高一政治收入分配單元練習答案
高一政治收入分配單元練習答案
收入分配是高一政治必修1的重點知識，學生要經(jīng)常練習鞏固所學內(nèi)容，下面是學習啦小編給大家?guī)淼母咭徽问杖敕峙鋯卧毩暎Ｍ麑δ阌袔椭?/p>
高一政治收入分配單元練習
一、在每小題列出的四個選項中.只有一項是符合題目要求的。請把所選答案的字母填在下面的空格內(nèi)。每小題2分.共計24分。
1.《中國的民主政治建設》指出，在社會主義初級階段，國家堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。上述材料中的兩種制度
①前者決定后者 ②后者決定前者
?、鄱呦嗷Q定 ④都與我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應
A.① B.②③ C.①④ D.③④
2.實行按勞分配，是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的，具體表現(xiàn)為
①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提 ②我國還存在著個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟
?、畚覈纳a(chǎn)力水平還不高 ④勞動還是謀生的手段
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
3.下列對按勞分配認識正確的是
A.按勞分配是市場經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則
B.按勞分配是按“勞動者向社會提供的勞動數(shù)量”為尺度進行分配
C.按勞分配可“完全避免收入分配的差別”
D.按勞分配體現(xiàn)了勞動者平等分配的社會地位
4 2006年4月28日《經(jīng)濟日報》載文指出，解決收入分配中的突出問題，要從基本國情出發(fā)，堅持實行按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的制度，貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。下列屬于按生產(chǎn)要素分配的有
①投資房地產(chǎn)所獲得的收益 ②存款取得的銀行利息收入
?、奂w企業(yè)工人的工資收人 ④外資企業(yè)工人的工資收入
A.①② B.③④ C.①②④ D.②③④
5.2006年5月26日召開的中共中央政治局會議強調(diào)，堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上,更加注重社會公平。確立接生產(chǎn)要素分配的原則
?、偈菍κ袌鼋?jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認
?、隗w現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重
?、勰芗ぐl(fā)各種生產(chǎn)要素的活力
?、苣艽_保社會的公平與穩(wěn)定
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
6.上題材料中強調(diào)的社會公平，在收入分配中主要表現(xiàn)為
A.收入分配的相對平等 B.收入分配上的無差別
C.收入分配實行平均主義 D.收入分配實行按勞分配
7.目前我國農(nóng)民工面臨的問題突出表現(xiàn)為就業(yè)限制多、同工不同酬、社會保障無保證、教育不平等等。同工不同酬
A.是對公平原則的否定 B.是對按勞分配的否定
C.體現(xiàn)了效率原則 D.體現(xiàn)了市場經(jīng)濟的競爭性
8.沒有差距，就沒有效率。下面有關效率的說法中，錯誤的是
A.效率是指經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比較，它表示資源有效利用程度
B.效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富的增加
C.投入越多，產(chǎn)出越多，效率就越高
D.人們總是追求以最少的投入取得最大的效率
9.2006年6月23日商務部網(wǎng)載文強調(diào)，應強化對關鍵崗位和有突出貢獻人員的激勵，適當拉開不同崗位問的收入差距。探索實行年薪制、職工持股、技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)入股、股票期權(quán)制等分配制度。上述做法
A.體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位
B.有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相進發(fā)
C.體現(xiàn)了公平的原則
D.說明勞動者的合法收入受國家保護
10.合理且適度的收入差距是貫徹黨和國家尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造等重大方針的必然要求。它有利于
?、倏朔骄髁x，更好地發(fā)揮收入分配的刺激作用
?、诔浞职l(fā)揮價值規(guī)律的作用
③鼓勵知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大科技人員創(chuàng)新的積極性
?、馨l(fā)揮公有制的主體作用
A.①②③ B.②③④ C.①②③④ D.①③
