海南省個人社保查詢系統(tǒng)
海南省個人社保查詢系統(tǒng)
社?；鸬谋Ｖ翟鲋凳巧鐣Ｕ象w系有效運(yùn)行的關(guān)鍵所在。而且,社?；鹱鳛橐环N長期性的戰(zhàn)略后備基金,還具有數(shù)額巨大以及積累和支付不同步的特征。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于海南省個人社保查詢系統(tǒng)，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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2017海南社保繳費基數(shù)
根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》以及海南省人力資源和社會保障廳等3部門《關(guān)于城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險制定實施中若干問題的意見》(瓊?cè)松绨l(fā)【2014】84號)相關(guān)規(guī)定，用人單位及其從業(yè)人員的月繳費工資額按實際工資總額確定。2017年1月起基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)不得低于上年度全省在崗職工月平均工資的55%;基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險月繳費基數(shù)不得低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%，即：
1、基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)不得低于2676.85元(4867×55%);
2、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險月繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%)。
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2016年12月21日
海南1月啟動省本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報
從海南省社保局獲悉，我省將從2017年1月1日至25日開放省本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年度養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)申報。
申報范圍及對象包括省直按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、公益一類和公益二類事業(yè)單位等參保單位及其編制內(nèi)的工作人員。
繳費基數(shù)如何確定?省社保局介紹說，各參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實申報2017年度養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，繳費基數(shù)按照本人2016年度月平均工資收入標(biāo)準(zhǔn)確定;新設(shè)立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當(dāng)月的月工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
機(jī)關(guān)單位(含參公單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人2016年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)項目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金，其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。
事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人2016年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)項目)、績效工資，其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。
單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險工作人員個人繳費工資基數(shù)之和的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資基數(shù)的8%，由單位代扣。繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數(shù);超過全省上年度在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù)。
職業(yè)年金申報繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。單位繳納職業(yè)年金的比例為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險工作人員個人繳費工資基數(shù)之和的8%，個人繳納職業(yè)年金的比例為本人繳費工資基數(shù)的4%，由單位代扣。
參保單位未按時申報繳費基數(shù)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上年度繳費基數(shù)的110%核定，參保單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，重新核定并結(jié)算差額。
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