初級會(huì)計(jì)報(bào)名可以用手機(jī)報(bào)名嗎

會(huì)計(jì)初級職稱考試報(bào)名可以用手機(jī)報(bào)名，登陸全國初級會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，但是需要注意的是，由于各地區(qū)的考試管理政策存在差異，有的地區(qū)可能不提供手機(jī)報(bào)名的服務(wù)。

初級會(huì)計(jì)報(bào)名可以用手機(jī)報(bào)名嗎

1、進(jìn)入全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)報(bào)名入口，選擇所報(bào)名省份，考生在報(bào)考地區(qū)規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸全國初級會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

2、首次報(bào)名的考生點(diǎn)擊左側(cè)“注冊”按鈕先進(jìn)行注冊;非首次報(bào)名考生點(diǎn)擊右側(cè)“登錄”按鈕進(jìn)行報(bào)名(以下內(nèi)容按照首次報(bào)考的流程進(jìn)行介紹)。

3、閱讀“網(wǎng)上報(bào)名須知”，完全同意，點(diǎn)擊下一步。

4、選擇考生報(bào)考省份，選擇后點(diǎn)擊“下一步”。

5、頁面會(huì)出現(xiàn)首次報(bào)考人員報(bào)名流程，點(diǎn)擊“下一步”即可。

6、如實(shí)填寫初級會(huì)計(jì)報(bào)名信息，包括：證件號碼、姓名及報(bào)考級別。填寫并確認(rèn)無誤后進(jìn)入下一步。

7、填寫詳細(xì)的報(bào)名信息，包括：具體報(bào)名地市、報(bào)名點(diǎn)、學(xué)歷信息等內(nèi)容，考生須如實(shí)填寫，按系統(tǒng)要求上傳準(zhǔn)備好的電子照片，填完后點(diǎn)擊“下一步”。

初級會(huì)計(jì)師考試報(bào)名材料

1、個(gè)人證件照片：個(gè)人照片需要背景為白色，格式為JPG，文件大小要大于10KB，像素要大于等于295_413，必須是近期免冠清晰的完整標(biāo)準(zhǔn)證件照。

2、身份證：必須是有本人身份證，這是最為重要的有效證件。如果無法提供身份證，那么也可以提供社保證、機(jī)動(dòng)車駕駛證或者軍官證等可以證明自己身份的證件。

3、學(xué)歷證書：初級會(huì)計(jì)職稱報(bào)名必須要有學(xué)歷證書，要求是國家承認(rèn)的高中或者高中以上的學(xué)歷。

4、申請表：參考人員必須要提供資格申請表，資格申請表上面必須要有所在單位的公章。如果沒有單位公章，則不符合要求。

報(bào)名初級會(huì)計(jì)條件

1、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;

2、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);

3、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;

4、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

初級會(huì)計(jì)考試主要有《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門科目，兩個(gè)科目連續(xù)考試，時(shí)間不能混用。初級會(huì)計(jì)實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度，原則上每年舉行一次。

初級會(huì)計(jì)都考什么

1.初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

考核內(nèi)容偏向于實(shí)際應(yīng)用，考試內(nèi)容涉及到大量的計(jì)算內(nèi)容?？荚噧?nèi)容包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、流動(dòng)資產(chǎn)、非流動(dòng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入費(fèi)用和利潤、財(cái)務(wù)報(bào)告等多方面的知識和內(nèi)容。

2.經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)作為基礎(chǔ)科目考試的細(xì)節(jié)比較多，要求考生一定要掌握經(jīng)濟(jì)法的分類與淵源、法律關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)與特征等。

考核內(nèi)容包括了8個(gè)章節(jié)不同的內(nèi)容，例如稅收管理、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度、財(cái)產(chǎn)和行為稅法律制度、所得稅法律制度以及支付結(jié)算法律制度等。