11.2006年3月16日新華網(wǎng)載文指出，中國改革已經(jīng)進入“以人為本”的和諧發(fā)展階段，即從“一部分人先富起來”到“共同富裕”，妥善處理效率與公平的關系的階段。妥善處理效率與公平的關系，必須
A.初次分配重視公平，再分配重視效率
B.既要反對平均主義，又要落實分配政策
C.既要防止收入懸殊，又要提倡奉獻精神
D.既要反對平均主義，又要防止收入懸殊
12.2006年5月24日，河北省十屆人大會第二十一次會議審議通過的《河北省節(jié)約能源條例》，對一些壟斷行業(yè)的“壟斷福利”正式叫停?！稐l例》規(guī)定：“電、煤氣、天然氣、煤等能源生產(chǎn)、經(jīng)營單位應當按照國家規(guī)定計量、收費，不得向本單位職工和其他用戶無償、低價提供能源產(chǎn)品。”對一些壟斷行業(yè)的“壟斷福利”正式叫停
?、儆欣诒苊鈬匈Y產(chǎn)流失 ②有利于提高能源的利用效率
?、塾欣诰S護社會的穩(wěn)定 ④有利于鞏固國有經(jīng)濟的主體地位
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
二、在每小題列出的四個選項中，至少有一項是符合題目要求的。請把所選答案的字母填在下面的空格內(nèi)。每小題3分，共計15分。
13.某國有企業(yè)職工稅后收入如下表：(單位：元)
項目 年度 | 工資 | 資金 | 股息 | 房屋出租 | 其它投資 | 合計 |
| 2003年 | 6000 | 2000 | 1000 | 2000 | 0 | 11000 |
| 2004年 | 6500 | 2500 | 500 | 2500 | 2000 | 14000 |
上述材料體現(xiàn)了
A.我國堅持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的原則
B.個人收入受市場競爭的影響
C.個人收入與企業(yè)經(jīng)濟效益相掛鉤
D.個人收入同勞動者提供的勞動數(shù)量與質(zhì)量相聯(lián)系
14.按照國務院國資委的考核辦法，中央企業(yè)負責人年度薪酬分為基薪和績效年薪兩個部分，績效年薪與年度考核結(jié)果掛鉤。如果企業(yè)經(jīng)營得好，企業(yè)負責人除平時的基礎薪酬外，績效年薪甚至可高達幾十萬元。上述薪酬制度
A.擴大了貧富差距，不利于實現(xiàn)共同富裕 B.與社會主義分配制度相違背
C.承認了生產(chǎn)要素對財富創(chuàng)造作出的貢獻 D.主要體現(xiàn)了兼顧公平的原則
15.中國收入分配差距的拉大已經(jīng)成為社會特別關心的問題。在短短的二十多年里，中國從一個收入分配最為平均的國家，一躍成為貧富差距位居前列的國家之一。下列對收入分配差距認識正確的是
A.收入分配差距的存在違背了社會主義的本質(zhì)要求
B.收入分配差距過大，違背了公平原則，不利于社會穩(wěn)定
C.適度的收入分配差距有利于提高效率，促進經(jīng)濟發(fā)展
D.縮小收入分配差距是一個長期的過程
16.解決收入分配差距過大，應著重解決初次分配非正常收入造成的差距，建立公平的一次分配體制。為此政府必須
A.調(diào)節(jié)過高收入 B.整頓不合理收入
C.取締非法收入 D.實行平均分配的工資制度
17.2006年5月18日農(nóng)業(yè)部網(wǎng)載文強調(diào)，公平與效率是一個硬幣的兩面。下列對其認識正確的是
A.效率是公平的物質(zhì)前提 B.公平比效率更重要
C.公平是提高效率的保證 D.公平與效率是互為目的的
三、簡答題(9分)
18.2006年5月26日，中共中央政治局召開會議，研究改革收入分配制度和規(guī)范收入分配秩序問題。會議強調(diào)，要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，更加注重社會公平，合理調(diào)整國民收入分配格局，加大收入分配調(diào)節(jié)力度，使全體人民都能享受到改革開放和社會主義現(xiàn)代 化建設的成果。
結(jié)合材料，運用所學經(jīng)濟生活的有關知識回答下列問題：
(1)我國實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的決定因素是什么?(3分)
(2)改革收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序有什么重要意義?(6分)
四、辨析題(11分。僅作判斷不說明理由者不得分。)
19.公平與效率是此消彼長的一對矛盾，堅持公平就會犧牲效率，堅持效率就會犧牲公平。
五、論述題(16分)
20.據(jù)統(tǒng)計數(shù)字顯示，我國農(nóng)民人均年純收入和城鎮(zhèn)居民人均年支配收入的比率，由1985年的l：2.57到2004年擴大為l：3.23;行業(yè)間平均勞動報酬最高與最低之比，2000年為2.63倍，2003年升至3.98倍，2004年則擴大到4.25倍(其中不包括工資外福利收入);就是城鎮(zhèn)居民的收入，差距最高達10.7倍。我國反映收入分配差距的基尼系數(shù)已逼近0.5，超過國際公認的0.4警戒線。
(1)上述材料反映了我國經(jīng)濟生活中的什么問題?(3分)
(2)上述問題對社會生活有什么影響?(6分)
(3)針對上述問題，我們應采取什么措施?(7分)
高一政治收入分配單元練習答案
一、選擇題I(本大題共12小題，每小題2分，共計24分。)
