2017年杭州生育保險(xiǎn)報(bào)銷新政策

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷是國(guó)家及用人單位對(duì)生育女職工在生育期間的基本生活保障。杭州的生育保險(xiǎn)政策又是什么。辦理杭州生育保險(xiǎn)報(bào)銷有哪些相關(guān)的資料。小編給大家整理了關(guān)于2017年杭州生育保險(xiǎn)新政策，希望你們喜歡!

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　　杭州生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

　　一、生育津貼報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

　　1、妊娠 7 個(gè)月以上(含)生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按98天計(jì)發(fā);

　　2、分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加 0.5 個(gè)月;

　　3、多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加 0.5 個(gè)月。

　　4、妊娠 3 個(gè)月以上(含)、 7 個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按 1.7 個(gè)月計(jì)發(fā)。

　　5、妊娠不滿 3 個(gè)月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的，按 1 個(gè)月計(jì)發(fā)。

　　二、生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

　　1、剖宮產(chǎn) 2000 元;

　　2、助娩產(chǎn) 1500 元;

　　3、正常產(chǎn)(含順產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn)) 1000 元。

　　杭州生育保險(xiǎn)報(bào)銷所需資料

　　需要提供以下資料:

　　1、 參保單位填寫《杭州市職工生育保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表》(一式兩份)，并加蓋單位公章;

　　2、生殖健康服務(wù)證的申報(bào)戶口聯(lián)(復(fù)印件)，發(fā)證單位蓋章不清晰的復(fù)印件，需隨帶原件;

　　3、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明(復(fù)印件);

　　4、分娩時(shí)的住院醫(yī)療發(fā)票(復(fù)印件);

　　5、醫(yī)療部門出具的生育醫(yī)療診斷證明(原件);

　　6、住院或出院時(shí)，有關(guān)生育情況記載的病歷(原件);

　　順便提醒一下,需要在產(chǎn) 后6個(gè)月以內(nèi)申報(bào),否則就不受理了。

　　另外，在每月12日之前遞交申報(bào)材料的，審核通過以后，當(dāng)月20日以后憑受理單到市社保局業(yè)務(wù)大廳19號(hào)工傷生育窗口(區(qū)屬企業(yè)到各城區(qū)社險(xiǎn)辦)領(lǐng)取回執(zhí)，生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用通過當(dāng)月的結(jié)算一次性撥付給職工所在單位;

　　每月12日以后遞交申報(bào)材料的，審核通過以后，次月20日以后憑受理單到社保局業(yè)務(wù)大廳19號(hào)工傷生育窗口(區(qū)屬企業(yè)到各城區(qū)社險(xiǎn)辦)領(lǐng)取回執(zhí)，生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用通過次月的結(jié)算一次性撥付給職工所在單位;以上都是所在單位的HR人員辦理的， 不需要本人去。

　　杭州產(chǎn)假新規(guī)定

　　1、7個(gè)月以上(含)生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假：98天;

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)假：30天;

　　3、難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的：增加15日;

　　4、多胞胎生產(chǎn)的：每多生育一個(gè)增加15日;

　　5、男方的護(hù)理假：15天;

　　6、不滿3個(gè)月流產(chǎn)的：產(chǎn)假1個(gè)月;

　　7、三個(gè)月~七個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的：產(chǎn)假1.7個(gè)月;

　　政策依據(jù)

　　1、《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》，杭政辦【2011】22號(hào)文，2011年7月1日起執(zhí)行;

　　2、《關(guān)于認(rèn)真做好杭州市生育保險(xiǎn)參保人員生育和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)時(shí)結(jié)算工作的通知》，杭醫(yī)管【2011】58號(hào)文，2012年1月1日起執(zhí)行;

　　3、《關(guān)于杭州市職工生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》，杭勞社工傷【2006】290號(hào)文，2006年12月11日起執(zhí)行;

　　4、《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》，浙江省第十二屆人大會(huì)第二十六次會(huì)議審議通過第三次修正,2016年1月14日起執(zhí)行;

　　1、婚假：省人大會(huì)修改《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》的決定刪除了晚婚假的規(guī)定，新修改的《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》于2016年1月14日發(fā)布之日起實(shí)施，2016年1月14日以后登記結(jié)婚的夫妻，不再享受晚婚假待遇。職工本人結(jié)婚，可酌情給予一至三天的婚假。

　　2、產(chǎn)假：杭州市產(chǎn)假仍按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令[第619號(hào)])文件執(zhí)行，即女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　根據(jù)新修改的《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，2016年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻，不論是否晚育，不論頭胎還是二胎，女方都可以在法定產(chǎn)假期滿98天后再享受30天的獎(jiǎng)勵(lì)假待遇。

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