六慎重異地跳槽。

　　異地跳槽主要有兩種情況，一種是家人原因，換城市工作，一種是一線城市和二三線城市之間的互跳，為了實(shí)現(xiàn)夢想，或者實(shí)現(xiàn)生活方式的轉(zhuǎn)變。異地跳無可厚非，但是和盲跳不了解新公司情況一樣，對于新的城市，新的工作崗位，我們在異地跳之前需要做更多的了解。如果自己沒辦法做到身臨其境地體驗(yàn)新環(huán)境，那么通過同學(xué)、朋友要把自己對工作的訴求準(zhǔn)確地傳遞出去，利用人脈關(guān)系更好地幫助自己定位。還有可能就是根據(jù)自己現(xiàn)工作找到上下游或者合作伙伴的企業(yè)，不僅有更多的了解，而且通過人脈關(guān)系更容易進(jìn)入。

　　七跳槽不要?dú)w零。

　　不管是轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職，或者在不同公司做同一職位，工作環(huán)境、同事關(guān)系、工作內(nèi)容都發(fā)生了變化，一定會有一個(gè)適應(yīng)過程。但跳槽并不是隔斷，不是自己的職業(yè)發(fā)展歷史重新歸零，而是希望獲得更大的平臺，更好的職業(yè)發(fā)展。如何使自己的跳槽變成跳高?重要的是自己的能力得到充分發(fā)揮，資源得到充分整合。面對有些陌生的工作，以往的經(jīng)驗(yàn)要發(fā)揮作用，關(guān)鍵在遷移能力上，很難有工作是完全相同的，也很難有不起作用的過往經(jīng)歷。