有關(guān)未成年工勞動保護規(guī)定
有別于傳統(tǒng)的法學研究方法，勞動法的經(jīng)濟分析有其獨特的視角和意義。下面是學習啦小編為你整理的有關(guān)未成年工勞動保護規(guī)定，希望你喜歡。
有關(guān)未成年工勞動保護規(guī)定
《勞動法》中所稱的未成年工是指年滿16周歲、未滿18周歲的勞動者。對未成年工采取特殊勞動保護措施，是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點以及接受義務(wù)教育的需要。原勞動部1994年頒布的《未成年工特殊保護規(guī)定》的具體內(nèi)容包括：
1、對不得安排未成年工從事勞動的范圍作出禁止性的規(guī)定。
2、對未成年工患有某種或具有某些非殘疾性生理缺陷時，用人單位不得安排其從事勞動的范圍作出禁止性的規(guī)定。
3、用人單位應(yīng)按規(guī)定的項目對未成年工定期進行健康檢查，并根據(jù)健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動。
4、對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。
5、用人單位在未成年工上崗前要進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育與培訓;未成年工體檢和登記由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔費用。
6、工會組織對未成年工特殊保護規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督;縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行情況負有監(jiān)督檢查和依法處罰的責任。
7、用人單位不得安排未成年工從事以下范圍地勞動：《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上地接塵作業(yè);《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上地有毒作業(yè);《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上地高處作業(yè);《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上地冷水作業(yè);《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上地高溫作業(yè);《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上地低溫作業(yè);《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度地作業(yè);礦山井下及礦石地面采石作業(yè);森林業(yè)中地伐木、流放及守林作業(yè);工作場所接觸放射性物質(zhì)地作業(yè);有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大地作業(yè);地質(zhì)勘探和資源勘探地野外作業(yè);潛水、涵洞作業(yè)和海拔3000m以上地高原作業(yè)(不包括世居高原者);連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過20kg、間斷負重每次超過25kg地作業(yè);工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于50次地流水線作業(yè);鍋爐司爐工。
8、未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事以下范圍地勞動：《高處作業(yè)分級》國家標準中第一級以上地高處作業(yè);《低溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上地低溫作業(yè);《高溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上地高溫作業(yè);《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度地作業(yè);接觸鉛、苯、苯、汞、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)地作業(yè)。用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工地健康檢查結(jié)果安排其從事適合地勞動，對不能勝任原崗位地，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門地證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。
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