下崗職工關(guān)于補交養(yǎng)老保險政策
下崗職工對于補交養(yǎng)老保險是很關(guān)注的，現(xiàn)在有什么是關(guān)于補交養(yǎng)老保險的政策呢？小編為你帶來了“職工補交養(yǎng)老保險”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
下崗職工養(yǎng)老保險政策
關(guān)于下崗職工養(yǎng)老保險問題:
一、關(guān)于窮困問題:對于賦閑的解除勞動關(guān)系職工基本生活保障,按照社會救助有關(guān)政策規(guī)定,家庭人均收益低于每月160元的家庭,可以申請最低生活保障待遇。改制企業(yè)職工符合低保前提的,可以向戶口所在地的社區(qū)或者村委會申請。對于解除勞動關(guān)系職工中的低保人員,憑有關(guān)證件可向市社保局申請暫時封存養(yǎng)老保險關(guān)系。
2、關(guān)于無力交繳養(yǎng)老保險金問題:國度、省有關(guān)文件對社保費交繳和封檔停繳等養(yǎng)老保險政策都有明確規(guī)定,應(yīng)按政策規(guī)定執(zhí)行?？紤]近年來職工社會平均工資增長較快,2009繳費年度,個別工商戶和靈活參加工作人員仍可按不低于去年度全市在崗職工平均工資的90%申報繳費基數(shù)。對未達到法定退休年齡的參保人員,除國度政策規(guī)定可以封存養(yǎng)老保險關(guān)系外,其它人員仍應(yīng)接續(xù)按時足額繳納養(yǎng)老保費。辦理了賦閑證的人員,在原領(lǐng)取賦閑布施金時期未封存養(yǎng)老保險關(guān)系的,可申請順延封存時間。但辦理封存手續(xù)時,應(yīng)繳清封存前所欠的社保費、利錢,所欠社保費的滯納金,由社保部分在符合政策的前提下,根據(jù)具體情況予以適當考慮。此后要是國度對改制企業(yè)出臺了新的養(yǎng)老保險政策,按照新政策執(zhí)行。
下崗職工養(yǎng)老保險待遇及是否應(yīng)該續(xù)繳基本養(yǎng)老保險?
國有企業(yè)下崗職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，根據(jù)原勞動部下發(fā)的《勞動工作配合國有企業(yè)改革規(guī)劃》(勞部發(fā)〔1998〕59號)規(guī)定，下崗職工無論是否實現(xiàn)再就業(yè)，將其參加基本養(yǎng)老保險實行個人繳費前的連續(xù)工齡視同繳費年限，并與實行個人繳費年限合并計算。比如，下崗職工鄭麗是1986年6月參加工作的，國有企業(yè)實行個人繳費是1992年4月開始的，此間，工作無間斷，這22年的連續(xù)工齡視作繳費年限，加上1992年4月至今的繳費年限，兩項合并計算，便可以計算出自己的繳費年限。繳費年限累計滿十五年，國有企業(yè)下崗職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，是否繼續(xù)繳費?根據(jù)市社會保險局《關(guān)于〈國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)政策問題解答〉中下崗職工養(yǎng)老保險待遇的通知》(渝社險〔1998〕241號)文件規(guī)定，參加了重慶市企業(yè)職工養(yǎng)老保險的下崗職工，繳費年限滿十五年(含實際繳費年限和視為繳費年限的連續(xù)工齡)，達到國家規(guī)定的法定退休年齡，均可按政策規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。也就是說，只要繳費年限累計滿十五年的下崗職工，以后無論其中間是否間斷，只要達到法定退休年齡時，即可按國家規(guī)定辦理退休手續(xù)，按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策
一、下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策
1.基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
2.基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
3.基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
二、職工養(yǎng)老保險相關(guān)政策
1.職工基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件
第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。根據(jù)這項規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個條件，一是達到法定退休年齡，二是累計繳費滿15年。
2.繳費年限不足15年的個人如何享受養(yǎng)老保險待遇?
第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。”
國發(fā)[1997]26號文件和國發(fā)[2005]38號文件規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，“一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系”。實踐中，確有部分人員因種種原因，到退休時累計繳費不足15年，無法按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和享受其他養(yǎng)老保險待遇。《社會保險法》對這項政策做了重大完善，一是允許個人繳費至滿15年，二是可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，按國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。參保個人可根據(jù)自身實際，確定獲得養(yǎng)老保險長期待遇的途徑。這個規(guī)定為探索職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的可銜接等留下發(fā)展空間，對完善覆蓋城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度具有重大意義。
3.基本養(yǎng)老保險遺屬待遇如何計發(fā)?
第17條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金”。遺屬待遇包括喪葬補。
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