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      2022個(gè)人加班申請(qǐng)書(shū)格式范本5篇

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      2022個(gè)人加班申請(qǐng)書(shū)格式范本5篇精選

      每一個(gè)職工在國(guó)家法定節(jié)假日都有休假的權(quán)利,但是有很多職工哪怕是遇上節(jié)假日也在崗位上加班,這個(gè)時(shí)候就要申請(qǐng)加班費(fèi)了,那么申請(qǐng)加班費(fèi)的請(qǐng)示要怎么寫(xiě)?下面小編為大家?guī)?lái)2022個(gè)人加班申請(qǐng)書(shū)格式范本,希望大家喜歡!

      2022個(gè)人加班申請(qǐng)書(shū)格式范本5篇

      2022個(gè)人加班申請(qǐng)書(shū)格式范本1

      尊敬的___總:

      為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員 按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

      以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

      請(qǐng)示人:

      日期:

      2022個(gè)人加班申請(qǐng)書(shū)格式范本2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

      妥否,請(qǐng)批示。

      申請(qǐng)人:___

      ____年__月__日

      2022個(gè)人加班申請(qǐng)書(shū)格式范本3

      尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我是本單位員工__,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。

      我在工作中一向認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自我的努力,更是證明了自我的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自我繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自我的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:___

      ____年__月__日

      2022個(gè)人加班申請(qǐng)書(shū)格式范本4

      公司領(lǐng)導(dǎo):

      4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的'過(guò)程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

      附加班明細(xì):

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      __年__月__日

      2022個(gè)人加班申請(qǐng)書(shū)格式范本5

      各位股東:

      春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;

      春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國(guó)家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));

      假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。

      當(dāng)否請(qǐng)批示。

      20__年1月16日

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