端午節(jié)快要到了，我們會(huì)迎來(lái)三天假期，如果端午節(jié)需要加班的話(huà)，那么工資是怎么算的呢?以下是小編整理了關(guān)于2020端午節(jié)加班工資怎么算_端午節(jié)上班是幾倍工資，希望你喜歡。

2020端午節(jié)加班工資怎么算：三倍

2020端午是6月25日。端午節(jié)放假三天，從月25日到6月27日。其中6月25日是法定節(jié)假日加班有三倍工資，6月26日和6月27日加班有兩倍工資。

加班工資算法

1、用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的(即加點(diǎn))，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資150%的工資報(bào)酬;

2、用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;

3、用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。如果勞動(dòng)合同沒(méi)有明確約定工資數(shù)額，或者合同約定不明確時(shí)，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工資作為計(jì)算基數(shù)。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等都屬于實(shí)際工資，具體包括國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》中規(guī)定“工資總額”的幾個(gè)組成部分。但是應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn)，在以實(shí)際工資都可作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)時(shí)，加班費(fèi)、伙食補(bǔ)助和勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼等應(yīng)當(dāng)扣除，不能列入計(jì)算范圍。

端午節(jié)諺語(yǔ)

1、未吃五日節(jié)粽，破裘不甘放。

2、蛤蟆蝌蚪躲端午。

3、吃菜豆仔茄，吃了會(huì)嬲跳。

4、鄉(xiāng)下不識(shí)字，過(guò)節(jié)過(guò)初四。

5、粽包分兩髻，艾束著危冠。

6、未吃端午粽，寒衣不可送;吃了端午粽，還要凍三凍。

7、未食五月粽，寒衣不敢送。

8、端午不戴艾，死去變妖怪。

9、未吃五月粽，破襖不敢放。

10、端午節(jié)，天氣熱;五毒醒，不安寧。

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