社會中的政治和經(jīng)濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。

　　職場心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標!

　　職場心法二：無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個能人，那就改變它!

　　職場心法三：這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

　　職場心法四：人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。

　　職場心法五：心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。

　　職場心法六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔心你的直接領導發(fā)現(xiàn)不了!

　　職場心法七：市場人員、業(yè)務人員必須要將自己的客戶關系公司化。

　　職場心法八：想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。

　　職場心法九：是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領導的優(yōu)點，而不能總是去抓住上級領導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解。

　　職場心法十：人要學會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手!

　　職場心法十一：做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上!如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!

　　職場心法十二：相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。

　　職場心法十三：職業(yè)生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結(jié)果之間完全配比。

　　職場心法十四：今天的結(jié)果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態(tài)度決定的;反思是一種職場能力!

　　職場心法十五：位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關鍵與前提。

　　職場心法十六：領導是你工作中最有利用價值的資源。

　　職場心法十七：好人緣是做出來的。

　　職場心法十八：和主管領導以及老板處好關系。

　　職場心法十九：公司的利益高于一切。

　　職場心法二十：要成功就一定要有使命感和責任感。