汽車協(xié)會管理制度范本推薦
汽車協(xié)會管理制度范本推薦
為了做好對汽車協(xié)會成員的管理，促進協(xié)會活動的開展，增強凝聚力，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了汽車協(xié)會管理制度范本，希望對大家有幫助!
汽車協(xié)會管理制度范本篇一
第一條 申請入會
1、有意加入湖南工業(yè)職業(yè)技術學院汽車工程學院汽車工程協(xié)會的同學向秘書處領取申請表，申請入會。經協(xié)會理事審批通過，并確定其符合條件者，正式成為會員。會員將頒發(fā)會員證，會員手冊。
2、會員每學年重新登記，會員有入會和退會的自由，不重新登記的會員作自動退會處理，不再享有會員待遇。(自動)退會者，到協(xié)會秘書處說明并情況并交出會員證、除名。
第二條 會員條件：
1、湖南工業(yè)職業(yè)技術學院汽車工程學院在校學生。
2、對汽車工程有濃厚興趣的同學。
3、自覺履行協(xié)會會員義務及享受會員權利。
第三條 會員的權利
1、 免費參加協(xié)會舉辦的各項活動(部分與外單位或公司合作需要一定費用的項目除外)。
2、獲得本協(xié)會的優(yōu)先服務權。
3、有協(xié)會內部選舉權和被選舉權。 擁有可隨時向協(xié)會提出意見、建議和投訴的權利。
4、 有權利了解協(xié)會經費來源去向及財務狀況。
5、 自由入會、退會。
第四條 會員的義務
1、 熱愛湖南工業(yè)職業(yè)技術學院汽車工程學院汽車工程協(xié)會。
2、 必須遵守協(xié)會組織者的安排。
3、 必須承擔協(xié)會安排的一切工作，熱情參與協(xié)會組織的活動。
4、 必須遵守協(xié)會所舉辦活動的紀律。
第五條 會員考核制度(具體細節(jié)未定)
汽車協(xié)會管理制度范本篇二
第一條 協(xié)會成立會員管理部，設專人管理會員工作。管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況，了解核心會員的主要情況。會員管理人員要保持相對穩(wěn)定。在會員管理部成立之前，會員管理工作由辦公室負責。
第二條 協(xié)會會員要分類管理，分類方法有4種：
1.按照會內職務，2.按照會員單位類型，3.按照會員所在區(qū)域，4.按照會員所在行業(yè)。分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估,提高協(xié)會針對各類型會員工作的專業(yè)化程度。
第三條 協(xié)會要為每一個會員建立會員檔案，會員檔案主要包括:1.會員登記表(包括會員照片),2.會員單位的計算機應用情況簡介,3.會員的會內工作記錄。單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責人的電子信箱遞交的電子會員登記表;個人會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。對于登記表上的各個項目要準確、全面的填寫。對于因故退出協(xié)會的會員，其檔案也要妥善保管。
第四條 協(xié)會要編制會員通信聯(lián)絡表，對于會員的主要情況及全部的聯(lián)絡方式，都要認真登記，包括：單位、職務、固定電話、手機、傳真、電子信箱等，在通信方式方面不能存在盲點和錯誤，以便通過多種方式進行快捷、準確的聯(lián)絡。
第五條 對于會員的會內工作，要進行會員考核登記。對會員參加活動、繳納會費以及基于協(xié)會開展的各種交流與合作等，都要進行登記，并將考核結果作為確定其會內職務和待遇的重要依據。
對于會員單位的社會表現(xiàn)，也要及時登記并記入檔案，會員必須做社會公共準則的模范執(zhí)行者，要為協(xié)會樹立社會形象，一旦發(fā)現(xiàn)會員有不良社會行為，證據確鑿且社會影響嚴重者，要依照章程規(guī)定提交汽車維修協(xié)會委員會，討論取消其會員資格。
第六條 協(xié)會規(guī)定汽車維修協(xié)會以上會員均視為單位會員，一個會員單位可以設立1-2名會員單位代表，會員單位代表又分為主代表和副代表。
第七條 會員實行動態(tài)管理，當會員單位代表調離工作崗位時，其會內相應職務也將被自動取消，若其新的工作崗位仍在本省，則自動降為普通個人會員;若會員單位代表或個人會員調離本省，則普通會員資格也將自動取消。
汽車協(xié)會管理制度范本篇三
一、 汽車維修技能促進協(xié)會行為準則：
1、自覺遵守憲法和法律，自覺執(zhí)行大學生守則和學院的各項規(guī)章制度。
2、熱愛所學專業(yè)，學習勤奮、刻苦。積極參加科技活動和社
會活動。
3、積極參加文體活動和公益活動，具備良好的學習生活習慣，
身體健康。
二、 招新要求：
1、 汽車維修技能協(xié)會隸屬汽車技術系學習部，招新工作應遵循學習部的統(tǒng)一安排;
2、 招新對象為我系所有非畢業(yè)班的同學;
3、 招新程序：先報名，接著遞交申請書和個人簡歷，然后通過面試擇優(yōu)錄取。
三、會議要求：
1、汽車維修技能協(xié)會的例會一律定期按時舉行，每周一次，地點固定，如有特殊情況，另行通知。
2、與會人員必須準時到會，提前五分鐘到達，遲到五分鐘視為缺席，無故缺席三次者視為自動退出，遲到兩次做缺席處理。會后請假視為缺席，請假需要經過協(xié)會秘書處同意方可，其他任何形式的都無效。
3、會議內容：
(1)、首先回顧上周教學和實戰(zhàn)的情況，由各負責人做工作說明。
(2)、會長提出本次會議的議題，組織成員討論，做總結說明。
(3)、會長提出本周工作安排。
四、協(xié)會職責：
1、培養(yǎng)并選拔優(yōu)秀技能特長生參加省市級技能大賽。
2、相互交流學習資料與經驗，共同提升專業(yè)維修能力。
3、培養(yǎng)會員專業(yè)學業(yè)興趣，提高自身實際動手能力，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，樹立正確的擇業(yè)就業(yè)價值觀。
4、通過實際動手與崗位相聯(lián)系，能提前掌握今后在崗職業(yè)要求和職業(yè)素養(yǎng)。
五、會長職責與義務：
1、勤奮學習，做好成員的學習楷模。
2、關心成員，做成員的知心朋友。
3、以身作則，做遵紀守法的楷模。
4、工作中認真指導，引領會員完成各項訓練任務。
5、根據上級有關部門的要求，負責本協(xié)會的工作計劃，審定檢查，落實并及時進行總結，為省市級比賽輸送優(yōu)秀選手。
看過汽車協(xié)會管理制度范本的人還會看：
1.小公司制度范本