如何查上海市社保繳納的詳細(xì)信息
如何查上海市社保繳納的詳細(xì)信息
近期,北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費(fèi)基數(shù)。想要查詢上海的社保有哪些具體的辦法？以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于上海個(gè)人社保明細(xì)查詢，給大家作為參考。
上海個(gè)人社保明細(xì)查詢 點(diǎn)擊進(jìn)入↓↓↓
2017上海養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
從上海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，上海市從今年1月起，對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、城鄉(xiāng)居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到位。
上海市對(duì)2015年底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費(fèi) (含視同繳費(fèi)) 每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時(shí)，上海市還將對(duì)2015年底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。
上述各類人員增加的養(yǎng)老金將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人力資源和社會(huì)保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員盡量避開高峰時(shí)段，通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。
2017上海社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元;
下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。
【備注】：
1、執(zhí)行時(shí)間從2017年4月1日至2018年3月31日。
2、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)。
3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。
2017-2018年上海社保繳費(fèi)比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%，靈活就業(yè)人員(或非正規(guī)就業(yè)人員)28%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%，靈活就業(yè)人員(或非正規(guī)就業(yè)人員)11.5%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%，非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員1%;
4、生育保險(xiǎn)：用人單位或機(jī)構(gòu)統(tǒng)一繳納1%，個(gè)人不繳費(fèi);
5、工傷保險(xiǎn)：用人單位或機(jī)構(gòu)統(tǒng)一繳納0.2%-1.9%，個(gè)人不繳費(fèi)。
【注】：上述中單位包含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體及有雇工的個(gè)體工商戶等。
歷年上海社保繳費(fèi)基數(shù)
2013年：上限14076元，下限2815元;
2014年：上限15108元，下限3022元;
2015年：上限16353元，下限3271元;
2016年：上限17817元，下限3563元;
2017年：上限19512元，下限3902元。
職工社保繳費(fèi)基數(shù)確定注意事項(xiàng)
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
3、單位通過稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
4、實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
5、實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
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