;

      (四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

      (五)經(jīng)營所得;

      (六)利息、股息、紅利所得;

      (七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

      (八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

      (九)偶然所得。

      居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

      年終獎(jiǎng)是否屬于工資范圍

      年終獎(jiǎng)是屬于工資收入。工資總額由下列六個(gè)部分組成:津貼和補(bǔ)貼;獎(jiǎng)金;加班加點(diǎn)工資;計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;特殊情況下支付的工資。工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對一年來的工作業(yè)績的肯定。

      法律依據(jù)

      《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條

      工資總額由下列六個(gè)部分組成:

      (一)計(jì)時(shí)工資;

      (二)計(jì)件工資;

      (三)獎(jiǎng)金;

      (四)津貼和補(bǔ)貼;

      (五)加班加點(diǎn)工資;

      (六)特殊情況下支付的工資。


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