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      公務(wù)員的職務(wù)分為幾種

      時間: 黃浩0 分享

      關(guān)于公務(wù)員的職務(wù)分為幾種

      雖然公務(wù)員的工資不是頂尖的,但社會地位絕對是很高的,至少能成為別人家里的誰誰誰,這里給大家分享一些關(guān)于公務(wù)員的職務(wù)分為幾種,供大家參考。

      公務(wù)員的職務(wù)分為幾種

      公務(wù)員的職務(wù)主要分為領(lǐng)導和非領(lǐng)導職務(wù)

      領(lǐng)導職務(wù)主要分為十層,包括國家正職、國家副職、省級正職、省級副職、廳局正職、廳局副職、縣處正職、縣處副職、鄉(xiāng)科正職、鄉(xiāng)科副職。綜合管理類的非領(lǐng)導類分為巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任、科員等等。不同的職位,薪資狀況也有所不同。

      2.為了體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷。公務(wù)員的級別為27個,每一職務(wù)層次對應(yīng)若干個級別。每個級別的工資檔次都有所不同。主要是跟現(xiàn)任職務(wù)、任職年限以及套改年限相關(guān)的。

      我國公務(wù)員的職級劃分如下:

      1、國務(wù)院總理:一級;

      2、國務(wù)院副總理,國務(wù)委員:二至三級;

      3、部級正職,省級正職:三至四級;

      4、部級副職,省級副職:四至五級;

      5、司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級;

      6、司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級;

      7、處級正職,縣級正職,調(diào)研員:七至十級;

      8、處級副職,縣級副職,助理調(diào)研員:八至十一級;

      9、科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員:九至十二級;

      10、科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員:九至十三級;

      11、科員:九至十四級;

      12、辦事員:十至十五級。

      中國政府官員級別劃分如下:

      1.國家級正職:

      中共中央_、、中央軍委主席、全國人大常委會委員長、國務(wù)院總理、全國政協(xié)主席、國家副主席、中共中央政治局常委。

      2.國家級副職:

      中共中央政治局委員、候補委員、中央紀委書記、中央書記處書記、全國人大常委會副委員長、國務(wù)院副總理、國務(wù)委員;

      最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長、全國政協(xié)副主席。

      公務(wù)員薪資水平怎么樣

      按地區(qū)來分,以普通黨政機關(guān),本科學歷,公務(wù)員科員,工齡3年以內(nèi)為標準,全國可以分以下三等:

      一、平均月收入在7000元以上

      代表地區(qū):北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

      二、平均月收入5000元左右

      代表地區(qū):遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟發(fā)達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

      三、平均月收入4000元左右

      代表地區(qū):河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資,國家都會記憶撥款補助。

      公務(wù)員薪資待遇構(gòu)成

      一、基本工資:

      辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

      二、工齡工資:

      每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

      三、獎勵工資:

      每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

      四、補助工資:

      1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

      2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

      3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

      4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

      5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

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