2017年根據(jù)江蘇的江蘇省人口與計(jì)劃生育條例新調(diào)整，增加了女職工的產(chǎn)假時間，也規(guī)定了男方的陪產(chǎn)假，那陪產(chǎn)假是多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017江蘇陪產(chǎn)假男方幾天相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　2017江蘇陪產(chǎn)假男方幾天

　　根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條 對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天，給予男方護(hù)理假十天。

　　在現(xiàn)行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動法》不予以男士陪產(chǎn)假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再獎勵7天，共10天。

　　2017江蘇二胎沒有陪產(chǎn)假

　　江蘇省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定:“對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天，給予男方護(hù)理假十天”。護(hù)理假(陪產(chǎn)假)是對女方晚育的獎勵措施，生育第二胎已經(jīng)不是晚育，不再給予男方護(hù)理假。

　　陪產(chǎn)假不是全國統(tǒng)一的，北京地方符合計(jì)劃生育政策是有3天的。江蘇的可以再咨詢下當(dāng)?shù)氐摹?/p>

　　根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。而在江蘇，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產(chǎn)假。

　　那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。

　　2017江蘇陪產(chǎn)假申請書范文

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅(jiān)持正常工作。

　　特請求陪產(chǎn)假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致!

　　申請人：×××

　　×年×月×日

猜你喜歡：

1.2017年江蘇產(chǎn)假規(guī)定

2.2017江蘇產(chǎn)假多長時間

3.2017年江蘇產(chǎn)假規(guī)定休多長時間

4.2017江蘇計(jì)劃生育條例產(chǎn)假新規(guī)定

5.2017最新勞動法關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定