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      足浴店收銀管理制度范文推薦

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      足浴店收銀管理制度范文推薦

        為了提高足浴店收銀人員的服務水平,增強員工素質培養(yǎng),需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了足浴店收銀管理制度范文,一起來看看吧。

        足浴店收銀管理制度范文篇一

        一、遵守企業(yè)《員工手冊》及其他各項管理規(guī)定,服從企業(yè)管理及領導安排。

        二、工作必須熱情、認真、負責,按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質服務。

        三、收銀員儀表大方,按規(guī)范著裝,妝容淡雅大方。

        四、工作崗位不能空崗,不準串崗。

        五、吧臺內保持清潔衛(wèi)生。

        六、準時參加每周的員工大會及部門例會。

        七、迎接賓客的同時,及時為賓客進行消費登記。

        八、交接班必須按企業(yè)規(guī)定逐項交接清楚,交接要及時、準確;由于交接不清出現問題,由發(fā)現問題時的當班收銀員負責。

        九、前臺收銀員1、招待費、減現金、招待票必須表明原因并讓前廳經理或值班經理簽字。

        2、減現金必須讓前廳經理或值班經理簽字,并且賓客還未離開之前方可。

        3、杜絕本公司其他員工到前臺接打外線電話。

        4、本臺工作人員不得打私人電話(由每月電信局電話明細單檢查)。

        5、收取現金要能過驗鈔機檢驗真?zhèn)危沤^收取假幣。如出現假幣,由當班收銀員負責。

        6、優(yōu)惠卡、貴賓卡必須讓前廳經理或值班經理在帳單上簽字。

        7、手工記錄的貴賓卡,按照卡號由賓客在帳單本上簽字,并讓前廳經理或值班經理在帳單上簽字,卡用完后及時收回,并在本上做好記錄。

        十、除財務人員盤點貨物或領導人員例行檢查,杜絕非吧臺當班人員及非吧臺人員(包括管理人員)進入吧臺。

        足浴店收銀管理制度范文篇二

        一、嚴格按照會所相關規(guī)章制度及財務制度處理好日常工作。

        二、儀表大方,著裝規(guī)范,工作必須熱情、認真、負責,按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質服務。

        三、服從領導、團結同事。準時參加員工大會,缺會一次扣50元。

        四、吧臺內保持清潔衛(wèi)生,上班不得飲酒,工作崗位不能空崗,不準串崗,違者分別罰款30元。

        五、按時上班,不遲到不早退。(上下班時間:13:00——01:00)。遲到或早退扣50元,曠工一天扣100元。

        六、在崗期間,除按會所規(guī)定準備的零用金外,一律不準攜帶現金入收銀臺。

        七、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的使用,要嚴格按規(guī)定的進行操作,否則,由此出現的失誤每次處罰100元。

        八、杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發(fā)生,不允許挑事、吵架、打仗等現象,如違反規(guī)定輕者罰款500元,重者開除。

        九、保管好財物,因工作失誤,給會所造成的經濟損失,由當事人負責賠償,重者并開除。

        十、認真打印和填寫各種營業(yè)報表,及時結算當日營業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。

        十一、為賓客發(fā)放手牌的同時,及時為賓客進行消費登記。

        十二、交接班必須按規(guī)定逐項交接清楚,交接要及時、準確;由于交接不清出現問題,由發(fā)現問題時的當班收銀員負責。

        足浴店收銀管理制度范文篇三

        一、工作性質:從事收取現金、支票、信用卡等,對當班銷售額進行核算的人員,是一種專業(yè)化的職業(yè)。

        二、職業(yè)道德:要有良好的道德思想品質,嚴守商業(yè)機密,遵守公司的一切規(guī)章制度,熱愛本職工作,責任心強,工作任勞任怨,具有熟練的專業(yè)技能和基礎的財務知識,注意個人修養(yǎng),全心全意為顧客服務。

        三、職業(yè)規(guī)范:

        1、準確、快速地做好收銀結算工作,嚴格按照各項操作堆積辦事。

        2、收款過程中,做到快、準、不錯收、不漏收、對于各種大小面額的鈔票要驗明真?zhèn)巍?/p>

        3、工作時間不得攜帶私人款項上崗,不得將公款挪做私用。

        4、當時時任何原因,任何人都不得從收銀臺供款或賒借物品,收銀柜的鑰匙不得懸掛在收銀箱。

        5、熟知公司概況及店內活動,在顧客消費時,能及時快捷地提供服務并向客人介紹店內各項活動。

        6、每班營業(yè)結束后,做好相關交接工作,不得向無關人員泄露有關本店營業(yè)收入情況及數據。

        7、愛護及正確使用收銀設備,并做好相關清潔工作,保持桌面的整齊、干凈。

        8、除了收銀員、店長以外,其他工作人員除特殊原因,未經過批準,不得進入收銀臺內。

        9、運用手感及設備識別偽鈔,以免給公司及個人造成不必要的損失,如因個人原因疏忽所造成收取的偽鈔,由當事人負責賠償公司的經濟損失。

        10、以員工規(guī)章制度為準則,積極完成上級分配的其他工作。

        四、崗位職責:

        1、遵守公司的規(guī)章制度,服從領導的工作安排。

        2、熟悉店內所有產品,解答顧客的疑難問題,做好店內門戶形象工作。

        3、規(guī)范、的操作,確保收銀工作的正常運行。

        4、熱情禮貌、文明待客,在服務過程中應耐心周到,彬彬有禮,多使用相請語和詢問語,做壽到來有迎聲,去有送聲,例如:“您好、請稍等”“對不起,讓您久等了”“請慢走”等,做到唱收唱付,要求吐字清晰,嚴禁“摔、甩、扔、丟”等行為。

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