2017年陜西產假最新規(guī)定休多少天
2017年陜西新的人口與計劃生育條例正式施行，對產假新規(guī)定可增加六十天，那產假是能休多少天呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年陜西產假最新規(guī)定休多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017年陜西產假的最新規(guī)定
《陜西省人口與計劃生育條例》已于5月26日起正式施行產假最長可達183天!
條例明確，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，在法定婚假的基礎上增加10天假期，可以休13天婚假。
產假在原有法定98天的基礎上增加60天，參加孕前檢查的，還可再增加10天產假。也就是說，參加了孕前檢查的女職工如果其順產一孩，可休產假天數為168天，如果難產一孩，則再增加15天，一共可休產假183天。同時給予男方護理假15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
未休完產假和護理假的，按《條例》規(guī)定的產假、護理假天數順延休假?；榧佟⒆o理假不含公休日和國家法定假日;產假含公休日和國家法定假日，但不含其工作所在行業(yè)或者系統(tǒng)內部規(guī)定的假期。
參加婚前醫(yī)學檢查和孕前檢查是指到當事人戶籍所在地、常住地或工作單位所在地的市、縣(區(qū))級衛(wèi)生計生部門指定的縣級和縣級以上的醫(yī)療保健機構和計劃生育技術服務機構進行檢查。憑檢查機構出具的檢查證明享受延長婚假、產假的待遇。
2017年陜西產婦可享受的服務
1、孕前免費服務：對育齡夫婦在準備懷孕前免費進行孕前優(yōu)生健康檢查和咨詢，接受優(yōu)生優(yōu)育健康教育，提高出生缺陷防范意識。對育齡婦女在孕前三個月和孕后三個月免費發(fā)放葉酸片，指導堅持服用，預防和降低神經管畸形。
2、產前免費服務：為孕婦從妊娠到分娩提供5次產前基本免費檢查，對整個孕期健康狀況進行監(jiān)測，識別高危孕產婦，及時轉診、干預。實施產前免費艾滋病、梅毒篩查項目。在孕15～20周進行血清學檢測，對胎兒患神經管畸形、唐氏綜合征和愛德華氏綜合征的患病風險進行評估，對高風險者進一步檢查、干預。產前免費超聲檢查項目：分別在孕20-26周、30-34周各進行1次超聲檢查。重點篩查無腦兒、腦膨出、開放性脊柱裂、胸腹壁缺陷內臟外翻、單腔心、致命性軟骨發(fā)育不良等胎兒六大畸形，發(fā)現胎兒異常的應及時轉診至上級醫(yī)院進一步診斷、干預。
3、分娩免費服務：通過財政補助和新型農村合作醫(yī)療保險，適度提高農村孕產婦住院分娩補助標準。城鎮(zhèn)居民住院分娩納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。機關、企事業(yè)單位職工住院分娩納入生育保險。
2017年法定產假的時間
必須享受的休假
1.產假：98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
2.產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
3.產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
4.授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
可以請的假
1.產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”
2.哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
3.保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
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