1.C。生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，所以①正確，②③錯誤。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關系，生產(chǎn)資料所有制和分配方式均屬于生產(chǎn)關系的內(nèi)容，必須與一定的生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應，所以④正確。
2.C。題目考查實行按勞分配的原因，②是其他分配方式存在的原因，故排除。
3.D。按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則，是以勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量為尺度進行分配的，故AB錯誤;按勞分配不能完全避免收入分配的差別，所以C排除。
4.C。③是按勞分配收入。
5.A。按生產(chǎn)要素分配主要體現(xiàn)了效率優(yōu)先的原則，它不能確保社會的公平與穩(wěn)定，故含有④的BCD均被排除。
6.A。公平只能是相對平等，不可能是絕對的平等。
7.A。同工不同酬違反了收入分配公平的要求。
8.C。效率是投入與產(chǎn)出的比率。投入增加，產(chǎn)出也增加，效率不一定提高。
9.B。A本身錯誤且與題意不符;按生產(chǎn)要素分配主要體現(xiàn)了效率優(yōu)先的原則，所以C不符合題意;D與材料無關。
10.D。②④與題干無關。
11.D。
12.A。④本身錯誤。
二、選擇題Ⅱ(本大題共5小題，每小題3分，共計15分。)
13.ABCD。國有企業(yè)職工的工資收入屬于按勞分配，其他收入屬于按生產(chǎn)要素分配，A入選。從工資和資金的增長看，CD入選。從其股息、房屋出租、其他投資的收入變化看，B人選。
14.C。國企實行年薪制，就是與管理要素掛鉤分配。
15.BCD。為促進效率提高和生產(chǎn)力的發(fā)展，必須適當拉開收入差距，沒有收入差距只能是平均主義。故A說法錯誤。
16.BC。過高收入不一定是非正常收入，故A不選。D本身觀點錯誤。
17.AC。BD本身觀點錯誤。
三、簡答題(9分)
18.(1)生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會主義初級階段，實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，相應地就必然實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(3分)
(2)第一，當前我國在經(jīng)濟發(fā)展中的一個突出問題就是收入分配差距過大，解決這一問題就必須改革收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序，構(gòu)建科學合理、公平公正的社會收入分配體系。第二，改革收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序，關系到最廣大人民的根本利益，關系到廣大干部群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關系到社會的穩(wěn)定，關系到和諧社會的建設，關系到全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的全局。(6分)
四、辨析題(11分)
19.(1)公平與效率有其對立的一面。公平屬于人與人關系的范疇;效率屬于人與自然關系的范疇。因此，二者之間的區(qū)別是明顯的。如果在分配中只強調(diào)效率，就會造成收入差距過大，形成社會不公;如果在分配中只強調(diào)公平，就會搞成平均主義。(4分)
(2)公平與效率是統(tǒng)一的，有著不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。沒有效率就沒有公平。另一方面，公平是提高經(jīng)濟效率的保證。公平分配促進效率提高，相反，分配不公阻礙效率提高。(4分)
(3)可見，公平與效率是對立統(tǒng)一和相輔相成的關系。題目中的觀點只看到了二者對立的一面，沒有看到二者統(tǒng)一的一面，是片面的。(3分)
五、論述題(16分)
20.(1)上述材料反映了我國當前收入分配領域存在的矛盾比較突出，分配不公，收入差距呈現(xiàn)擴大的趨勢。(3分)
(2)①差距過大說明廣大農(nóng)民、工人以及一部分其他從業(yè)者不能合理地享受改革與發(fā)展帶來的成果，必然傷害他們作為社會主義社會建設者的積極性。②收入分配差距過大，特別是廣大農(nóng)村和中西部地區(qū)的廣大居民收入過低，造成消費需求不足，制約了經(jīng)濟的發(fā)展。③分配不公導致了貧富差距日益擴大，成為社會不穩(wěn)定的重要原因，是當前社會不和諧的重要根源，嚴重地影響了和諧社會的建設。(6分)
(3)①必須堅持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。②正確處理效率與公平的關系，堅持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則。③堅決貫徹黨中央提出的逐步解決收入分配差距過大的政策，更加注重社會公平，著力提高低收入者收入水平，逐步擴大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過高收入，規(guī)范個人收入分配秩序，努力緩解地區(qū)之間和部分社會成員收人分配差距擴大的趨勢。(7分)
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