如何給員工辦理社保
如何給員工辦理社保
企業(yè)為員工辦理社保的流程是怎樣的，辦理社保需要注意哪些事項。小編給大家整理了關于如何給員工辦理社保，希望你們喜歡!
給員工辦理社保的流程
關于公司為員工辦理社會保險的具體操作流程，例如，
1、員工保險轉(zhuǎn)移;
是這樣的，醫(yī)療保險并不支持異地轉(zhuǎn)移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。
在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關系，而在非統(tǒng)籌區(qū)域，轉(zhuǎn)移社保中，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入，因此，如果說你的戶口是當?shù)?，是可以辦理轉(zhuǎn)移的。
對于跨省市轉(zhuǎn)移，其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉(zhuǎn)移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走，做好心理準備。
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當?shù)毓e金管理中心申請辦退。
2、生育保險報銷，有無指定醫(yī)院?
肯定需要到指定醫(yī)療機構才可以的。
3、企業(yè)繳費怎么實現(xiàn)?
交納至當?shù)厣绫＞只蛑付◣艏纯伞?/p>
4、醫(yī)療與生育保險是在一起辦理的么?我們公司是在太原市杏花嶺區(qū)。
肯定不是一個窗口，但都在社保局辦理。
社保辦理有兩種方式：
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。
交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
企業(yè)為員工辦理社保的注意事項
1.申報工資和人員信息錄入要細心
2.繳費要開具發(fā)票
3.要及時做網(wǎng)上申報和繳費
怎么幫員工買社保
1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶
2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶
3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)
4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。
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