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      宿管部管理制度范本3篇

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      宿管部管理制度范本3篇

        為了讓宿管部的成員能更加具體,更盡心盡職地作好本職工作,需要制定并實施相應的管理制度。接下來學習啦小編為你帶來了宿管部管理制度范本。

        宿管部管理制度范本一

        1、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

        2、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

        3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

        4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學院。

        5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

        6、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

        宿管部管理制度范本二

        為了讓本部門的成員能更加具體,更盡心盡職地作好本職工作,更好地鍛煉自己,作好榜樣,特制定了本學年宿管部規(guī)章條例:

        一、宿管部成員內部

        1、嚴格律己,以身作則,從自我做起,抓好身邊的衛(wèi)生,宿舍管理工作,切實為同學服務;

        2、應熟悉學校和系部有關規(guī)定,積極溝通,相互協(xié)調,及時將檢查結果上報部長,并提出解決方案;

        3、在檢查過程中,各成員組成的檢查小組必須有責任心,做到公平,公正,公開,不得徇私舞弊,要盡職盡責;

        4、宿管部成員進行宿舍管理工作,要最大限度貼近學生的生活,了解學生的需求,反映學生的心聲;

        5、宿管部成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責;

        6、明確工作思路,完善自身管理,真正做到“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”;

        7、如遇到不遵守宿舍紀律(大聲吵鬧)、抽煙、賭博等違紀行為時,必須用言語去開導他們,并登記名字或收胸卡,遇到態(tài)度惡劣的,不要正面和他們起沖突,做好登記上報處理;

        8、發(fā)揚團結互助精神,關心同學,特別對于生病、生活有困難的同學,要多給予幫助;

        9、不弄虛作假,禮貌待人,談吐文雅,舉止文明,寬容博愛,互勵共勉;

        10、對于宿管部工作突出的成員,由部長提議,提請團委審核給予“宿管先進個人”獎勵;對于宿管工作中出現(xiàn)徇私舞弊,以權謀私等不良現(xiàn)象給予通報批評,并撤銷其宿管部成員資格。

        二、宿管部與其他部門之間

        1、加強與學校各部門、各學院、學院各部和同學之間的聯(lián)系,促進了解、增進友誼、理順工作;

        2、加深與兄弟部門,組織間的接觸,加強合作,相互借鑒,不斷完善;

        3、積極配合其他部門的活動,從中汲取成功經驗,接受失敗教訓,提高工作效率;

        4、認真配合學校、宿舍管理中心對學生宿舍(公寓)進行的全面管理和服務;

        5、服務學生,服務學院的宗旨不變,以團委思想為理念,積極貫徹主席團的工作思路,與其他部一同為學生營造良好的生活、學習環(huán)境。

        宿管部管理制度范本三

        總則

        第一條德州學院物理系學生會宿管部隸屬于德州學院物理系學生會,遵照德州學院物理系學生會的規(guī)章,為了更好更規(guī)范地開展我部的工作,我部特制定此規(guī)章制度。

        第二條部門概況

        (一)我部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提,以大學生行為規(guī)范中的要求為基本原則。

        (二)我部的主要任務是負責開展各項與學生生活有關的活動,密切關注住宿等日常的生活,營造舒適、溫馨的校園生活。

        (三)不斷搜集各高校學生會的發(fā)展情況以及國內外時事政治在學生會中學習,把握時事脈搏,保證學生會工作的與時俱進,為學生會的長遠發(fā)展提供有力支持。

        第三條本部為物理系學生會下設部門,在物理系團總支和學生會主席團的領導和指導下,積極、認真地完成工作,服從上級的安排。

        第一章組織和職責

        第四條

        (一)部門組織

        宿管部設部長兩名,副部長五名,干事八名。

        (二)部門的職責:

        1、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境,全心全意為同學服務。

        2、抓好檢查衛(wèi)生和安全用電檢查的常規(guī)工作,盡責盡職。

        3、積極組織活動,營造精神家園,豐富校園文化生活。

        (三)部長的職責:

        1、按時參加部長會議,積極匯報工作。

        2、召開宿管干部會議,強調有關會議的內容。及時分配各項任務,做到責任到人,分工明確。

        3、部長,副部與干事之間的溝通和交流。加強本部門與學生會各部門的聯(lián)系,合作。

        (四)副部長的職責:

