公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
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公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資:
1、車(chē)補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專(zhuān)以辦事員確定;大專(zhuān)以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
七、機(jī)關(guān)工人工資改革方案適時(shí)公布
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(一)國(guó)務(wù)院：一級(jí);
(二)國(guó)務(wù)院副，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí);
(三)部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí);
(四)部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí);
(五)司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí);
(六)司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí);
(七)處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí);
(八)處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí);
(九)科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí);
(十)科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員;九至十三級(jí);
(十一)科員：九至十四級(jí);
(十二)辦事員：十至十五級(jí)。
工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照
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