2024新疆國家公務員報名及考試時間(一覽)

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2024新疆國家公務員報名及考試時間

根據(jù)往年國家公務員工作安排，中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員預計將于10月中旬開始報名，11月底-12月初舉行筆試，請廣大考生屆時關注。

新疆國家公務員筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內容上體現(xiàn)分類分級原則。

新疆國家公務員公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，詳見《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。公共科目筆試試卷分為3類，分別適用于中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。所有報考者均需參加公共科目筆試。

中共中央對外聯(lián)絡部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試，考試大綱可在考錄專題網站和外交部網站查詢。

中國銀保監(jiān)會及其派出機構職位、中國證監(jiān)會及其派出機構職位，以及公安機關人民警察職位的報考者，還需參加專業(yè)科目筆試，考試大綱可在考錄專題網站和中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會、公安部網站查詢。

報考公務員需要哪些條件

根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利

(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義

(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神

(四)報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定

(五)報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規(guī)定的除外

(六)身體健康，年齡為三十五歲以下

(七)具有錄用主管機關批準的其它條件

《國家公務員錄用暫行規(guī)定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：

第一，曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的;

第三，正在接受審查或受過處分未解除的;

第四，參加與"四項基本原則"相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。

除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規(guī)定的體檢要求。

公務員考試有什么學歷要求嗎

1、報名最低學歷

從職位表來看，國考學歷要求共分為本科(僅限本科)、本科或研究生(碩士)、本科及以上、大專(僅限大專)、大?；虮究?、大專及以上、研究生(僅限博士)、研究生(僅限碩士)、研究生(碩士)及以上九種學歷劃分。報名最低學歷是大專學歷。

2、國家承認的學歷

普通高等學歷、自學考試學歷、開放大學學歷、成人高考學歷、網絡教育學歷。僅以上5種被國家認可，可在學信網查詢。

3、非全日制的學歷報考

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。

4、留學學歷報考

首先留學人員通過學歷認證后，可以根據(jù)自身情況報考符合條件的的職位，學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

公務員難考的原因

國考一般比省考難。

一般情況下，國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數(shù)和參考人數(shù)來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。2018年的國考參考人數(shù)與招錄人數(shù)比為40:1，近十年最高競爭比在2010年和2011年，競爭比高大59:1,可想而知，國考是非常熱門的，中央黨群機關，每年都會出現(xiàn)千里挑一、萬里挑一的職位。

同省份的競爭不同

公務員考試之所以熱門，那是因為公務員這個職業(yè)非常穩(wěn)定，穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位，讓公務員群體不管在任何地方，都處在社會的中等偏上的地位。

在不同地區(qū)，公考的熱度不同，在發(fā)達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)，就業(yè)機會多，在體制外發(fā)展空間大，公務員就沒有那么火熱了。發(fā)達省份的公務員考試競爭比較小。

公務員的工資待遇標準有多少

一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%，三年一調。

數(shù)據(jù)僅供參考。