        1、正部長做好本系寢室衛(wèi)生檢查和寢室紀律管理工作。

        2、項展開的工作的結果及時上報團總支,主席團。

        3、正部長加強對畢業(yè)班學生各方面的管理,力保畢業(yè)生做到文明離校。

        4、組織同學參加院、系各方面的有益活動,并協(xié)助正部長組織開展與寢室有關的活動。

        5、正部長加強對干部的內部管理,調動宿管干部的工作積極性。

        (五)干事的職責:

        1、有吃苦耐勞的精神,做事積極向上,對于學生會的常規(guī)工作盡心盡力,無怨言。

        2、協(xié)同樓長做好每周的衛(wèi)生檢查,并及時上交檢查結果。

        3、加強與學生會其他干事之間的交流和協(xié)作。

        4、起到帶頭作用,保證自己宿舍的衛(wèi)生情況良好。

        5、積極配合部長,副部長工作。

        6、積極參加學生會的活動。

        第二章成員權利與義務

        第五條權利

        (一)在經過學生會同意后,本部門成員有對部門的制度有制定和修改的權利。

        (二)部門成員對本部門工作有討論、建議、咨詢和批評的權利。

        (三)部門成員有策劃、組織、開展與學生生活有關的各項活動的權利。

        第六條義務

        (一)部長全面統(tǒng)籌處理部門常規(guī)事務,部門成員要有協(xié)助部長完成部內各項工作的義務。

        (二)有收集學生的各項相關建議、意見,及時向學校有關部門團總支、主席團反饋問題的義務。

        (三)在必要情況下,有對各部開展的活動給予幫助的義務。

        (四)有維護物理系學生會及本部門榮譽的義務。

        (五)有勤奮學習,刻苦專研,銳意進取,開拓創(chuàng)新,力求全面發(fā)展的義務。

        第三章職能

        第七條部長跟據(jù)實際情況,在每月月底召開一次部門例會,對每月的工作進行總結。在開展各項活動之前,部長負責制定工作計劃及工作的安排部署,副部長協(xié)助部長完成各項任務,在工作計劃或請示得到上級批示后,部門的干事要聽從部長安排進行工作的分工部署。

        第八條宿管部配合團總支,學生會其它部門配合宿管部加強對物理系學生的寢室管理工作,建立良好文明的就寢及宿舍安全制度,對宿舍安全和宿舍衛(wèi)生進行管理。

        第九條重視學生意見,及時把廣大學生的正確意見反映給團總支及學校有關部門。

        第四章例會、值班制度

        第十條部門每周召開一次部內例會,部門成員必須全體出席,若有特殊情況,經部長允許方可請假。

        第十一條部長跟據(jù)實際情況,部長給各班班長開會,交流宿舍管理存在的問題及同學反應的問題。

        第十二條如有突發(fā)、緊急情況,部長召集部內全體或者部分成員召開緊急會議,并在討論協(xié)商后對事務進行妥善處理。

        第十三條每周值班室值班要準時到,如有特殊情況要請假需按請假要求遞交請假條。

        第十四條值班時主要負責接待工作和處理突發(fā)事件。要求嚴格遵守值班時間,不遲到早退。值班結束后,及時在考勤本上作好記錄。

        第五章日常管理

        第十五條在日常管理上,本部部長對干事實行監(jiān)督制,對表現(xiàn)優(yōu)良或欠佳的干事,做好一定的記錄,并及時實行獎懲制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰,對表現(xiàn)不好的成員進行批評并及時糾正其錯誤,起到一定引導作用。

        第十六條在開展活動過程中,部長據(jù)實際情況對干事進行分工部署,讓其能在具體工作中得到相應的鍛煉

        第十七條為使每一個新學生會成員都能盡快掌握學生會的行政規(guī)章制度、相關的工作內容,了解學生會的各項信息。以培育合格的學生會成員為中心,以人為本,全面教育為原則,部門主要負責人據(jù)實際情況,抽出用一周時間對本部門的干事進行培訓。

        (一)培訓內容

        1、了解部門的性質、職能。

        2、了解部門明確的作范圍,了解活動開展的各項程序。

        (二)培訓參考資料

        1、部門的規(guī)章制度及簡介;

        2、部門留檔的材料;

        3、部長的工作學期計劃。

        第十八條培訓結束后,由部長進行考核和評定??己藘热莞鶕?jù)學生會統(tǒng)一評定標準。

        第十九條在培訓過程中,部長認為新部員不能勝任本部門工作或工作不積極,由部長向上級反映,由上級決定是否留用。

        第六章附則

        第二十條本制度的解釋權屬于德州學院物理系學生會宿管部。

        第二十一條本制度從公布之日起執(zhí)行。

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