2017年二胎產假廣州規(guī)定有多少天
2017年生育二胎的產假天數(shù)也繼國家二胎政策出臺后相應修訂了，那廣州的產假是休多少天的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年二胎產假廣州規(guī)定有多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017年二胎產假廣州規(guī)定幾天
(一)國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
(二)《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定：
1、職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的，可由當?shù)厝嗣裾o予表揚和獎勵。
2、本省戶籍獨生子女父母，產婦除享受國家規(guī)定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
廣州市計生局稱晚育假和男方陪護假是為優(yōu)待獨生子女家庭。
廣州市人口和計劃生育局相關負責人表示，廣州符合計劃生育政策晚育的女職工，可增加15天假期，廣州女職工屬一胎單孩、難產的，最多可享受178天假期。獨生子女家庭，男方有10日看護假。但晚育假只規(guī)定生一孩時享受，生二孩時，沒有這樣的政策支持。男方的10天看護假也是為了優(yōu)待獨生子女家庭，生二孩也就肯定不能休了。
因此可知，廣州生育單獨二胎的女職工只能享受國家規(guī)定的98天產假，并且不能享受晚育假。
2017年二胎產假廣州的規(guī)定
1、二胎產假的長短。不管是一胎還是二胎，單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。
2、產假期間的待遇。產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。
2017年再婚二胎產假多少天
第十四條 女職工產假分別按下列情況執(zhí)行：
(一)單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天。
(二)難產者，增加產假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
(三)妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給予產假三十天;妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予產假四十五天。
第十八條 女職工在產假期間的工資照發(fā)。按本規(guī)定享受的產前假和哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發(fā)給。單位增加工資時，女職工按規(guī)定享受的產前假、產假、哺乳假，應作出勤對待。
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