深圳醫(yī)保查詢(2)
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深圳醫(yī)保查詢
深圳在職員工養(yǎng)老保險繳費標準
1、繳費比例：
a、深戶：22%，其中單位繳納14%，個人繳納8%
b、非深戶：21%，其中單位繳納13%，個人繳納8%;
2、繳費基數：職工上月工資總額;
3、繳費基數上限：社平工資的3倍，即18162元;
4、繳費基數下限：最低工資標準，即2030元。
【補充說明】：
1、深戶單位繳納養(yǎng)老保險14%，其中1%為地補。
2、2015年深圳在崗職工月平均工資為6054元。
3、本次標準執(zhí)行時間為2016年7月1日至2017年6月30日。
【計算舉例】：
1、深戶職工小李月工資總額4000元;則單位+個人繳交為4000×22%=880元(560元+320元)。
2、非深戶職工小王月工資總額4000元;則單位+個人繳交為4000×21%=840元(520元+320元)。
2017深圳社保繳費比例
| 險種 | 繳費標準：繳費基數×繳費比例 | |||||||
| 繳費比例 | 分賬比例 | 繳費基數 | 舉例說明 | |||||
| 合計 | 單位 | 個人 | 個人賬戶 | 共濟金 | ||||
| 養(yǎng)老保險 | 基本+地補（深戶） | 22% | 13%+1% | 8% | 8% | 14% | 職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準 | 深戶職工小李月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×22%=880元（560元+320元） |
| 基本（非深戶） | 21% | 13% | 8% | 8% | 13% | 非深戶職工小王月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×21%=840元（520元+320元） | ||
| 醫(yī)療保險 | 一檔（基本+地補） | 8.2% | 6%+0.2% | 2% | 不滿45歲：5% | 3.2% | 職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60% | 職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元） |
| 滿45歲：5.6% | 2.6% | |||||||
| 二檔（基本+地補） | 0.8% | 0.5%+0.1% | 0.2% | 0 | 0.8% | 社平工資 | 單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元） | |
| 三檔（基本+地補） | 0.55% | 0.4%+0.05% | 0.1% | 0 | 0.55% | 單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元） | ||
| 生育保險 | 2015年10月起 | 0.5% | 0.5% | 0 | 0 | 0.5% | 同養(yǎng)老保險繳費基數 | 職工小李月工資5000元，應繳生育保險費為5000×0.5%=25元，全部由單位承擔 |
| 失業(yè)保險 | 2015年12月起 | 1.5% | 1% | 0.5% | 0 | 1.5% | 最低工資 | 職工小王月工資20000元，失業(yè)保險費單位繳交2030×1%=20.3元，職工個人繳交2030×0.5%=10.15元 |
| 工傷保險 | 2016年7月起 | 根據行業(yè)類別分八檔基準費率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3個檔次，可向上浮動至120%、150%；后5個檔次，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。 | 0 | 全部 | 同養(yǎng)老保險繳費基數 | 某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率，該單位小李月工資5000元，應繳工傷保險費為5000×0.63%=31.5元，由單位承擔 | ||
【說明】
1、表中的“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資;
2、表中的“最低工資”是指深圳市當年在崗職工月最低工資標準;
3、不同時間點的“社平工資”、“最低工資”以市政府公布數據為準;
4、本市戶籍的個人繳費人員，參加一檔醫(yī)保的繳費比例為8.7%，基數為社平工資40%-300%，參加二檔醫(yī)保的繳費比例為1%(均包含生育醫(yī)療保險)，基數為社平工資。
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