2017養(yǎng)老金并軌后工資怎么算的(3)
2017養(yǎng)老金并軌后工資怎么算的
要點2此次改革的人員有哪些?
改革的范圍適用于：
■按照公務員法管理的單位
■參照公務員法管理的機關(單位)
■事業(yè)單位及其編制內的工作人員
要點3此次改革什么時候實施?改革自2014年10月1日起實施。要點4并軌后，加工資是怎么回事?
人社部新聞發(fā)言人李忠表示，這次調整機關事業(yè)單位工作人員的基本工資標準，與養(yǎng)老保險制度改革同步進行，增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本。
他分析，按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。
上海從今年7月開始，已經按照并軌方案調整工資，同時扣養(yǎng)老金、職業(yè)年金。
從本月開始，補發(fā)從去年10月到今年6月的工資、補扣這段時期的養(yǎng)老金、職業(yè)年金。兩者相抵，9個月大約人均補2700元。
要點5并軌后，到手工資有什么變化?
你每個月工資有8%的養(yǎng)老金+4%的職業(yè)年金是要扣掉的↓↓↓
到手工資少掉的這部分，由漲工資的這部分填補上了，所以每個月到手應該會比原來的工資高個幾十到幾百元左右。
要點6并軌后，退休金能拿多少?
退休后養(yǎng)老金領取公式：
每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數
我們不妨假設一種理想狀態(tài)進行估算：
假設25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來每個月工資都是5000元的情況，假設那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。
按照公式，退休后：
每月領的養(yǎng)老金3037.5元
每月領的補充養(yǎng)老金1812.95元!
所以，最終每月能領取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元!
退休后能拿到的養(yǎng)老金是4850.5元，沒有比在職時5000元少多少。
■注意
以上對養(yǎng)老金的測算是在一個假設狀態(tài)下的估算，畢竟每個人的工資會漲，養(yǎng)老金政策也許還會有變化，大家看個大意。
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