WTO——人才的競(jìng)爭(zhēng)，是決定成敗的關(guān)鍵。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的陳安之成功總裁名言，歡迎閱讀收藏，希望對(duì)您有所幫助。

　　陳安之成功總裁名言精選

　　1、總裁第六件最重要的工作就是：關(guān)心部屬。

　　2、人事管理第一要抓心態(tài)管理。

　　3、總裁第七件最重要的工作就是：獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、總裁第八件最重要的工作就是：激勵(lì)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)者不是領(lǐng)導(dǎo)利潤(rùn)，而是領(lǐng)導(dǎo)使命、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)體目標(biāo)。

　　6、嚴(yán)格要求自己和下屬，才是對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

　　7、研究失敗的規(guī)律，才能守住成功。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)是用行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，不是口頭領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、總裁第四件最重要的工作就是：溝通員工。

　　10、總裁第五件最重要的工作就是：傾聽(tīng)顧客。

　　陳安之成功總裁名言

　　1、WTO——人才的競(jìng)爭(zhēng)，是決定成敗的關(guān)鍵。

　　2、看企業(yè)有什么樣的人才，就能衡量出是第幾流的企業(yè)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)的能力是選對(duì)人，而不是訓(xùn)練人。

　　4、選擇人才首先要列出理想人才的具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、人才的態(tài)度、能力和忠誠(chéng)度，三者缺一不可。

　　6、企業(yè)要成功，就要多錄用有成功經(jīng)驗(yàn)的人。

　　7、選有成功經(jīng)驗(yàn)的總教練，就能帶出成功的團(tuán)隊(duì)。

　　8、不要錄取以賺錢(qián)為第一動(dòng)機(jī)的人。

　　9、錄取一定要贏并且有方法成為第一的人。

　　10、錄取每一個(gè)人，以保證團(tuán)隊(duì)的向心力為標(biāo)準(zhǔn)。

　　11、從小細(xì)節(jié)小工作來(lái)衡量一個(gè)人能否做大事。

　　12、企業(yè)不是品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)。

　　13、選擇人才“心太軟”，就是對(duì)團(tuán)隊(duì)的成敗不負(fù)責(zé)任。

　　14、屬于“資產(chǎn)”的人才 讓他“增值”，屬于“負(fù)債”的要“除惡”。

　　15、市場(chǎng)以結(jié)果論英雄，以結(jié)果為向?qū)А?/p>

　　16、總裁第一件最重要的工作就是：思考。

　　17、成功就是簡(jiǎn)單的事情不斷地重復(fù)做。

　　18、檢討才是成功之母，改進(jìn)缺點(diǎn)，比發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)更重要。

　　19、每天要求員工進(jìn)步百分之一。

　　20、每天分析哪里做對(duì)，哪里做錯(cuò)了，明天如何做得更好。

　　21、總裁第二件最重要的工作就是：招兵買(mǎi)馬選對(duì)人。

　　22、最好的人才是最貴的，但也是免費(fèi)的。

　　23、有潛力的企業(yè)吸引優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀人才又吸引優(yōu)秀人才一起發(fā)展。

　　24、要為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造歸屬感和獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)。

　　25、總裁第三件最重要的工作就是：推銷(xiāo)。

　　26、總裁要親臨第一線做推銷(xiāo)。